Latar Belakang Pendirian Visi, Misi dan Tujuan

BAB II GAMBARAN UMUM

SEKOLAH DASAR NEGERI CIWANGI KAB. PURWAKARTA JAWA BARAT

1.1. Latar Belakang Pendirian

Sejak tahun 1995 SD Negeri Ciwangi merupakan Sekolah Gentra Masekdas yang diresmikan oleh Bapak Tri Sutrisno. SD Negeri Ciwangi pada waktu itu bernama SDN Cibening II. Seiring berjalannya waktu terjadi perubahan nama dan predikat sekolah. Tahun 2007 berganti nama menjadi SD Negeri 1 Ciwangi dan berpredikat sebagai SDSN. Pada tahun 2010 terjadi penggabunganmerger dengan SD Negeri 2 Ciwangi yang lokasinya tepat di belakang SD Negeri 1 Ciwangi. Sejak terjadinya penggabungan SDN 1 Ciwangi berubah nama menjadi SD Negeri Ciwangi. Pada tahun 2011 SD Negeri Ciwangi mendapatkan penetapan sebagai Sekolah RSBI yang diresmikan oleh Bapak Bupati Purwakarta H. Dedi Mulyadi SH. Namun, karena ada pembubaran RSBI, secara otomatis SD Negeri Ciwangi kembali menjadi SDSN hingga sekarang dan berdasarkan verifikasi dari Badan melalui LPMP Jawa Barat SD Negeri Ciwangi terpilih menjadi salah satu sekolah Pengembang Standar Nasional Pendidikan.

1.2. Visi, Misi dan Tujuan

Visi Unggul dalam prestasi, Beriman dan Berbudi Pekerti. MISI 1. Meningkatkan keimanan dan ketakwaan peserta didik kepada Tuhan Yang Maha Esa, sehingga menjadi manusia yang beriman dan bertakwa. 2. Mengembangkan sumber daya melalui penanaman nilai-nilai karakter bangsa dalam kegiatan pembelajaran. 3. Mengoptimalkan proses pembelajaran menggunakan pendekatan PAIKEM. 4. Memanfaatkan program ektrakurikuler dalam pengembangan bakat, minat, dan kemampuan siswa. TUJUAN SEKOLAH Merujuk pada tujuan Pendidikan Dasar, maka tujuan SDN Ciwangi adalah sebagai berikut: 1. Terbentuknya perilaku peserta didik yang berakhlak dan terpuji sesuai tuntutan agama. 2. Terwujudnya peserta didik yang memiliki kecerdasan, keterampilan dan sikap yang mencerminkan nilai-nilai budi pekerti. 3. Meraih prestasi sekolah di bidang akademik dan non akademik tingkat Kabupaten pada tahun 2014. 4. Membekali peserta didik melalui kegiatan pengembangan diri yang sesuai dengan bakat dan minat sebagai bekal mengembangkan diri dikemudian hari. 5. Tertanam nilai-nilai budi pekerti yang dapat diimplementasikan pada kegiatan sehari- hari. 1.3. Organisasi Pelaksana dan Pejabat Kepala Sekolah : Herlina, S.Pd.

1.4. Pelaksana Pembelajaran