Visi, Misi, dan Slogan Credit Union Pancur Kasih Tempat Pelayanan Struktur Organisasi Credit Union Pancur Kasih Tempat Pelayanan

Kota Pemangkat yang dihadiri oleh masyarakat Kota Pemangkat. Masyarakat mulai merespon Credit Union Pancur Kasih dan meminta didirikannya Tempat Pelayanan Pemangkat setelah pertemuan sosialisasi dan motivasi tersebut, maka Credit Union Pancur Kasih membuka pelayanan dengan mendirikan Credit Union Pancur Kasih Tempat Pelayanan Pemangkat pada tanggal 4 Februari 2005 dengan menugaskan staf dari Tempat Pelayanan Sibale saat itu secara bergantian dalam satu minggu. Pelayanan Credit Union Pancur Kasih Tempat Pelayanan Pemangkat pada awalnya dilakukan di sebuah kantor kecil samping Pastoran Gereja Katolik Kota Pemangkat dengan status kontrak. Credit Union Pancur Kasih Tempat Pelayanan Pemangkat berkembang cukup baik dan menjangkau wilayah Kecamatan Tebas dan sekitarnya, serta beberapa kecamatan lainnya seiring dengan perkembangan waktu. Pengurus dengan mempertimbangkan peta wilayah yang sangat luas dari Tempat Pelayanan Pemangkat tersebut kemudian memutuskan membeli gedung yang sekarang menjadi kantor Credit Union Pancur Kasih Tempat Pelayanan Pemangkat di Jalan Sejahtera Nomor 136, Pemangkat.

B. Visi, Misi, dan Slogan Credit Union Pancur Kasih Tempat Pelayanan

Pemangkat 1. Visi Menjadi Credit Union Masyarakat Dayak yang terdepan dan berkesinambungan di Kalimantan Barat. 2. Misi Meningkatkan kesejahteraan sosial ekonomi anggota melalui pendidikan dan pelatihan yang menghasilkan perubahan pada aspek fisik, mental, emosional, dan spiritual, serta pelayanan keuangan yang profesional dan ramah. 3. Slogan Berusaha Terus, Pantang Mundur, Tetap Semangat, Mencapai Puncak, Bravo TP Pemangkat.

C. Struktur Organisasi Credit Union Pancur Kasih Tempat Pelayanan

Pemangkat Struktur Organisasi adalah suatu susunan dan hubungan antara tiap bagian serta posisi yang ada pada suatu organisasi atau perusahaan dalam menjalankan kegiatan operasional untuk mencapai tujuan yang diharapkan dan diinginkan. Credit Union Pancur Kasih Tempat Pelayanan Pemangkat mempunyai struktur organisasi sebagai berikut: Gambar 1: Struktur Organisasi Credit Union Pancur Kasih Tempat Pelayanan Pemangkat Sumber: Credit Union Pancur Kasih Tempat Pelayanan Pemangkat Manajer TellerKasir TellerKasir Konsultan Kredit Staf Lapangan Jenitor Keamanan Kantor Masing-masing bagian struktur organisasi di Credit Union Pancur Kasih Tempat Pelayanan Pemangkat mempunyai tugas yaitu: 1. Manajer Tempat Pelayanan TP Manajer Credit Union Pancur Kasih Tempat Pelayanan Pemangkat mempunyai tugas yang terdiri dari: a. Persiapan masuk kerja yaitu: 1 Memastikan semua perangkat kerja dapat digunakan. 2 Memimpin doa pagi dan briefing. 3 Memastikan semua staf dapat melakukan pekerjaannya. 4 Jika ada yang berhalangan masuk kerja, langsung membuat keputusan untuk posisi itu. 5 Mengecek agenda kerja untuk hari ini. b. Masuk kerja yaitu: 1 Melaksanakan agenda kerja yang sudah dijadwal. 2 Mengawasi pekerjaan para staf. 3 Memberikan arahan pekerjaan kepada staf. 4 Menganalisa keluar masuk uang perputaran uang. 5 Membuat janji dengan relasi atau rekan kerja atau dengan anggota. 6 Menghadiri undangan resmi dari lembaga lain jika diundang. 7 Melihat operasional kerja sudah berjalan dengan baik atau tidak. 8 Merencanakan, menganalisa, mengevaluasi, dan melaporkan semua program kerja yang sudah dilakukan. 9 Melakukan konsultasi pinjaman khususnya pinjaman besar. 10 Melakukan survei dan penagihan khususnya pinjaman besar. 11 Membuat perencanaan kerja untuk semua pegawai. 12 Melakukan pengamanan data. 13 Mengecek kembali kas kasir setelah tutup kas sesuai atau tidak. c. Selesai kerja yaitu: 1 Memastikan semua pekerjaan sudah selesai dikerjakan. 2 Membuat catatan khusus untuk pekerjaan yang belum selesai dikerjakan pegawai untuk diingatkan besok. 3 Menyusun berkas-berkas yang belum selesai dikerjakan. 4 Membuat agenda kerja untuk besok. 5 Mengecek kembali seluruh kegiatan pekerjaan selama satu hari terutama sirkulasi keuangan, dan melihat apakah persediaan kas memadai untuk bisa melakukan operasional kerja besok. 6 Rapat dengan tim Tagih dan Kelompok Inti 3 bulan sekali untuk evaluasi. 7 Rapat dengan staf 3 bulan sekali untuk evaluasi. 8 Istirahat. 2. Kasir Kasir Credit Union Pancur Kasih Tempat Pelayanan Pemangkat mempunyai tugas yang terdiri dari: a. Persiapan kerjamasuk kerja atau kantor yaitu: 1 Mengaktifkan workstation. 2 Memeriksa perangkat kerja. 3 Memeriksa alat-alat tulis. 4 Memeriksa fasilitassarana kerja. 5 Memeriksa kelengkapan administrasi kerja. 6 Memeriksa ruangan kerja. 7 Berdoa. b. Aktivitas rutin yaitu: 1 Menyiapkan uang tunai kas awal. 2 Melakukan transaksi kas harian a Memeriksa kelengkapan slip. b Menghitung uang setoran bagi yang menyetor. c Memeriksa buku anggota. d Memasukkan transaksi ke program. e Memeriksa nominal uang tunai dengan jumlah yang ada dalam transaksi. f Memeriksa nominal dalam slip penarikan simpanan jenis produk apapun. g Mencap lunas slip masukkeluar. h Memproses transaksi masukkeluar. i Validasi slip dan mencetak buku. j Memeriksa hasil cetakan buku. k Memanggil anggota dan menyerahkan buku serta uang bagi yang menarik simpanan, dengan memberikan penjelasan rincian setoran kepada anggota dan menghitung uang di depan anggota. l Menyarankan anggota cek bukuuang kembali dan mengucapkan terima kasih. 3 Melakukan transaksi kas titipan a Memeriksa kelengkapan slip. b Menghitung uang tunai bagi yang transfer tunai. c Menghubungimemberitahu TP yang akan menjadi tempat tujuan transfer. d Memeriksa kelengkapan administrasi transfer bagi yang transfer ambil tunai. e Memproses transaksi kas titipan. f Memeriksa program dan slip sebelum divalidasi. g Memeriksa bukti administrasi. h Menghitung uang bagi yang transfer ambil tunai di depan anggota. 4 Melakukan transaksi pencairan pinjaman. 5 Melakukan transaksi jurnalmemo. 6 Melakukan penginputan data anggota, data setiap produk, dan mutasi anggota. 7 Memberi informasi yang diperlukan oleh anggota dan calon anggota. 8 Melakukan pengecekan setiap produk yang menggunakan balas jasa sistem jatuh tempo. 9 Melakukan pengarsipan. 10 Melakukan pencatatan buku bantu. 11 Melakukan pengecekan terhadap transaksi bulanan. c. Penutupan yaitu: 1 Melakukan pengecekan semua transaksi. 2 Menyusun dan menghitung uang. 3 Melakukan pencatatan buku bantu kas. 4 Mengamankan semua administrasi dan data. 5 Mengamankan dan menyimpan uang tunaikas. 6 Mematikanmenonaktifkan workstation. 7 Mematikan semua fasilitassarana kerja. 8 Doa penutup. 9 Menutup ruangan kantorkasir. 3. Staf Kredit Staf Kredit Credit Union Pancur Kasih Tempat Pelayanan Pemangkat mempunyai tugas yang terdiri dari: a. Persiapan kerja yaitu: 1 Menyalakan perangkat komputer dan printer. 2 Mempersiapkan alat-alat tulis. 3 Mempersiapkan berkas konsultasi format konsultasi, surat permohonan, SPP Surat Perjanjian Pinjaman, slip, materai, dan buku bantu. 4 Briefing dan doa pagi. b. Aktivitas rutin yaitu: 1 Konsultasi pinjaman a Memanggil nomor antrian. b Mempersilahkan anggota masuk. c Mempersilahkan anggota duduk pada kursi yang telah disediakan. d Menanyakan keperluan anggota. e Menanyakan buku anggota. f Menanyakan tanda pengenal. g Proses konsultasi. h Proses permohonan pinjaman. i Proses pengambilan keputusan. j Pemberian SPP. k Analisa lapangan. l Pengecekan barang jaminan. m Dokumentasi barang jaminan. 2 Rapat kredit a Menyiapkan berkas-berkas pengajuan pinjaman yang akan dibahas dalam rapat kredit. b Menyiapkan format Surat Keputusan Pinjaman. c Membahas pengajuan pinjaman anggota. d Penjadwalan pencairan pinjaman. 3 Pencairan pinjaman a Persiapan pencairan pinjaman. b Proses pencairan pinjaman. c Mengisi surat perjanjian pinjaman. d Menginput barang jaminan. e Membuat surat perikatan barang jaminan. f Mengisi slip pencairan pinjaman. g Tanda tangan. h Menyerahkan berkas pencairan pinjaman kepada kasir. i Mencatat buku bantu pinjaman dan barang jaminan. j Pengarsipan. 4 Membuat data tunggakan a Memproses tunggakan pinjaman dan pembaharuan jatuh tempo bulanan pinjaman pada akhir bulan. b Membuat jadwal penagihan. c Menyiapkan dan membuat data tunggakantagihan. 5 Melakukan penagihan a Persiapan penagihan. b Penagihan. c Membuat rekapitulasi kunjungan dan hasil penagihan. 6 Membuat data penarikan akhir bulan a Menginput data tunggakan. b Menginput data simpanan. c Menyiapkan slip penarikan simpanan. 7 Membantu rekan kerja di ruang transaksi a Mengisi slip setoran. b Mengecek jumlah uang setoran anggota. c Menginput anggota baru. d Melakukan transaksi. c. Penutupan yaitu: 1 Merapikan arsip dan ruang kerja. 2 Mematikan komputer dan printer. 4. Staf Lapangan Staf Lapangan Credit Union Pancur Kasih Tempat Pelayanan Pemangkat mempunyai tugas yang terdiri dari: a. Persiapan kerja yaitu: 1 Menyalakan perangkat komputer dan printer. 2 Mempersiapkan alat-alat tulis. 3 Mempersiapkan alat perlengkapan lapangan. 4 Doa pagi. b. Aktivitas rutin yaitu: 1 Mempersiapkan data tunggakan a Memproses tunggakan pinjaman dan pembaharuan jatuh tempo bulanan pinjaman pada akhir bulan. b Membuat jadwal wilayah penagihan. c Menyiapkan dan membuat data tunggakantagihan. 2 Melakukan penagihan a Persiapan penagihan. b Penagihan. c Membuat rekapitulasi kunjungan dan hasil penagihan. 3 Membantu rekan kerja di ruang transaksi a Mengisi slip setoran. b Mengecek jumlah uang setoran anggota. c Menginput anggota baru. c. Penutupan yaitu: 1 Merapikan ruangan kerja. 2 Mematikan komputer dan printer. 5. OB Office BoyJenitor OB Office BoyJenitor Credit Union Pancur Kasih Tempat Pelayanan Pemangkat mempunyai tugas: a. Menyiapkan alat-alat kerja. b. Membuka dan menutup pintu dan jendela kantor. c. Membersihkan area seisi kantor. d. Menyalakan dan mematikan lampu. e. Menyiapkan ATK Alat Tulis Kantor f. Memasang dan menurunkan bendera. g. Membuka dan menutup pagar kantor. h. Menyiapkan minuman untuk staf dan di ruang tunggu. i. Memasak air dan nasi. j. Belanja bahan masakan untuk makan siang. k. Membersihkan bahan masakan untuk makan siang. l. Menyiapkan makan siang. m. Membantu mengisi formulir anggota baru. n. Ikut membantu turun ke lapangan penagihan. 6. Penjaga Malam Penjaga Malam Credit Union Pancur Kasih Tempat Pelayanan Pemangkat mempunyai tugas: a. Mengecek kondisi kantor. b. Mengawasi daerah kantor. c. Melakukan patroli. d. Memberikan laporan kepada staf.

D. Produk Credit Union Pancur Kasih Tempat Pelayanan Pemangkat

Dokumen yang terkait

Pemanfaatan Modal Sosial Dalam Credit Union (Studi deskriptif mengenai Kopdit/CU Cinta Kasih di Pulo Brayan, Medan)

3 99 107

Rancangan penerapan standar akuntansi keuangan entitas tanpa akuntabilitas publik (SAK ETAP) pada Usaha Kecil Dan Menengah (UKM): studi kasus pada konveksi As- Shaqi Pamulang

1 71 107

Implementasi Standar Akuntansi Keuangan untuk Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik (Sak Etap) Sebagai Dasar Penyusunan Laporan Keuangan: Studi Kasus pada Klinik E.

1 3 16

Evaluasi penyusunan laporan keuangan credit union berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik (SAK ETAP) : studi kasus di Credit Union Pancur Kasih tempat pelayanan pemangkat.

3 25 189

Evaluasi penyajian laporan keuangan Credit Union berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik (SAK ETAP) revisi tahun 2013. Studi kasus di Credit Union Barerod Gratia.

0 0 143

Evaluasi penyajian laporan keuangan Credit Union berdasarkan Standar Akuntansi Keuangan Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik (SAK ETAP) revisi tahun 2013. Studi kasus di Credit Union Barerod Gratia

0 0 141

Penerapan standar akuntansi keuangan entitas tanpa akuntabilitas publik (sak etap) pada penyusunan laporan keuangan | Norkamsiah | AKUNTABEL 1181 1847 1 PB

0 0 13

PEMAHAMAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN ENTITAS TANPA AKUNTABILITAS PUBLIK (SAK ETAP) PADA PEGAWAI BANK PERKREDITAN RAKYAT PEMAHAMAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN ENTITAS TANPA AKUNTABILITAS PUBLIK (SAK ETAP) PADA PEGAWAI BANK PERKREDITAN RAKYAT

0 0 15

PENERAPAN LAPORAN KEUANGAN BERDASARKAN STANDAR AKUNTANSI KEUANGAN ENTITAS TANPA AKUNTABILITAS PUBLIK (SAK ETAP) CV. ISTANA KOMPUTER PALEMBANG -

1 2 92

EVALUASI SISTEM AKUNTANSI PENGGAJIAN Studi Kasus pada Credit Union Pancur Kasih

0 0 124