20
DAFTAR PUSTAKA
Kemendikbud. 2012. Dikmenjur. Data pokok PSMK. Jakarta: Kemendikbud UPPL. 2013. Panduan KKN
– PPL 2013. Yogyakarta: UPPL Universitas Negeri Yogyakarta.
UPPL. 2013. Materi Pembekalan KKN – PPL 2013. Yogyakarta: UPPL Universitas
Negeri Yogyakarta.
UPPL. 2013. Panduan Pengajaran Mikro 2013. Yogyakarta: UPPL Universitas Negeri Yogyakarta.
Universitas Negeri Yogyakarta
FORMAT OBSERVASI KONDISI LEMBAGA
NPma.4 Untuk Mahasiswa
Nama Sekolah
: SMK N 1 Seyegan
Nama Mahasiswa : M. Sofyan Hadi Ardiansyah
Alamat Sekolah :
Jalan Kebonagung Km 8 Jamblangan,
Margomulyo, Seyegan, Sleman DIY
NIM Fak Jur Prodi
Tempat Pukul :
: :
13503241022 FTPTMP.T.
Mesin SMK N
1Seyegan 10.00
– 12.00 Tanggal Observasi :
18 Februari 2016
No. Aspek yang diamati Kondisi fisik sekolah
Ket.
1. Observasi Fisik
a. Keadaan lokasi Berada
di Jalan
Kebonagung Km
8 Jamblangan Margomulyo Seyegan Sleman.
Sekolah terletak dekat dengan pemukiman warga
100 m dari jalan raya. Mudah
diakses
b. Keadaan gedung Gedung kelas, bengkel, kantor dan dan
fasilitas pendukung KBM terpakai sesuai fungsi dan kebutuhannya.
Memadai
c. Keadaan sarana prasarana
Sarana dan prasarana meliputi kelas, bengkel, kantor, lapangan olahraga, UKS, tempat
parkir, toilet, kantin, perpustakaan, tempat ibadah dan laboratorium
Memadai
d. Keadaan personalia
Keadaan personalia baik
Universitas Negeri Yogyakarta
FORMAT OBSERVASI KONDISI LEMBAGA
NPma.4 Untuk Mahasiswa
e. Keadaan fisik lain penunjang
Taman sekolah, denah lokasi,papan informasi Memadai
f. Penataan ruang kerja
Ruang kelas teori dan bengkel terpisah, namun berdekatan.
g. Keadaan lingkungan
Kondisi lingkungan bersih dan kondusif.
2. Observasi tata kerja
a. Struktur organisasi tata kerja
Struktur Organisasi Tata Kerja sudah disusun secara baik, dan semua bekerja sesuai dengan
keahliannya b. Program kerja
lembaga Program kerja yang dilakukan di SMK N 1
Seyegan yaitu program kerja tahunan yang selalu ada evaluasi dan pengembangan sesuai
kebutuhan. c.Pelaksanaan kerja
Pelaksanaan kerja organisasi di SMK N 1 Seyegan sudah diatur pelaksanaan untuk
setiap bagian dalam struktur organisasi d. Iklim kerja antar
personalia Iklim kerja yang ada di SMK N 1 Seyegan
sudah baik dan saling bersinergismenunjang antar lini kerja, serta suasana antar personalia
yang sudah terkesan dekat dan memakai asas kekeluargaan.
e. Evaluasi program Evaluasi programkerja menggunakan mainref
Universitas Negeri Yogyakarta
FORMAT OBSERVASI KONDISI LEMBAGA
NPma.4 Untuk Mahasiswa
kerja atau management review
yang selalu dilaksanakan di tahun ajaran baru atau
diakhir tahun pelajaran menjelang tahun ajaran baru.
f. Hasil yang dicapai Hasil yang dicapai selalu terdapat perbaikan
pelayanan, manajemen, dan prasarana yang selalu disesuaikan dengan kebutuhan, baik
kebutuhan karyawan ataupun siswa. g. Program
pengembangan Program pengembangan yang dilakukan di
SMK N 1 Seyegan ditangani oleh bagian ISO atau
bagian yang
menangani tentang
pengembangan baik personalia ataupun siswa.