Gambaran Umum Objek Penelitian

Tabel 15. Karakteristik responden berdasarkan Lama Bekerja Lama Bekerja Frekuensi Persentase 1 tahun 35 17,3 1-2 tahun 52 25,7 3-4 tahun 115 56,9 Total 202 100 Sumber: Data Primer yang diolah 2015 Tabel tersebut menunjukkan bahwa responden dengan masa kerja kurang dari 1 tahun terdapat 35 responden 17,3, responden dengan masa kerja 1-2 tahun sebanyak 52 responden 25,7 dan responden dengan masa kerja 3-4 tahun sebanyak 115 responden 56,9. b. Analisis Deskripsi Kategori Variabel 1 Kinerja Karyawan Hasil analisis deskriptif variabel Kinerja Karyawan diperoleh nilai minimum sebesar 11,00, nilai maksimun 27,00, mean 20,0545, dan standar deviasi 3,15945. Data Kinerja Karyawan dikategorikan dengan menggunakan skor rata-rata M dan simpangan baku SD. Item pertanyaan variabel Kinerja Karyawan adalah sebanyak 6 item dengan skor 1, 2, 3, 4, dan 5. Kategorisasi variabel Kinerja Karyawan ditunjukkan pada tabel berikut: Tabel 16. Kategorisasi Variabel Kinerja Karyawan Kategori Interval Skor Frekuensi Persentase Tinggi X ≥ 23,21 27 13,4 Sedang 16,90 ≤ X 23,21 147 72,8 Rendah X 16,90 28 13,9 Jumlah 202 100 Sumber: Data Primer yang diolah 2015 Berdasarkan tabel tersebut dapat dijelaskan bahwa mayoritas responden memberikan penilaian pada variabel Kinerja Karyawan dengan kategori sedang, yaitu 147 responden 72,8. Sejumlah 27 responden memberikan penilain Kinerja Karyawan pada kategori tinggi 13,4, dan 28 responden memberikan penilaian Kinerja Karyawan pada kategori rendah 13,9. Dapat disimpulkan bahwa sebagian besar responden yang bekerja di Jambuluwuk Malioboro Boutique Hotel Yogyakarta kinerja pada tingkat sedang. 2 Stres Kerja Hasil analisis deskriptif variable Stres Kerja diperoleh nilai minimum sebesar 31,00, nilai maksimun 66,00, mean 46,4010, dan standar deviasi 5,35158. Data Stres Kerja dikategorikan dengan menggunakan skor rata-rata M dan simpangan baku SD. Item pertanyaan variabel Stres Kerja adalah sebanyak 15 item dengan skor 1, 2, 3, 4, dan 5. Kategorisasi variabel Stres Kerja ditunjukkan pada tabel berikut: Tabel 17. Kategorisasi Variabel Stres Kerja Kategori Interval Skor Frekuensi Persentase Tinggi X ≥ 51,75 31 15,5 Sedang 41,05 ≤ X 51,75 153 75,7 Rendah X 41,05 18 8,9 Jumlah 202 100 Sumber: Data Primer yang diolah 2015 Berdasarkan tabel tersebut dapat dijelaskan bahwa mayoritas responden memberikan penilaian pada variabel Stres Kerja dengan kategori sedang, yaitu 153 responden 75,7. Sejumlah 31 responden memberikan penilaian Stres Kerja pada kategori tinggi 15,5, dan 18 responden memberikan penilaian Stres Kerja pada kategori rendah