40
berorientasi eksternal berupa pembinaan dan pemberdayaan partisipasi masyarakat juga sangat penting.
4
B. Tujuan dan Sasaran
Sebagai bentuk upaya penjabaran visi dan misi yang telah ditetapkan tujuan dan sasaran pada setiap misi. Tujuan merupakan
penjabaran atau implementasi dari pernyataan misi, yaitu sesuatu apa yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu 5 lima tahunan.
Sedangkan sasaran merupakan penjabaran dari tujuan, yaitu hasil yang akan dicapai secara nyata dalam rumusan yang lebih spesifik, terinci,
dapat diukur dan dapat dicapai, serta dalam kurun waktu yang lebih pendek dari tujuan. Adapun tujuan Dinas Kesehatan Kota Tangerang tahun
2009 – 2013 adalah sebagai berikut :
5
a. Meningkatkan kinerja kelembagaan. b. Meningkatkan ketersediaan, mutu dan pengawasan obat, perbekalan
kesehatan dan makanan. c. Meningkatkan akses dan mutu pelayanan sarana dan prasarana
kesehatan. d. Meningkatkan
pelayanan kesehatan
individu, keluarga
dan masyarakat.
e. Meningkatkan pelayanan kesehatan masyarakat miskin. f.
Meningkatkan manajemen pelayanan kesehatan.
4
Buku Profil Dinas Kesehatan Kota Tangerang Tahun 2009, h. 12-13
5
Buku Panduan P2PL, h. 16
41
g. Meningkatkan kesehatan lingkungan. h. Meningkatkan pengendalian penyakit.
Adapun sasaran Dinas Kesehatan Kota Tangerang tahun 2009 – 2013 adalah :
6
a. Meningkatnya ketersediaan dan kualitas pelayanan administrasi perkantoran.
b. Meningkatnya ketersediaan dan kualitas sarana dan prasarana kerja. c. Meningkatnya kualitas SDM aparatur.
d. Meningkatnya kualitas perencanaan, pengendalian dan evaluasi program, kegiatan dan keuangan SKPD.
e. Meningkatnya kecukupan dan kualitas obat dan perbekalan kesehatan. f.
Terkendalinya kualitas obat dan bahan makanan. g. Meningkatnya ketersediaan dan kualitas sarana dan prasarana
kesehatan. h. Meningkatnya pelayanan kesehatan masyarakat.
i. Meningkatnya perilaku hidup sehat masyarakat.
j. Meningkatnya gizi keluarga dan masyarakat.
k. Meningkatnya pelayanan kesehatan individu dan keluarga. l.
Meningkatnya pelayanan kesehatan ibu. m. Menigkatnya akses dan mutu pelayanan kesehatan bagi masyarakat
miskin. n. Meningkatnya mutumanajemen pelayanan kesehatan.
6
Buku Panduan P2PL, h. 17
42
o. Meningkatnya kualitas kesehatan lingkungan. p. Menurunya penyakit menular.
C. Strategi dan Kebijakan Dinas Kesehatan Kota Tangerang
Strategi adalah langkah-langkah berisikan program-program indikatif untuk mewujudkan visi dan misi. Berdasarkan visi-misi yang telah ditetapkan
maka perlu strategi sebagai suatu landasan tindak lanjut untuk mencapai tujuan dan sasaran serta merespon isu strategis. Kebijakan adalah arah atau
tindakan yang diambil oleh pemerintah daerah untuk mencapai tujuan. Berdasarkan visi, misi, tujuan dan sasaran, serta strategi yang telah ditetapkan
maka dirumuskan kebijakan. Strategi Dinas Kesehatan Kota Tangerang tahun 2009 – 2013 adalah sebagai berikut :
7
1. Pemantapan tata kerja dan pelayanan kelembagaan. 2. Pemantapan kapasitas sarana dan prasarana kerja.
3. Pemantapan disiplin dan kualitas SDM aparatur. 4. Pemantapan kualitas pengelolaan program, kegiatan dan keuangan SKPD.
5. Peningkatan ketersediaandan mutu obat dan perbekalan kesehatan. 6. Peningkatan pengawasan obat, makanan dan bahan berbahaya.
7. Peningkatan kualitas sarana dan prasarana kesehatan. 8. Peningkatan pelayanan kesehatan yang berkualitas.
9. Peningkatan perilaku hidup sehat di masyarakat dan institusi. 10. Peningkatan status gizi pada keluarga dan masyarakat.
7
Buku Profil Dinas Kesehatan Kota Tangerang, h. 15-16
