1.5.2 Waktu Penelitian
Adapun waktu pelaksanaan penelitian adalah dimulai pada Maret 2012 sampai dengan Juli 2012.
Tabel 1.2 Waktu Penelitian
Tahap Prosedur
Bulan Maret
2012 April
2012 Mei
2012 Juni
2012 Juli
2012
I Tahap Persiapan :
1.Membuat outline dan proposal UP 2.Bimbingan dengan dosen pembimbing
3.Mengambil formulir penyusunan UP 4.Menentukan tempat penelitian
II Tahap Pelaksanaan :
1.Mengajukan outline dan proposal Up 2.Meminta surat pengantar ke Kanwil DJP
Jabar I 3.Penelitian di Kantor Pelayanan Pajak
4.Penyusunan skripsi
III Tahap Pelaporan :
1.Menyiapkan draft skripsi 2.Sidang akhir skripsi
3.Penyempurnaan laporan skripsi 4.Penggandaan skripsi
15
BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN, DAN HIPOTESIS
2.1 Kajian Pustaka
2.1.1 Struktur Organisasi 2.1.1.1 Pengertian Struktur Organisasi
Menurut Koontz Donnel dalam Malayu S.P 2010:25 tentang
pengertian Oranisasi adalah:
“Organisasi adalah pembinaan hubungan wewenang dan dimaksudkan untik mencapai koordinasi yang struktural, baik secara vertical, maupun
secara horizontal diantara posisi – posisi yang telah diserahi tugas – tugas
khusus yang dibutuhkan untuk mencapai tujuan bersama. Jadi organisasi adalah hubungan structural yang mengikat menyatukan perusahaan dan
kerangka dasar tempat individu – individu berusaha, dikoordinasi”
Pengertian Organisasi menurut Benhard dalam Malayu S.P 2010:26 adalah sebagai berikut :
”Organisasi adalah suatu sistem kerja sama yang terkoordinasi secara sadar dan dilakukan oleh dua orang atau lebih”.
Pengertian Struktur Organisasi menurut Stephen Robbins 2008 : 214 adalah :
“Struktur organisasi adalah menentukan bagaimana pekerjaan dibagi, dikelompokkan, dan dikoordinasikan secara formal”.
Pengertian Struktur Organisasi menurut Gibson, Ivancevich, Donnely 2006:394 adalah sebagai berikut :
“Organizational Structure in an abstract concept. No one has ever actually seen one. What we see is the evidence of structure. Then From
that evidence we inter the presence of structure ”.
Pengertian Struktur Organisasi menurut Benhard dalam Malayu S.P Hasibuan 2010:26 adalah sebagai berikut :
“Struktur Organisasi adalah suatu gambar yang menggambarkan tipe organisasi, pendepartemenan organisasi, kedudukan dan jenis wewenang
pejabat, bidang, dan hubungan kerja, garis perintah dan tanggung jawab, rentang kendali
dan sistem pimpinan organisasi”. Sedangkan Pengertian Struktur Organisasi menurut James A. Hall
2007:22 adalah : “The structure of an organization reflects the distribution of responsibility,
authority, and accountability throughout the organization. Firms achieve their overall objectives by establishing measurable financial goals for
their operational units. Understanding the distribution pattern of responsibility, authority, and accountability is essential for assessing the
information needs of users
”.
Berdasarkan teori – teori yang diuraikan diatas maka dalam penelitian ini
penulis menggunakan pengertian tentang Struktur Organisasi menurut Stephen Robbins 2008.