Laporan Kinerja Badan Kepegawaian Daerah Tahun 2016
III-
38
2. Indikator Kinerja : Persentase SKPD yang database
kepegawaiannya mutakhir
Pada tahun 2016, ditargetkan persentase SKPD yang database kepegawaiannya mutakhir adalah 100 dan target itu dapat terpenuhi
sehingga realisasi indikator kinerja ini adalah sebesar 100, dengan capaian kinerja sebesar 100. Dalam rangka pemutakhiran database
kepegawaian, BKD mengumpulkan database dari 49 SKPD dan telah dilakukan
up dating.
Indikator kinerja Realisasi kinerja
Tahun 2015 Tahun 2016
Persentase SKPD yang database kepegawaiannya mutakhir
100 100
Pada Renstra Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sumatera Barat, target indikator Persentase SKPD yang database kepegawaiannya
mutakhir adalah sebesar 100, karena telah diupayakan langkah percepatan melalui peningkatan sarana prasarana jaringan dan sosialisasi
kepada SKPD pemutakhiran database kepegawaian pada Simpeg. Indikator ini bukan indikator yang ditetapkan nasional, sehingga tidak
dapat dibandingkan pencapaiannya.
V. Sasaran : Meningkatnya Dukungan Tata Kelola pada BKD
Sasaran meningkatnya dukungan tata kelola adalah dalam rangka pencapaian tujuan terwujudnya tata kelola pemerintahan yang baik. Tata
kelola pemerintahan
adalah suatu
penyelenggaraan manajemen
pembangunan yang solid dan bertanggung jawab yang sejalan dengan
Laporan Kinerja Badan Kepegawaian Daerah Tahun 2016
III-
39 prinsip demokrasi dan pasar yang efisien, penghindaran salah alokasi dana
investasi dan pencegahan korupsi baik secara politik mapun administratif, menjalankan disiplin anggaran serta menciptakan legal dan
political framework bagi tumbuhnya aktivitas usaha. Tata kelola pemerintahan yang
baik mengandung prinsip efektif dan efisien terhadap pencapaian tujuan yang telah ditetapkan. Dalam rangka pencapaian sasaran Meningkatnya
Dukungan Tata Kelola pada BKD melalui indikator kinerja antara lain Nilai evaluasi SAKIP SKPD, Kepatuhan pelaksanaan UU pelayanan publik zona
hijau, Persentase SPJ tepat waktu, Persentase BMD dalam kondisi baik, Persentase kehadiran aparatur BKD tepat waktu. Berikut adalah
pengukuran yang dilakukan untuk mencapai sasaran dengan indikator- indikator seperti tabel di bawah:
Tabel 3.8
Pengukuran Capaian Kinerja Pada Sasaran Meningkatnya Dukungan Tata Kelola Tahun 2016
NO. SASARAN
INDIKATOR KINERJA TARGET
REALI SASI
CAPAIAN KINERJA
1 2
3 4
5 6
1 Meningkatnya
dukungan tata kelola
a. Nilai evaluasi SAKIP
SKPD b.
Kepatuhan pelaksanaan UU pelayanan publik
Zona hijau
c. Persentase SPJ tepat
waktu d.
Persentase BMD dalam kondisi baik
e. Persentase kehadiran
aparatur BKD tepat waktu
BB Hijau
100 90,00
80,00 BB
Hijau
100 99,64
70,13 100,00
100,00
100,00 110,71
87,66
Rata-rata prosentase upaya peningkatan dukungan tata kelola 99,67
Laporan Kinerja Badan Kepegawaian Daerah Tahun 2016
III-
40
1. Indikator Kinerja : Nilai evaluasi SAKIP SKPD