2. Secara praktis diharapkan berguna bagi:
a. Kepala dinas pendidikan pemuda dan olahraga kabupaten Deli Serdang sebagai
masukan bagi peningkatan disiplin kerja guru di wilayah Kabupaten Deli Serdang
b. Pengawas sekolah tingkat sekolah SMP di Kecamatan Deli Tua Kabupaten
Deli Serdang c.
Kepala cabang Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kecamatan Deli Tua Kabupaten Deli Serdang sebagai masukan bagi peningkatan disiplin kerja guru
d. Kepada kepala sekolah SMP di wilayah Kecamatan Delitua untuk bahan
masukan dan sebagai bahan evaluasi tentang kepemimpinan dan motivasi berprestasi untuk meningkatkan disiplin kerja guru demi kemajuan pendidikan
e. Stakeholder baik untuk dinas pendidkan dan bagi sekolah lain yang ada di
Kecamatan Deli Tua Kabupaten Deli Serdang f.
Masyarakat madani yang tertarik dalam masalah pendidkan, khususnya dalam usaha peningkatan disiplin kerja guru dalam proses pembelajaran demi
kemajuan pendidikan.
BAB V SIMPULAN, IMPLIKASI DAN SARAN
A. Simpulan
Berdasarkan hasil analisis data, temuan dan pembahasan penelitian maka dapat diambil beberapa simpulan sebagai berikut.
1. Terdapat hubungan yang signifikan dan berarti antara persepsi terhadap
persepsi terhadap kepemimpinan kepala sekolah dengan disiplin kerja guru di SMP Se-Kecamatan Deli Tua Kabupaten Deli Serdang. Dengan demikian,
dapat disimpulkan bahwa persepsi terhadap kepemimpinan kepala sekolah memiliki hubungan yang tinggi dengan disiplin kerja guru di SMP Se-
Kecamatan Deli Tua Kabupaten Deli Serdang. Artinya semakin baik persepsi terhadap kepemimpinan kepala sekolah maka semakin baik pula disiplin kerja
guru di SMP Se-Kecamatan Deli Tua Kabupaten Deli Serdang. 2.
Terdapat hubungan yang signifikan dan berarti antatra Motivasi Berprestasi dengan disiplin kerja guru di SMP Se-Kecamatan Deli Tua Kabupaten Deli
Serdang. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa Motivasi Berprestasi memiliki hubungan yang tinggi dengan disiplin kerja guru di SMP Se-
Kecamatan Deli Tua Kabupaten Deli Serdang. Artinya semakin baik Motivasi Berprestasi maka semakin baik pula disiplin kerja guru di SMP Se-Kecamatan
Deli Tua Kabupaten Deli Serdang. 3.
Terdapat hubungan yang signifikan dan berarti antatra persepsi terhadap kepemimpinan kepala sekolah dan motivasi berprestasi secara bersama – sama
dengan disiplin kerja guru di SMP Se-Kecamatan Deli Tua Kabupaten Deli