Renja DINAS PU Kabupaten Kerinci Tahun 2016
1
6. Intruksi Presiden RI No 7 Tahun 1999 tentang Akuntibilitas Kinerja Instansi
Pemerintah. 7.
Keputusan Kepala Lembaga Administrasi Negara RI Nomor : 229IX682002 tentang perbaikan Pedoman Penyusunan Pelaporan Akuntibililitas Kenerja
Instansi Pemerintah.
D. PROGRAM
Program adalah kumpulan kegiatan sistimatika dan terpadu untuk mendapatkan hasil yang dilaksanakan oleh satu atau beberapa instansi pemerintahan maupun
dalam rangka kerja sama dengan masyarakat guna mencapai sasaran tertentu. Program yang telah ditetapkan oleh Dinas Pekerjaan Umum adalah sebagai
berikut : 1.
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 2.
Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 3.
Program Peningkatan Disiplin Aparatur 4.
Program Peningkatan Kapasitas sumber daya Aparatur 5.
Program Peningkatan Pengembangan sistim pelaporan capaian kinerja dan keuangan
6. Program Peningkatan Rehabilitasi Kebinamargaan
7. Program Pembangunan sarana dan Prasarana
8. Program Rehabilitasi Pemeliharaan sarana dan Prasarana Wilayah
9. Program PAMSIMAS
10. Program Rehabilitasi Pemeliharaan sarana dan Prasarana Umum
E. RENCANA KINERJA
Perencanaan kinerja adalah proses penetapan kegiatan tahunan dan indikator kinerja berdasarkan Program, kebijakan dan sasaran yang telah ditetapkan dalam
rencana strategi dan menghasilkan rencana kerja tahunan.
F. ASPEK PENYELENGGARAAN
Perencanaan Kerja Dinas Perkerjaan Umum Kabupaten Kerinci Tahun anggaran 2016 dijabarkan dalam Rencana Kerja tahunan. Rencana Starategis setiap Bidang
dna Seksi menyusun rincian kegaitan masing-masing. Laporan Akuntibilitas Kinerja Instasi Pemerintah merupakan pertangung jawaban formasi instansi pemerintah
Renja DINAS PU Kabupaten Kerinci Tahun 2016
1
yang berisikan pelaksanaan, ugas pokok fungsi serta kewenangan dan kebijakan yang dipercayakan kepadanya.
Dinas Pekerjaan Umum memperlihatkan Perencanaan Strategik PS Pengukuran Rencana Kinerja Tahunan RKT Pengukuran Kinerja Kegiatan PKK dan pengukuran
pencapaian sasaran tahun 2015 sehingga dapat diketahui sampai sejauh mana nilai kinerja Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Kerinci.
G. DASAR HUKUM
Dasar Hukum Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Kerinci sebagai berikut : 1.
Peraturan Daerah Nomor 2 Tahun 2004, tentang Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Kerinci.
2. Keputusan Bupati Kerinci Nomor 11 Tahun 2009, tentang penetapan Tugas
Pokok dan Fungsi Organisasi dan tata cara Kerja Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Kerinci.
H. TUGAS POKOK DAN FUNGSI DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN KERINCI.
Melaksanakan sebagaian tugas pemerintah pembangunan di bidang Pekerjaan Umum yang diserahkan disentralisasi yang diperbantukan kepada
derah sesusai dengan ketentuan peraturan perundang undangan yang berlaku. Dalam melaksanakan tugas pokok pada Dinas Pekerjaan Umum Kab.Kerinci
menyelenggarakan : 1.
Mengumpulkan dan pengelolaan dan penyusunan rencana dan program di bidang Dinas Pekerjaan Umum.
2. Penyiapan perumusan kebijakan pelasanaan di bidang Pekerjaan Umum.
3. Koordinasi Pengendalian dan pengawasan serta evaluasi pelaksanaan tugas di
bidang Pekerjaan Umum. 4.
Koordinasi Pengendalian dan pengawasan serta evaluasi pelaksanaan tugas di bidang Pekerjaan Umum.
5. Pelakanaan Urusan Kepagawaian, Keuangan, masyarakat sekrtaris serta rumah
tanggga di Dinas Pekerjaan Umum. 6.
Melaksanakan tugas lain sesuai dengan bidang tugasnya.
Renja DINAS PU Kabupaten Kerinci Tahun 2016
1 I. ISU-ISU STARATEGIS BERDASARKAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI
Dinas Pekerjaan umum Kabupaten Kerinci merupakan unsur pelaksana bidang Pekerjaan Umum yang dipimpin oleh kepala Dinas berkedudukan di bawah dan
bertanggung jawab kepada Bupati Kerinci melalui Sekretariat daerah.
Renja DINAS PU Kabupaten Kerinci Tahun 2016
1
STRUKTUR ORGANISASI
Renja DINAS PU Kabupaten Kerinci Tahun 2016
1
BAB III
KEBIJAKAN, PERMASALAHAN, ARAH KEBIJAKAN A. KEBIJAKAN
Arah Kebijakan Dinas Pekerjaan Umum Tahun 2015 adalah untuk meningkatkan kelengkapan aparatur, Pengendalian dan Tata Kota, Sumber Daya Air,Bina Marga,
Cipta Karya adapun penjelesan tersebut diimplentasikan sebagai berikut : 1.
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran 2.
Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur 3.
Program Peningkatan Disiplin Aparatur 4.
Program Peningkatan Kapasitas sumber daya Aparatur 5.
Program Peningkatan Pengembangan sistim pelaporan capaian kinerja dan keuangan
6. Program Peningkatan Rehabilitasi Kebinamargaan
7. Program Pembangunan sarana dan Prasarana
8. Program Rehabilitasi Pemeliharaan sarana dan Prasarana Wilayah
9. Program PAMSIMAS
10. Program Rehabilitasi Pemeliharaan sarana dan Prasarana Umum
B. SASARAN KEBIJAKAN :
