JABATAN KERJA

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA

1. Ikut aktif mengidentifikasi

1.1 Kebijakan risiko ditetapkan, perencanaan risiko sesuai dengan kebijakan risiko

risiko proyek

ditetapkan

1.2 Daftar risiko dari hasil identifikasi ditetapkan, untuk kepentingan masukan

terhadap manajemen ruang lingkup, jadwal, biaya, mutu, komunikasi, Sumberdaya, pengadaan, K3, lingkungan, cash flow, pekerjaan tambah kurang dan kinerja proyek.

2. Melakukan kegiatan

2.1 Daftar risiko hasil identifikasi di kembangkan dengan analisis kualitatif dan diketahuinya

pengawasan risiko peristiwa risiko, akibat risiko, kemungkinan

risiko, faktor positif, rating akibat, rating kemungkinan, level risiko dan prioritas risiko.

2.2 Daftar risiko hasil analisis kualitatif di kembangkan dengan analisis kuantitatif dan diketahuinya peristiwa risiko, akibat risiko, kemungkinan risiko, faktor positif, rating akibat, rating kemungkinan, level risiko dan prioritas risiko.

3. Menyiapkan pencapaian

3.1 Strategi penanganan risiko ditetapkan (risiko negatif atau ancaman dipilih dihindari,

hasil-hasil pengelolaan risiko ditransfer, dikurangi), (risiko positif atau

peluang dipilih exploit, share, ditingkatkan), (strategi penanganan sebagai cadangan)

3.2 Monitoring dan audit dilakukan secara pro aktif sepanjang umur proyek dengan hasil sesuai rencana penanganan risiko untuk risiko non kritis didokumentasikan termasuk risiko sisa dan risiko yang baru timbul.

4. BATASAN VARIABLE

1. Kompetensi ini diterapkan dalam tim proyek kerja pelaksana pekerjaan konstruksi

2. Dokumen kontrak secara lengkap harus tersedia

3. Ketentuan dan peraturan daerah setempat yang berkaitan dengan pelaksanaan pekerjaan dapat dikumpulkan

4. Perlengkapan dan pengolahan data proyek dengan komputer diaplikasikan

5. PANDUAN PENILAIAN

1. Pengetahuan, keterampilan dan sikap perilaku untuk mendemonstrasikan kompetensi ini terdiri :

1.1 Perencanaan risiko dan kebijakan risiko

1.2 Identifikasi risiko dan analisis risiko

1.3 Penanganan risiko dan monitoring

2. Konteks Penilaian Penilaian harus mencakup kemampuan peragaan dan praktek dalam pekerjaan sebenarnya atau melalui simulasi

3. Aspek Penting Penilaian

3.1 Ketelitian dan kecermatan alam tugas pekerjaan dilokasi dan

lingkungan pekerjaan dijalankan

3.2 Kemampuan melakukan pemecahan persoalan mengacu dan

ditetapkan sesuai ketentuan dokumen kontrak

4. Kaitkan dengan unit kompetensi lain Untuk mendukung kinerja yang lebih efektif dalam serangkaian kemajuan pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan :

4.1 Menyusun rencana pelaksanaan proyek sesuai ketentuan kontrak

4.2 Melakukan mobilisasi dan demobilisasi sumber daya sesuai

kebutuhan

6. TINGKAT/LEVEL KOMPETENSI KUNCI (DENGAN SKALA 1- 3)

Melakukan kegiatan = 1, Mengelola kegiatan = 2, Mengevaluasi dan modifikasi proses = 3

Kompetensi Mengum-

Memecah- Menggu-

Kunci

pulkan

kan nakan informasi

muni-

nakan dan

persoalan/ teknologi

ide dan

kegiatan

orang lain

teknik

masalah

informasi

dan

matematika

kelompok

Level

Kinerja

1. KODE UNIT

: INA.56303.13.09.13.07

2. JUDUL UNIT : Menerapkan Sistem Manajemen Klaim (Claim

Management)

3. DESKRIPSI UNIT

: Unit kompetensi ini mencakup pengetahuan, keterampilan dan sikap perilaku yang diperlukan untuk

mampu menerapkan Keahlian dalam Manajemen Klaim (Claim Management)

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA

1. Membantu mengidentifikasi

1.1 Hasil identifikasi claim yang berangkat dengan pengetahuan scope dan kondisi/persyaratan

klim kontrak jika beberapa aktivitas terlihat berubah

dikontribusikan

1.2 Pembuatan project plan dan persyaratan /kondisi kontrak kerahasiaan dan audit tersedia dikontribusikan

2. Membantu mencegah klim /

2.1 Kegiatan pencegahan klim / sengketa

dilaksanakan

sengketa

2.2 Hasil pencegahan klim / sengketa disepakati

para pihak

3. Membantu proses

3.1 Pembuatan statement of claim dan claim quantification dikontribusikan

penghitungan klim

3.2 Pekerjaan tambah kurang harus mendapatkan persetujuan tertulis sebelum dilaksanakan.

4. Membantu melakukan

4.1 Semua proses dan prosedur harus diverifikasi secara tertulis oleh para pihak yang terikat

penyelesaian klim / sengketa

kontrak

4.2 Adanya klim / sengketa diselesaikan sesuai ketentuan dalam dokumen kontrak

4. BATASAN VARIABLE

1. Kompetensi ini diterapkan dalam tim proyek kerja pelaksana pekerjaan

2. Dokumen kontrak secara lengkap harus tersedia

3. Ketentuan dan peraturan daerah setempat yang berkaitan dengan pelaksanaan pekerjaan dapat dikumpulkan

4. Perlengkapan dan pengolahan data proyek dengan komputer diaplikasikan

5. PANDUAN PENILAIAN

1. Pengetahuan, keterampilan dan sikap perilaku untuk mendemonstrasikan kompetensi ini terdiri :

1.1 Pekerjaan tambah kurang

1.2 Mengajukan klim dan menghitung klim

1.3 Mencegah klim dan menyelesaikan klim

2. Konteks Penilaian Penilaian harus mencakup kemampuan peragaan dan praktek dalam pekerjaan sebenarnya atau melalui simulasi

3. Aspek Penting Penilaian

3.1 Ketelitian dan kecermatan alam tugas pekerjaan dilokasi dan

lingkungan pekerjaan dijalankan

3.2 Kemampuan melakukan pemecahan persoalan mengacu dan

ditetapkan sesuai ketentuan dokumen kontrak

6. TINGKAT/LEVEL KOMPETENSI KUNCI (DENGAN SKALA 1- 3)

Melakukan kegiatan = 1, Mengelola kegiatan = 2, Mengevaluasi dan modifikasi proses = 3

Kompetensi Mengum-

Memecah- Menggu-

Kunci

kan nakan informasi

pulkan

muni-

nakan dan

persoalan/ teknologi

ide dan

kegiatan

orang lain

teknik

masalah

informasi

dan

matematika

kelompok

Level

Kinerja