V. KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan
Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan mengenai pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Mega Eltra Cabang Provinsi Lampung,
maka diperoleh kesimpulan dari penelitian ini bahwa lingkungan kerja X di PT Mega Eltra cabang Provinsi Lampung mempunyai pengaruh yang sangat kuat
terhadap kinerja karyawan Y PT Mega Eltra Cabang Provinsi Lampung.
B. Saran
Hasil penelitian yang dipaparkan sebelumnya menunjukkan bahwa lingkungan kerja mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Mega Eltra
Cabang Provinsi Lampung. Berdasarkan hal tersebut peneliti memberikan masukan berupa saran sebagai berikut:
1. Untuk
meningkatkan kinerja
perusahaan sebaiknya
perusahaan memperhatikan tentang lingkungan kerja para karyawannya baik yang
berada di kantor pusat maupun berada di kios kabupaten, karena kinerja perusahaan ditentukan salah satunya dengan kinerja dari karyawannya.
2. Perusahaan sebaiknya menaati standar operasional yang sudah ditentukan
oleh kantor pusat di Jakarta mengenai lingkungan kerja para karyawan baik yang di kantor pusat provinsi maupun di kios kabupaten, sehingga karyawan
dapat merasa nyaman dalam bekerja yang dapat meningkatkan kinerja perusahaan yang tinggi dan dapat mengikuti persaingan di dalam dunia
usaha. 3.
Bagi peneliti selanjutnya, hendaknya dilakukan penelitian lanjutan yang sejenis dengan penelitian ini dengan menambahkan beberapa variabel
tambahan agar semakin memperkaya wawasan dan pengetahuan.
DAFTAR PUSTAKA
Ahyari, Agus. 1999. Manajemen Produksi Perencanaan Sistem Produksi. Penerbit BPFE. Yogyakarta.
Anoraga, Pandji. 1997. Manajemen Bisnis. Penerbit PT Rineka Cipta. Jakarta. Arikunto, Suharsimi. 2002. Prosedur Penelitian. Penerbit Bina Aksara. Jakarta.
Asad, Moh. 2003. Psikologi Industri, Seri Ilmu Sumber Daya Manusia. Penerbit
Liberty. Jakarta. Azwar, Saifuddin. 1998. Metode Penelitian. Penerbit Pustaka Pelajar. Yogyakarta.
Dharma, Agus. 2001. Perencanaan Pelatihan. Penerbit Pusdiklat Pegawai
Depdikbud. Jakarta. Fahoni, Abdurrahman. 2009. Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia.
Penerbit Rieka Cipta. Jakarta. Firdaus, Muhammad. 2004. Ekonometrika Suatu Pendekatan Aplikatif. Penerbit
Bumi Aksara. Jakarta. Handoko,Hani.T. 2008. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.
Penerbit BPFE.Yogyakarta. Hasibuan, Malayu S.P. 2005. Manajemen Dasar, Pengertian, dan Masalah.
Penerbit PT Gunung Agung. Jakarta. Kenna, Mc. Eugene Nic Beech. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Penerbit Andi. Yogyakarta. Kosasih, Sobarsa. 2009. Manajemen Operasi. Penerbit Mitra Wacana Media.
Jakarta Khoiriyah, Lilik. 2009. Pengaruh Upah Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja
Karyawan Pada CV. Aji Bali Jayawijaya Surakarta. http:etd.eprints.ums.ac.id57251A210050131.pdf
Kategori