PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI, PENGALAMAN KERJA, AKUNTABILITAS, TEKANAN Pengaruh Kompetensi, Indepedensi, Pengalaman Kerja, Akuntabilitas, Tekanan Anggaran Waktu Dan Etika Auditor Terhadap Kualitas Audit (Studi pada Kantor Akuntan Publik di Solo dan
PENGARUH KOMPETENSI, INDEPENDENSI,
PENGALAMAN KERJA, AKUNTABILITAS, TEKANAN
ANGGARAN WAKTU DAN ETIKA AUDITOR TERHADAP
KUALITAS AUDIT
( Studi pada Kantor Akuntan Publik di Solo dan Semarang )
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Progam Studi Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Oleh :
KHUSNUL KHOTIMAH
B200130058
PROGAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2017
i
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417 Surakarta - 57102
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
:
KHUSNUL KHOTIMAH
NIM
:
B200130058
Jurusan
:
AKUNTANSI
Judul Skripsi
:
PENGARUH
PENGALAMAN
KOMPETENSI, INDEPEDENSI,
KERJA,
AKUNTABILITAS,
TEKANAN ANGGARAN WAKTU DAN ETIKA
AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi
Pada
Kantor
Akuntan
Publik
di
Solo
dan
Semarang)
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini merupakan hasil
karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasan-ringkasan yang semuanya telah saya
jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian hari terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi
hasil jiplakan, maka saya bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis
dan atau gelar dan ijazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal saya
terima.
Surakarta,
Januari 2017
Yang membuat pernyataan,
(KHUSNUL KHOTIMAH)
iv
HALAMAN MOTTO
“Jadikanlah sabar dan sholat sebagai penolongmu, dan sesungguhnya yang
demikian itu sangat berat, kecuali bagi orang-orang yang kusyu.”
(Q.S.Al Baqarah : 45)
“Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, maka apabila kamu telah
selesai (dari suatu urusan) kerjakan dengan sesungguhnya (urusan) yang lain dan
hanyakepada Tuhanmulah hendaknya kamu berharap.”
(Q.S. Al Insyiroh : 6-8)
“Hargailah usahamu, hargailah dirimu. Harga diri memunculkan disiplin diri.
Ketika anda memiliki keduanya, itulah kekuatan sesungguhnya.”
-Clint Eastwood-
“Perjuangan yang kita lakukan hari ini akan membangun kekuatan yang kita
butuhkan hari esuk.”
-Khusnul Khotimah-
v
HALAMAN PERSEMBAHAN
Karya tulis sederhana dari penulis ini, dengan kerendahan hati dan
kesabaran kami persembahkan untuk :
Allah SWT yang telah memberikan kelancaran, dan segala limpahan
nikmat dan karunianya.
Untuk kedua orangtua dan keluarga, untuk bapak ibu dan keluarga yang
telah memberikan semangat, bantuan, doa dan pengorbanan untuk
kelancaran skripsi ini.
Untuk pelangi kecil, pelipur lara dan penyemangat hidup Alvin Shafwan
Dzivaro.
Untuk sahabat sahabat ku Chibi Chibi Widia, Vany, Luci, Reza, Nanda,
Wilis, Ayik, Diyan, dan Tashia, yang telah menemani, membantu,
memberikan semangat, motivasi, dukungan dan telah memberikan warna
dalam hidup saya.
Untuk sahabat sahabatku Seftiana, Riska dan Ayuk yang telah
memberikan doa, semangat,dukungan dan motivasi dan telah memberikan
banyak perhatian.
Almamater yang selalu kubanggakan.
vi
KATA PENGANTAR
Alhamdulillahirabbil‘alamiin, puji syukur senantiasa penulis panjatkan kehadirat
Allah SWT, Sang Pencipta Alam Semesta atas limpahan rahmat, hidayah dan karunia-Nya,
sehingga penulis dapat menyelesaikan karya ini. Judul skripsi mengenai “PENGARUH
KOMPETENSI, INDEPEDENSI, PENGALAMAN KERJA, AKUNTABILITAS,
TEKANAN ANGGARAN WAKTU DAN ETIKA AUDITOR TERHADAP KUALITAS
AUDIT (Studi pada Kantor Akuntan Publik di Solo dan Semarang)” yang mana
merupakan salah satu syarat untuk menyelesaikan studi Program Sarjana (S1) Program Studi
Akuntnasi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta telah
selesai di susun.
Penulis menyadari bahwa dalam menyusun skripsi ini mendapatkan banyak bantuan
bantuan, bimbingan, dan dukungan dari berbagai pihak. Untuk itu kepada semua pihak yang
secara langsung maupun tidak telah ikut membantu lancarnya proses penulisan skripsi ini,
dalam kesempatan ini dengan kerendahan hati penulis ingin mengucapkan terima kasih
kepada :
1. Allah Azza Wa Jalla yang telah melimpahkan rahmat, hidayah, dan karunia-Nya dan
segala kekuatan, petunjuk, dan kemudahan untuk semuanya.
2. Nabi Muhammad SAW, yang telah memberikan suri tauladan dan telah membawa
perubahan pada umat muslim dari jaman jahiliyah ke jaman yang terang benderang.
3. Bapak Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, MS, selaku Rektor Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
4. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
vii
5. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si. selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi
dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
6. Ibu Erma Setyowati, Dra, MM, selaku pembimbing akademik yang telah memberikan
arahan, masukan dalam mengambil mata kuliah serta bimbingan mengenai akademik
selama penulis menempuh pendidikan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
7. Bapak Fauzan. SE. Msi, Akt, CA, selaku pembimbing skripsi yang telah banyak
membantu proses penyelesaian skripsi ini serta nasehat yang diberikan sehingga dapat
selesai sampai seperti ini.
8. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta
yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan kepada penulis selama menutut ilmu di
Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
9. Kedua orangtua tercinta Bapak Walidi dan Ibu Sumiyati, terima kasih dukungan materil
dan morilmu sehingga penulis dapat menyelesaikan pendidikan dan penulisan skripsi ini.
Terimakasih atas doa yang selalu kalian panjatkan dan terimaksih atas perhatian yang luar
biasa untuk selama ini tanpa pamrih.
10. Untuk keluarga yang telah memberikan doa, semangat, dukungan dan perhatian.
Terimakasih atas doa kalian penulis akhirnya bisa menyelesaikan skripsi ini.
11. Untuk Chibi Chibi Widia, Vany, Luci, Reza, Nanda, Wilis, Ayik, Diyan dan Tashia yang
telah memberikan doa, bantuan, dukungan, serta menemani dan memberikan semangat.
Terimakasih atas semuanya dan segalanya yang telah kita lewati bersama, banyak
kenangan suka duka yang telah kita lalui bersama. Akan selalu merindukan dimana saat
saat kita bersama bercanda tertawa sukaria melewati banyak momen yang tidak bisa
diceritakan satu per satu. Semoga kita terus akan bersama meskipun tidak selalu
viii
berdampingan karena ibarat kapal kita sudah mulai berlayar sendiri sendiri. Semoga tali
silaturahmi kita akan terus berjalan dengan baik.
12. Untuk Seftiana, Riska dan Ayuk yang selalu memberikan doa, dukungan, semangat dan
perhatiannya. Terimakasih kalian selalu memberikan energi yang positif dan selalu
memberikan perhatian meskipun kita tidak selalu bersama karna kita memiliki jalan jalan
masing masing untuk meraih kesuksessan kita.
13. Untuk sahabat yang sudah berabad abad yang selalu membuat keributan dan kehebohan
Vivi, Vina, Hesti, Dinda dan Sulis.
14. Teman teman kelas B yang sudah bersama selama ini dan memberikan banyak kenangan.
15. Untuk teman teman seperjuangan skripsi Neta Timur Rahayu.
Tidak ada yang sempurna di dunia ini, begitu pula dengan skipsi ini yang masih jauh
dari kata sempurna. Penulis mengharapkan saran dan kritik yang membangun demi
perbaikan skripsi ini agr dapat menghasilkan karya yang lebih baik di masa mendatang.
Surakarta Januari 2017
Penulis
ix
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL
i
HALAMAN PERSETUJUAN
ii
HALAMAN PERSEMBAHAN
iii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
iv
HALAMAN MOTTO
v
HALAMAN PERSEMBAHAN
vi
KATA PENGANTAR
vii
DAFTAR ISI
x
DAFTAR GAMBAR
xiv
DAFTAR TABEL
xv
DAFTAR LAMPIRAN
xvii
ABSTRAKSI
xix
ABSTRCT
xx
BAB I PENDAHULUAN
1
A. Latar Belakang Masalah
1
B. Rumusan Masalah ...........................................................................7
C. Tujuan Penelitian
8
D. Manfaat Penelitian
9
E. Sistematika Penulisan
10
x
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
12
A. Landasan Teori
12
1. Teori Keagenan .......................................................................12
2. Auditing ...................................................................................14
3. Kualitas Audit ..........................................................................15
4. Kompetensi ..............................................................................16
5. Indepedensi ..............................................................................16
6. Pengalaman Kerja ....................................................................17
7. Akuntanbilitas
18
8. Tekanan Anggaran Waktu .......................................................19
9. Etika Auditor ...........................................................................20
B. Penelitian Terdahulu .....................................................................21
C. Pengembangan Hipotesis
25
1. Pengaruh Kompetensi Terhadap Kualitas Audit .......................25
2. Pengaruh Indepedensi Terhadap Kualitas Audit .......................26
3. Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap Kualitas Audit .............26
4. Pengaruh Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit .....................27
5. Pengaruh Tekanan Anggaran Waktu Terhadap Kualitas Audi ..28
6. Pengaruh Etika Terhadap Kualitas Audit ..................................29
D. Kerangka Pemikiran Teoritis
30
BAB III METODE PENELITIAN
32
A. Jenis Penelitian
32
xi
B. Data dan Sumber Data
32
C. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel
32
D. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional Variabel
34
E. Metode Analisis Data
39
1. Uji Instrumen
39
a. Uji Validitas
39
b. Uji Reliabilitas
40
2. Uji Asumsi Klasik
40
a.
Uji Normalitas
41
b.
Uji Multikolinearitas
41
c.
Uji Heteroskedasitas
41
3. Pengujian Hipotesis .................................................................42
a.
Uji Analisis Regresi Berganda .........................................42
b.
Uji F ..................................................................................43
c.
Koefisien Determinasi (R2 )
43
d.
Uji t
44
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
45
A. Deskripsi Data
45
B. Karakteristik Responden
46
C. Metode Analisis Data
49
1. Hasil Pengujian Instrumen
49
a. Uji Validitas
49
b. Uji Reliabilitas
53
xii
2. Uji Asumsi Klasik
54
a. Uji Normalitas
54
b. Uji Heterokedastisitas
55
c. Uji Multikolinearitas
56
3. Uji Hipotesis
56
a. Uji Analisis Regresi Linear Berganda...............................57
b. Uji F ..................................................................................59
c. Uji R2
59
d. Uji t
60
D. Pembahasan
62
BAB V PENUTUP
69
A. Simpulan
69
B. Implikasi ........................................................................................69
C. Keterbatasan Penelitian
70
D. Saran
71
DAFTAR PUSTAKA
xiii
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar II.1
Kerangka Pemikiran
31
xiv
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel III.1 Diskripsi Quartile
33
Tabel IV.1 Daftar KAP Yang Dijadikan Sampel
44
Tabel IV.2 Jumlah Responden dan Tingkat Pengambilan Kuesioner
46
Tabel IV.3 Jenis Kelamin Responden
46
Tabel IV.4 Umur Responden
47
Tabel IV.5 Pendidikan Terakhir Responden
48
Tabel IV.6 Hasil Masa Kerja .............................................................
48
Tabel IV.7 Hasil Uji Validitas Variabel Kompetensi .......................
49
Tabel IV.8 Hasil Uji Validitas Variabel Indepedensi
50
Tabel IV.9 Hasil Uji Validitas Variabel Pengalaman Kerja ..............
51
Tabel IV.10 Hasil Uji Validitas Variabel Akuntabilitas
51
Tabel IV.11 Hasil Uji Validitas Variabel Tekanan Anggaraan Waktu
52
Tabel IV.12 Hasil Uji Validitas Variabel Etika Auditor
52
Tabel IV.13 Hasil Uji Validitas Variabel Kualitas Audit .................
53
Tabel IV.14 Hasil Uji Reliabilitas
54
Tabel IV.15 Hasil Uji Normalitas Data ...........................................
55
Tabel IV.16 Hasil Uji Heteroskedastisitas
55
Tabel IV.17 Hasil Uji Multikolinearitas
56
Tabel IV. 18 Hasil Analisis Regresi Linear Berganda.......................
57
Tabel IV.19 Hasil Uji F ....................................................................
59
Tabel IV.20 Hasil Uji R2
60
xv
Tabel IV.21 Hasil Uji t
60
xvi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1
: Kuesioner
Lampiran 2
: Sebaran Data Penelitian (Identitas Responden)
Lampiran 3
: Tabulasi Variabel Kompetensi
Lampiran 4
: Tabulasi Variabel Indepedensi
Lampiran 5
: Tabulasi Variabel Pengalaman Kerja
Lampiran 6
: Tabulasi Variabel Akuntabilitas
Lampiran 7
: Tabulasi Variabel Tekanan Anggaran Waktu
Lampiran 8
: Tabulasi Variabel Etika Auditor
Lampiran 9
:
Tabulasi Variabel Kualitas Audit
Lampiran 10 : Hasil Uji Validitas Kompetensi
Lampiran 11 : Hasil Uji Validitas Indepedensi
Lampiran 12 : Hasil Uji Validitas Pengalaman Kerja
Lampiran 13 : Hasil Uji Validitas Akuntabilitas
Lampiran 14 : Hasil Uji Validitas Tekanan Anggaran Waktu
Lampiran 15 : Hasil Uji Validitas Etika Audit
Lampiran 16 : Hasil Uji Validitas Kualitas Audit
Lampiran 17 : Hasil Uji Reliabilitas Kompetensi, Independensi, Pengalaman
Kerja, Akuntabilitas, Tekanan Anggaran Waktu, Etika Auditor
dan Kualitas Audit
Lampiran 18 : Hasil Uji Normalitas
Lampiran 19 : Hasil Uji Heterokedastitas
Lampiran 20 : Hasil Uji Multikolinieritas
Lampiran 21 : Hasil Uji Statistik (Uji F) dan Koefisien Determinasi (R2)
xvii
Lampiran 22 : Hasil Regresi Berganda dan Uji Hipotesis (Uji t)
Lampiran 23 : Tabel F
Lampiran 24 : Tabel R
Lampiran 25 : Tabel t
Lampiran 26 : Surat Keterangan Penelitian
xviii
ABSTRAK
Penelitian ini memiliki tujuan yaitu mengetahui pengaruh kompetensi,
indepedensi, pengalaman kerja, akuntabilitas, tekanan anggaran waktu dan etika
auditor terhadap kualitas audit. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang
bekerja di kantor akuntan publik di solo dan semarang.
Metode pengumpulan sampel dengan menggunakan teknik purposive
sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 47 responden.
Dalam penelitian ini untuk menganalisis data dilakukan menggunakan analisis
regresi berganda.
Hasil penelitian menunjukan bahwa R2 diperoleh nilai 0,557 yang berarti
bahwa 55,7% kualitas audit dipengaruhi oleh kompetensi, indepedensi,
pengalaman kerja, akuntabilitas, tekanan anggaran waktu dan etika auditor.
Sisanya sebanyak 44,3% dipengaruhi variabel diluar model. Hasil uji t
menunjukkan bahwa kompetensi, indepedensi, pengalaman kerja, akuntabilitas
dan tekanan anggaran waktu berpengaruh terhadap kualitas audit. Sedangkan etika
auditor tidak berpengaruh terhadap kualitas audit.
Kata kunci: kompetensi, indepedensi, pengalaman kerja, akuntabilitas, tekanan
anggaran waktu, etika auditor dan kualitas audit.
xix
ABSTRACT
The aims of this research is to find out the effect of the competency,
independency, work experience, accountability, time budget pressure and auditor
ethics towards audit quality. The population of this research is auditors who work
in public accountant office in Solo and Semarang.
Method of the data collection is using a purposive sampling technique.
The sample used in this research for about 47 respondents. In analyzing the data,
this research using multiple regression.
The result of the research pointed out that R2 acquired in 0,557 values
which mean that 55,7% audit quality influenced by the competency,
independency, work experience, accountability, time budget pressure and auditor
ethics. The remainder of 44,3% influenced by outer variable. The result of the t
experiment pointed out that the competency, independency, work experience,
accountability and time budget pressure affecting the audit quality while auditor
ethics does not affect the audit quality.
Key words: competence, independence, work experience, accountability, time budget
pressure, auditor ethics, audit quality
xx
PENGALAMAN KERJA, AKUNTABILITAS, TEKANAN
ANGGARAN WAKTU DAN ETIKA AUDITOR TERHADAP
KUALITAS AUDIT
( Studi pada Kantor Akuntan Publik di Solo dan Semarang )
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar
Sarjana Ekonomi Progam Studi Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Universitas Muhammadiyah Surakarta
Oleh :
KHUSNUL KHOTIMAH
B200130058
PROGAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2017
i
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
Jl. A. Yani Tromol Pos I Pabelan Kartasura Telp (0271) 717417 Surakarta - 57102
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama
:
KHUSNUL KHOTIMAH
NIM
:
B200130058
Jurusan
:
AKUNTANSI
Judul Skripsi
:
PENGARUH
PENGALAMAN
KOMPETENSI, INDEPEDENSI,
KERJA,
AKUNTABILITAS,
TEKANAN ANGGARAN WAKTU DAN ETIKA
AUDITOR TERHADAP KUALITAS AUDIT (Studi
Pada
Kantor
Akuntan
Publik
di
Solo
dan
Semarang)
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi yang saya buat dan serahkan ini merupakan hasil
karya saya sendiri, kecuali kutipan-kutipan dan ringkasan-ringkasan yang semuanya telah saya
jelaskan sumbernya. Apabila dikemudian hari terbukti dan atau dapat dibuktikan bahwa skripsi
hasil jiplakan, maka saya bersedia menerima sanksi apapun dari Fakultas Ekonomi dan Bisnis
dan atau gelar dan ijazah yang diberikan oleh Universitas Muhammadiyah Surakarta batal saya
terima.
Surakarta,
Januari 2017
Yang membuat pernyataan,
(KHUSNUL KHOTIMAH)
iv
HALAMAN MOTTO
“Jadikanlah sabar dan sholat sebagai penolongmu, dan sesungguhnya yang
demikian itu sangat berat, kecuali bagi orang-orang yang kusyu.”
(Q.S.Al Baqarah : 45)
“Sesungguhnya sesudah kesulitan itu ada kemudahan, maka apabila kamu telah
selesai (dari suatu urusan) kerjakan dengan sesungguhnya (urusan) yang lain dan
hanyakepada Tuhanmulah hendaknya kamu berharap.”
(Q.S. Al Insyiroh : 6-8)
“Hargailah usahamu, hargailah dirimu. Harga diri memunculkan disiplin diri.
Ketika anda memiliki keduanya, itulah kekuatan sesungguhnya.”
-Clint Eastwood-
“Perjuangan yang kita lakukan hari ini akan membangun kekuatan yang kita
butuhkan hari esuk.”
-Khusnul Khotimah-
v
HALAMAN PERSEMBAHAN
Karya tulis sederhana dari penulis ini, dengan kerendahan hati dan
kesabaran kami persembahkan untuk :
Allah SWT yang telah memberikan kelancaran, dan segala limpahan
nikmat dan karunianya.
Untuk kedua orangtua dan keluarga, untuk bapak ibu dan keluarga yang
telah memberikan semangat, bantuan, doa dan pengorbanan untuk
kelancaran skripsi ini.
Untuk pelangi kecil, pelipur lara dan penyemangat hidup Alvin Shafwan
Dzivaro.
Untuk sahabat sahabat ku Chibi Chibi Widia, Vany, Luci, Reza, Nanda,
Wilis, Ayik, Diyan, dan Tashia, yang telah menemani, membantu,
memberikan semangat, motivasi, dukungan dan telah memberikan warna
dalam hidup saya.
Untuk sahabat sahabatku Seftiana, Riska dan Ayuk yang telah
memberikan doa, semangat,dukungan dan motivasi dan telah memberikan
banyak perhatian.
Almamater yang selalu kubanggakan.
vi
KATA PENGANTAR
Alhamdulillahirabbil‘alamiin, puji syukur senantiasa penulis panjatkan kehadirat
Allah SWT, Sang Pencipta Alam Semesta atas limpahan rahmat, hidayah dan karunia-Nya,
sehingga penulis dapat menyelesaikan karya ini. Judul skripsi mengenai “PENGARUH
KOMPETENSI, INDEPEDENSI, PENGALAMAN KERJA, AKUNTABILITAS,
TEKANAN ANGGARAN WAKTU DAN ETIKA AUDITOR TERHADAP KUALITAS
AUDIT (Studi pada Kantor Akuntan Publik di Solo dan Semarang)” yang mana
merupakan salah satu syarat untuk menyelesaikan studi Program Sarjana (S1) Program Studi
Akuntnasi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta telah
selesai di susun.
Penulis menyadari bahwa dalam menyusun skripsi ini mendapatkan banyak bantuan
bantuan, bimbingan, dan dukungan dari berbagai pihak. Untuk itu kepada semua pihak yang
secara langsung maupun tidak telah ikut membantu lancarnya proses penulisan skripsi ini,
dalam kesempatan ini dengan kerendahan hati penulis ingin mengucapkan terima kasih
kepada :
1. Allah Azza Wa Jalla yang telah melimpahkan rahmat, hidayah, dan karunia-Nya dan
segala kekuatan, petunjuk, dan kemudahan untuk semuanya.
2. Nabi Muhammad SAW, yang telah memberikan suri tauladan dan telah membawa
perubahan pada umat muslim dari jaman jahiliyah ke jaman yang terang benderang.
3. Bapak Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, MS, selaku Rektor Universitas Muhammadiyah
Surakarta.
4. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si. selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
vii
5. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M.Si. selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi
dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
6. Ibu Erma Setyowati, Dra, MM, selaku pembimbing akademik yang telah memberikan
arahan, masukan dalam mengambil mata kuliah serta bimbingan mengenai akademik
selama penulis menempuh pendidikan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas
Muhammadiyah Surakarta.
7. Bapak Fauzan. SE. Msi, Akt, CA, selaku pembimbing skripsi yang telah banyak
membantu proses penyelesaian skripsi ini serta nasehat yang diberikan sehingga dapat
selesai sampai seperti ini.
8. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta
yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan kepada penulis selama menutut ilmu di
Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
9. Kedua orangtua tercinta Bapak Walidi dan Ibu Sumiyati, terima kasih dukungan materil
dan morilmu sehingga penulis dapat menyelesaikan pendidikan dan penulisan skripsi ini.
Terimakasih atas doa yang selalu kalian panjatkan dan terimaksih atas perhatian yang luar
biasa untuk selama ini tanpa pamrih.
10. Untuk keluarga yang telah memberikan doa, semangat, dukungan dan perhatian.
Terimakasih atas doa kalian penulis akhirnya bisa menyelesaikan skripsi ini.
11. Untuk Chibi Chibi Widia, Vany, Luci, Reza, Nanda, Wilis, Ayik, Diyan dan Tashia yang
telah memberikan doa, bantuan, dukungan, serta menemani dan memberikan semangat.
Terimakasih atas semuanya dan segalanya yang telah kita lewati bersama, banyak
kenangan suka duka yang telah kita lalui bersama. Akan selalu merindukan dimana saat
saat kita bersama bercanda tertawa sukaria melewati banyak momen yang tidak bisa
diceritakan satu per satu. Semoga kita terus akan bersama meskipun tidak selalu
viii
berdampingan karena ibarat kapal kita sudah mulai berlayar sendiri sendiri. Semoga tali
silaturahmi kita akan terus berjalan dengan baik.
12. Untuk Seftiana, Riska dan Ayuk yang selalu memberikan doa, dukungan, semangat dan
perhatiannya. Terimakasih kalian selalu memberikan energi yang positif dan selalu
memberikan perhatian meskipun kita tidak selalu bersama karna kita memiliki jalan jalan
masing masing untuk meraih kesuksessan kita.
13. Untuk sahabat yang sudah berabad abad yang selalu membuat keributan dan kehebohan
Vivi, Vina, Hesti, Dinda dan Sulis.
14. Teman teman kelas B yang sudah bersama selama ini dan memberikan banyak kenangan.
15. Untuk teman teman seperjuangan skripsi Neta Timur Rahayu.
Tidak ada yang sempurna di dunia ini, begitu pula dengan skipsi ini yang masih jauh
dari kata sempurna. Penulis mengharapkan saran dan kritik yang membangun demi
perbaikan skripsi ini agr dapat menghasilkan karya yang lebih baik di masa mendatang.
Surakarta Januari 2017
Penulis
ix
DAFTAR ISI
Halaman
HALAMAN JUDUL
i
HALAMAN PERSETUJUAN
ii
HALAMAN PERSEMBAHAN
iii
HALAMAN PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
iv
HALAMAN MOTTO
v
HALAMAN PERSEMBAHAN
vi
KATA PENGANTAR
vii
DAFTAR ISI
x
DAFTAR GAMBAR
xiv
DAFTAR TABEL
xv
DAFTAR LAMPIRAN
xvii
ABSTRAKSI
xix
ABSTRCT
xx
BAB I PENDAHULUAN
1
A. Latar Belakang Masalah
1
B. Rumusan Masalah ...........................................................................7
C. Tujuan Penelitian
8
D. Manfaat Penelitian
9
E. Sistematika Penulisan
10
x
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
12
A. Landasan Teori
12
1. Teori Keagenan .......................................................................12
2. Auditing ...................................................................................14
3. Kualitas Audit ..........................................................................15
4. Kompetensi ..............................................................................16
5. Indepedensi ..............................................................................16
6. Pengalaman Kerja ....................................................................17
7. Akuntanbilitas
18
8. Tekanan Anggaran Waktu .......................................................19
9. Etika Auditor ...........................................................................20
B. Penelitian Terdahulu .....................................................................21
C. Pengembangan Hipotesis
25
1. Pengaruh Kompetensi Terhadap Kualitas Audit .......................25
2. Pengaruh Indepedensi Terhadap Kualitas Audit .......................26
3. Pengaruh Pengalaman Kerja Terhadap Kualitas Audit .............26
4. Pengaruh Akuntabilitas Terhadap Kualitas Audit .....................27
5. Pengaruh Tekanan Anggaran Waktu Terhadap Kualitas Audi ..28
6. Pengaruh Etika Terhadap Kualitas Audit ..................................29
D. Kerangka Pemikiran Teoritis
30
BAB III METODE PENELITIAN
32
A. Jenis Penelitian
32
xi
B. Data dan Sumber Data
32
C. Populasi, Sampel dan Teknik Pengambilan Sampel
32
D. Variabel Penelitian dan Definisi Operasional Variabel
34
E. Metode Analisis Data
39
1. Uji Instrumen
39
a. Uji Validitas
39
b. Uji Reliabilitas
40
2. Uji Asumsi Klasik
40
a.
Uji Normalitas
41
b.
Uji Multikolinearitas
41
c.
Uji Heteroskedasitas
41
3. Pengujian Hipotesis .................................................................42
a.
Uji Analisis Regresi Berganda .........................................42
b.
Uji F ..................................................................................43
c.
Koefisien Determinasi (R2 )
43
d.
Uji t
44
BAB IV ANALISIS DATA DAN PEMBAHASAN
45
A. Deskripsi Data
45
B. Karakteristik Responden
46
C. Metode Analisis Data
49
1. Hasil Pengujian Instrumen
49
a. Uji Validitas
49
b. Uji Reliabilitas
53
xii
2. Uji Asumsi Klasik
54
a. Uji Normalitas
54
b. Uji Heterokedastisitas
55
c. Uji Multikolinearitas
56
3. Uji Hipotesis
56
a. Uji Analisis Regresi Linear Berganda...............................57
b. Uji F ..................................................................................59
c. Uji R2
59
d. Uji t
60
D. Pembahasan
62
BAB V PENUTUP
69
A. Simpulan
69
B. Implikasi ........................................................................................69
C. Keterbatasan Penelitian
70
D. Saran
71
DAFTAR PUSTAKA
xiii
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar II.1
Kerangka Pemikiran
31
xiv
DAFTAR TABEL
Halaman
Tabel III.1 Diskripsi Quartile
33
Tabel IV.1 Daftar KAP Yang Dijadikan Sampel
44
Tabel IV.2 Jumlah Responden dan Tingkat Pengambilan Kuesioner
46
Tabel IV.3 Jenis Kelamin Responden
46
Tabel IV.4 Umur Responden
47
Tabel IV.5 Pendidikan Terakhir Responden
48
Tabel IV.6 Hasil Masa Kerja .............................................................
48
Tabel IV.7 Hasil Uji Validitas Variabel Kompetensi .......................
49
Tabel IV.8 Hasil Uji Validitas Variabel Indepedensi
50
Tabel IV.9 Hasil Uji Validitas Variabel Pengalaman Kerja ..............
51
Tabel IV.10 Hasil Uji Validitas Variabel Akuntabilitas
51
Tabel IV.11 Hasil Uji Validitas Variabel Tekanan Anggaraan Waktu
52
Tabel IV.12 Hasil Uji Validitas Variabel Etika Auditor
52
Tabel IV.13 Hasil Uji Validitas Variabel Kualitas Audit .................
53
Tabel IV.14 Hasil Uji Reliabilitas
54
Tabel IV.15 Hasil Uji Normalitas Data ...........................................
55
Tabel IV.16 Hasil Uji Heteroskedastisitas
55
Tabel IV.17 Hasil Uji Multikolinearitas
56
Tabel IV. 18 Hasil Analisis Regresi Linear Berganda.......................
57
Tabel IV.19 Hasil Uji F ....................................................................
59
Tabel IV.20 Hasil Uji R2
60
xv
Tabel IV.21 Hasil Uji t
60
xvi
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1
: Kuesioner
Lampiran 2
: Sebaran Data Penelitian (Identitas Responden)
Lampiran 3
: Tabulasi Variabel Kompetensi
Lampiran 4
: Tabulasi Variabel Indepedensi
Lampiran 5
: Tabulasi Variabel Pengalaman Kerja
Lampiran 6
: Tabulasi Variabel Akuntabilitas
Lampiran 7
: Tabulasi Variabel Tekanan Anggaran Waktu
Lampiran 8
: Tabulasi Variabel Etika Auditor
Lampiran 9
:
Tabulasi Variabel Kualitas Audit
Lampiran 10 : Hasil Uji Validitas Kompetensi
Lampiran 11 : Hasil Uji Validitas Indepedensi
Lampiran 12 : Hasil Uji Validitas Pengalaman Kerja
Lampiran 13 : Hasil Uji Validitas Akuntabilitas
Lampiran 14 : Hasil Uji Validitas Tekanan Anggaran Waktu
Lampiran 15 : Hasil Uji Validitas Etika Audit
Lampiran 16 : Hasil Uji Validitas Kualitas Audit
Lampiran 17 : Hasil Uji Reliabilitas Kompetensi, Independensi, Pengalaman
Kerja, Akuntabilitas, Tekanan Anggaran Waktu, Etika Auditor
dan Kualitas Audit
Lampiran 18 : Hasil Uji Normalitas
Lampiran 19 : Hasil Uji Heterokedastitas
Lampiran 20 : Hasil Uji Multikolinieritas
Lampiran 21 : Hasil Uji Statistik (Uji F) dan Koefisien Determinasi (R2)
xvii
Lampiran 22 : Hasil Regresi Berganda dan Uji Hipotesis (Uji t)
Lampiran 23 : Tabel F
Lampiran 24 : Tabel R
Lampiran 25 : Tabel t
Lampiran 26 : Surat Keterangan Penelitian
xviii
ABSTRAK
Penelitian ini memiliki tujuan yaitu mengetahui pengaruh kompetensi,
indepedensi, pengalaman kerja, akuntabilitas, tekanan anggaran waktu dan etika
auditor terhadap kualitas audit. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang
bekerja di kantor akuntan publik di solo dan semarang.
Metode pengumpulan sampel dengan menggunakan teknik purposive
sampling. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 47 responden.
Dalam penelitian ini untuk menganalisis data dilakukan menggunakan analisis
regresi berganda.
Hasil penelitian menunjukan bahwa R2 diperoleh nilai 0,557 yang berarti
bahwa 55,7% kualitas audit dipengaruhi oleh kompetensi, indepedensi,
pengalaman kerja, akuntabilitas, tekanan anggaran waktu dan etika auditor.
Sisanya sebanyak 44,3% dipengaruhi variabel diluar model. Hasil uji t
menunjukkan bahwa kompetensi, indepedensi, pengalaman kerja, akuntabilitas
dan tekanan anggaran waktu berpengaruh terhadap kualitas audit. Sedangkan etika
auditor tidak berpengaruh terhadap kualitas audit.
Kata kunci: kompetensi, indepedensi, pengalaman kerja, akuntabilitas, tekanan
anggaran waktu, etika auditor dan kualitas audit.
xix
ABSTRACT
The aims of this research is to find out the effect of the competency,
independency, work experience, accountability, time budget pressure and auditor
ethics towards audit quality. The population of this research is auditors who work
in public accountant office in Solo and Semarang.
Method of the data collection is using a purposive sampling technique.
The sample used in this research for about 47 respondents. In analyzing the data,
this research using multiple regression.
The result of the research pointed out that R2 acquired in 0,557 values
which mean that 55,7% audit quality influenced by the competency,
independency, work experience, accountability, time budget pressure and auditor
ethics. The remainder of 44,3% influenced by outer variable. The result of the t
experiment pointed out that the competency, independency, work experience,
accountability and time budget pressure affecting the audit quality while auditor
ethics does not affect the audit quality.
Key words: competence, independence, work experience, accountability, time budget
pressure, auditor ethics, audit quality
xx