Laporan Kinerja Badan Kepegawaian Daerah Tahun 2016
III-
18
3. Indikator Kinerja : Rata-rata lamanya PNS mengikuti diklat
Indikator kinerja untuk mengukur pencapaian sasaran strategis meningkatkan kapasitas dan manajemen aparatur salah satunya adalah rata-rata lamanya
PNS mengikuti diklat. Realisasi dan capaian indikator tersebut :
Indikator Kinerja Target
Realisasi Capaian
Rata-rata lamanya PNS mengikuti diklat
10 jpl 9,89 jpl
98,90
Pada tabel diatas dapat dilihat, indikator kinerja rata-rata lamanya PNS mengikuti diklat ditargetkan sebesar 10 jpl, dan terealisir 9,89 jpl dengan
tingkat capaian kinerja 98,90, termasuk kategori penilaian keberhasilan sangat baik progress positif.
Realisasi capaian indikator kinerja rata-rata lamanya PNS mengikuti diklat diperoleh dari data penugasan PNS Provinsi Sumatera Barat tahun 2016 untuk
mengikuti diklat dengan perhitungan sebagai berikut:
Dari perhitungan diatas, jumlah PNS di Lingkungan Provinsi Sumatera Barat adalah 7.854 orang kondisi per 31 Desember 2016, tidak termasuk jumlah
PNS yang dialihkan ke provinsi sesuai dengan UU no.23 tahun 2016, sedangkan jumlah jam pelajaran yang diikuti PNS dalam diklat adalah 77.668
jpl dengan rincian sebagai berikut:
Laporan Kinerja Badan Kepegawaian Daerah Tahun 2016
III-
19
No Jenis Diklat
Jumlah jam pelajaran jpl
1 Diklat fungsional
8.800 2
Diklat struktural 45.000
3 Diklat teknis
7.828 4
Seminarworkshopdll 16.040
Jumlah 77.668
Realisasi indikator kinerja tahun 2016 tidak dapat dibandingkan dengan tahun 2015, karena pada tahun 2015 tidak dilakukan pengukuran terhadap indikator
rata-rata lamanya PNS mengikuti diklat. Tingkat capaian indikator kinerja rata-rata lamanya PNS mengikuti diklat
sebesar 98,90 dengan kategori keberhasilan sangat baik. Namun untuk ke depan, dalam rangka mengefektifkan capaian indikator ini penting diupayakan
peningkatan frekuensi penyelenggaraan diklat dan mengefektifkan pelatihan kantor sendiri.
Untuk mendukung indikator kinerja diatas, programkegiatan tersedia pada Badan Pendidikan dan Pelatihan Provinsi Sumatera Barat.
4. Indikator Kinerja : Persentase formasi jabatan struktural yang terisi
Kategori