Commonwealth, katanya. Kami membutuhkan bentuk yang masih dapat mencakup warna kuning dan hitam karena hal ini membedakan kami dari semua warna bank
lain dan itu menjadi bentuk berkesan kontras dengan kompetisi bank dan berlian tampak seperti ide yang baik, ditambah lagi memecah warna hitam dan kuning.
3.1 Time Focus
Perusahaan Commonwealth menggunakan time focus monochronic. Manajer Commonwealth Bank menerapkan jam kerja aktif untuk jabatan inti dalam
perusahaan rata-rata 12 jam per hari. Sedangkan untuk staff part time wajib bekerja minimal 6 jam sehari. Jadi perusahaan tidak akan mau melayani nasabah jika nasabah
datang diluar jam kerja.
3.2 Time Orientation
Perusahaan Commonwealth lebih berorientasi pada past dan future.
Past : Tradisi-tradisi yang telah mereka tekankan saat ini adalah hasil pembelajaran
dari yang telah dilakukan di masa lalu dan sebagai evaluasi atas kesalahan-kesalahan yang pernah dilakukan untuk keberhasilan di masa mendatang.
Future : Dimana dengan banyaknya pesaing di dunia perbank-an membuat
perusahaan Commonwealth harus dapat bersaing dengan competitornya. Disisi lain, perusahaan MNC yang harus dapat up-to-date dalam merespon perkembangan
ekonomi yang ada di dunia. Hal itu membuat Commonwealth menjadi lebih pro-aktif dimana sebelum terjadinya masalah, perusahaan commonwealth harus dapat bereaksi
sebelum competitornya bereaksi terlebih dahulu.
3.3 Power
Commonwealth menekankan pada equality dimana didalam perusahaan Commonwealth, masing-masing bawahan mempunyai wewenang atau aspirasi yang
dapat disampaikan kepada atasan mereka hal itu dilakukan oleh perusahaan agar aspirasi-aspirasi unik dari setiap karyawan dapat ditampung sebagai masukan yang
berguna bagi perusahaan. Bawahan yang aktif dengan motifasi yang benar untuk memajukan perusahaan
mendapatkan apresiasi sebesar 1 juta Jika di rupiahkan.
3.4 Competition
Termasuk competitive karena setiap pemikiran, perencanaan, proses kerja sampai tahap pengontrolan dilakukan sendiri sampai selesai tahap akhir per sub tugas. 1
orang hanya mempunyai 1 job desc. Karyawan perusahaan Commonwealth dituntut untuk bersaing satu dengan yang lainnya dimana siapa yang terbaik dia yang akan
mendapatkan bonus dari perusahaan di akhir tahun. Dengan cara tersebut karyawan semakin berlomba-lomba untuk menjadi yang terbaik di mata perusahaan.
3.5 Action
