-
Rencana Strategis Sekretariat Daerah Kota Payakumbuh 2012-2017
BAB III ISU-ISU STRATEGIS BERDASARKAN TUGAS DAN FUNGSI
3.1 Identifikasi permasalahan berdasarkan tugas dan fungsi pelayanan Sekretariat
Daerah.
1. Relatif masih rendahnya pengetahuan dan pemahaman SDM sebagai aparatur Setda
terhadap tupoksi dan uraian tugas. 2.
Relatif masih rendahnya sikap dan budaya kerja aparatur SDM sebagai aparatur Setda terhadap tupoksi dan uraian tugas.
3. Belum adanya Standar Operasional Prosedur SOP Sekretariat Daerah.
4. Inkonsistensi dalam pelaksanaan kebijakan daerah.
5. Terbatasnya sarana dan prasarana sesuai dengan standar yang dibutuhkan.
3.2 Penentuan isu-isu strategis.
1. Belum optimalnya kualitas penyelenggaraan pemerintahan daerah yang partisipatif dan
didukung oleh penerapan e –goverment yang ditandai dengan ; a. Relatif masih rendahnya akuntabilitas kinerja pemerintah daerah dengan masih
lemahnya pemanfaatan TIK. b. Belum optimalnya penataan dibidang ketatalaksanaan SKPD dengan masih
rendahnya pemanfaatanTIK. c. Relatif masih rendahnya efisiensi dan efektifitas penyelenggaraan pemerintahan di
kecamatan dan kelurahan. 2.
Kualitas produk hukum daerah relatif belum sesuai dengan kebutuhan masyarakat dan kepentingan penyelenggaraan pemerintahan daerah.
3. Belum optimalnya sistem dan manajemen pelayanan publik yang cepat, mudah,
transparan dan terjangkau serta berbasis TIK. 4.
Struktur kelembagaan organisasi perangkat daerah kota payakumbuh yang relatif belum tepat fungsi dan tepat ukuran.
5. Belum optimalnya kualitas fasilitas dan pelayanan di bidang keagamaan masyarakat.
6. Belum optimalnya pengetahuan dan pemahaman adat bagi generasi muda dan tokoh
masyarakat. 7.
Belum optimalnya kualitas sarana dan prasarana yang mendukung kegiatan keagamaan
8. Belum optimalnya koordinasi dan fasilitasi SKPD dalam perumusan kebijakan daerah
yang mendukung iklim perekonomian. 9.
Belum optimalnya pengelolaan administrasi pemerintahan. 10. Belum optimalnya kualitas sarana dan prasarana aparatur setda.
-
Rencana Strategis Sekretariat Daerah Kota Payakumbuh 2012-2017
11. Belum optimalnya publikasi kegiatan SKPD di jajaran Pemerintah Kota Payakumbuh. 12. Belum optimalnya pelayanan kedinasan terhadap Kepala DaerahWakil Kepala Daerah;
13. Masih rendahnya Koordinasi antar SKPD dalam penyelenggaraan pemerintahan daerah;
14. Masih belum optimalnya pencapaian tujuan otonomi daerah yang mandiri dan bertanggungjawab;
15. Perlunya penataan kelembagaan daerahkelurahan; 16. Perlunya penyelarasansinkronisasi kegiatan pemerintah daerah dengan pemerintah
pusat.
-
Rencana Strategis Sekretariat Daerah Kota Payakumbuh 2012-2017
BAB IV VISI, MISI, TUJUAN, SASARAN, STRATEGI DAN KEBIJAKAN
