PENGARUH AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN TERHADAP MOTIVASI MANAJER PENGARUH AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN TERHADAP MOTIVASI MANAJER (Survei pada industry pemanufakturan di Kota Batam.
PENGARUH AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN
TERHADAP MOTIVASI MANAJER
(Survei pada industry pemanufakturan di Kota Batam)
SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan
Mencapai Derajat Sarjana Ekonomi (S1)
Pada Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi Universitas Atma Jaya Yogyakarta
DisusunOleh :
Mely Debora MurnikasihNapitupulu
NPM : 090418028
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA
JANUARI, 2014
PENGARUH AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN
TERHADAP MOTIVASI MANAJER
(Survei pada industry pemanufakturan di Kota Batam)
SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan
Mencapai Derajat Sarjana Ekonomi (S1)
Pada Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi Universitas Atma Jaya Yogyakarta
DisusunOleh :
Mely Debora Murnikasih Napitupulu
NPM : 090418028
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA
JANUARI, 2014
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis ucapkan kepada Tuhan Yesus Kristus atas segala
penyertaan, kekuatan dan bimbingan-Nya dalam pembuatan skripsi ini dari awal
hingga akhir. Berkat kasih dan kemurahan-Nya, penulis dapat menyelesaikan skripsi
yang berjudul PENGARUH AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN TERHADAP
MOTIVASI MANAJER (Survei pada industri pemanufakturan di Batam). Skripsi ini
digunakan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada
Program Studi Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
Berbagai kendala dan hambatan merupakan sebuah proses pembelajaran dan rencana
Tuhan untuk membuat penulis lebih baik.
Pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih atas
segala bantuan, bimbingan, serta dukungan yang telah diberikan kepada penulis
dengan ketulusan hati dari awal proses penulisan hingga kahir. Untuk itu, penulis
ingin mengucapkan terima kasih kepada:
1. Tuhan Yesus Kristus yang selalu memberikan rahmat-Nya kepada penulis
sampai saat ini.
2. Bapak Dr. H.Y. Sri Widodo, MM., Akt., selaku dosen pembimbing yang
dengan sabar membimbing, membantu dan mengarahkan penulis dalam
penyelesaian skripsi ini.
3. Bapak Napitupulu dan Ibu Manalu terkasih dan tercinta, terima kasih Pak Bu
atas doa, dukungan dan kasih sayang yang tulus yang selalu diberikan kepada
penulis.
4. Abangku Mora Napitupulu dan adikku Kevin Napitupulu yang selalu
memberi dukungan dan perhatiannya.
5. Bapak dan Ibu dosen beserta staff Fakultas Ekonomi Universitas Atma Jaya
Yogyakarta yang senantiasa membantu selama penulis kuliah.
6. Para sepupuku “ka Omas dan ka Eva” yang membantuku untuk menyebarkan
kuesioner selama di Batam.
7. Teman-teman seperjuanganku di KSPM UAJY : Devina, Ninda, Julian,
Rama, Oky, Rena terima kasih atas dukungannya walaupun kalian sudah lulus
lebih awal.
8. Teman-teman termanisku selama di Jogja : Eka, Joane, Devi, Dame, Frida,
Tuti, Meta, Kinsi, Nita Nathania, Aradea, Jefri, Dimas, Mancini terima kasih
atas dukungannya dan pengorbanannya. Maaf, aku selalu merepotkan kalian.
9. Teman-teman KKN 63 Saptosari : Oneng, Bela, ka Melda, mas Ecak, bang
Eben, bang Andi, Tomy dan Dewa (yang melangkahi sesepuhnya lulus
duluan), terima kasih atas dukungannya dan doanya.
10. Untuk teman-teman “SS” student staff KAA UAJY, bahagia telah menjalin
kerjasama dengan kalian semua, untuk bapak-ibu yang bekerja KAA UAJY
terima kasih telah berbagi pekerjaan dan mengenal kalian semua.
11. Buat semua yang tidak bisa disebutkan satu persatu. Kalian tak kalah berarti
bagiku, khususnya teman-teman satu bimbingan pak “sriwid”geovani, prima,
rosita, mas handi. Terima kasih semuanya.
MOTTO dan PERSEMBAHAN
But, if you never try you’ll never know just what you’re
worth~~
NEVER GIVE UP!
Kupersembahkan kepada:
♥ Bapak & Ibu
♥Abang & Adekku
♥ Teman-teman seperjuangan EA 09
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL..................................................................................... i
HALAMAN PERSETUJUAN...................................................................... ii
HALAMAN PENGESAHAN...................................................................... iii
HALAMAN PERNYATAAN....................................................................... iv
KATA PENGANTAR................................................................................... iv
HALAMAN PERSEMBAHAN...................................................................viii
DAFTAR ISI..................................................................................................ix
DAFTAR TABEL......................................................................................... xii
INTISARI.....................................................................................................xiii
BAB I
PENDAHULUAN
1.1
Latar Belakang Masalah................................................................ 1
1.2
Rumusan Masalah..........................................................................5
1.3
Tujuan Penelitian........................................................................... 5
1.4
Manfaat Penelitian......................................................................... 5
1.5
Sistematika Penulisan.................................................................... 6
BAB II
LANDASAN TEORI
2.1 AkuntansiPertanggungjawaban........................................................8
2.1.1 Pengertian Akuntansi Pertanggungjawaban............................. 9
2.1.2 Tujuan dan manfaat Akuntansi pertanggungjawban................12
2.1.3 Faktor-faktor yang Menunjang Efektivitas Penerapan
Akuntansi Pertanggungjawaban.......................................... 13
2.1.4 Fungsi Akuntansi Pertanggungjawaban................................ 15
2.1.5 Laporan Akuntansi Pertanggungjawban............................... 16
2.2 Pusat Pertanggungjawaban
2.2.1 Pengertian Pusat pertanggungjawaban................................. 17
2.2.2 Jenis-jenis Pusat Pertanggungjawaban................................. 18
2.2.3 Hubungan Struktur Organisasi dengan Pusat
Pertanggungjawaban............................................................ 19
2.3 Pengertian Biaya terkendali dan Biaya Tidak terkendali................20
2.4 Klasifikasi dan kode Rekening untuk
Akuntansi Pertanggungjawaban...................................................... 21
2.5 Anggaran
2.5.1 Pengertian Anggaran............................................................ 22
2.5.2 Fungsi Anggaran.................................................................. 23
2.6 Motivasi
2.6.1 Pengertian Motivasi.............................................................. 24
2.6.2 Proses Motivasi.................................................................... 25
2.6.3 Manfaat Motivasi................................................................. 26
2.7 Penelitian terdahulu.........................................................................26
2.8 Pengembangan Hipotesis
2.8.1 Hubungan Pengaruh Akuntansi Pertanggungjawaban
terhadap Motivasi Manajer.................................................. 27
BAB III
METODE PENELITIAN
3.1 Jenis Penelitian............................................................................... 32
3.2 Populasi dan Sampel Penelitian..................................................... 32
3.3 Variabel Penelitian......................................................................... 33
3.4 Model Penelitian............................................................................ 35
3.5 Jenis dan Teknik Pengumpulan Data............................................. 36
3.6 Metode Pengujian Instrumen
a. Uji Validitas............................................................................. 37
b. Uji Reliabilitas......................................................................... 38
c. Uji Normalitas..........................................................................38
3.7 Uji Hipotesis.................................................................................. 39
BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN
4.1 Pendahuluan................................................................................... 40
4.2 Deskripsi Variabel Penelitian........................................................ 41
4.3 Uji Validitas dan Reliabilitas
4.3.1
Uji Validitas....................................................................... 43
4.3.2
Uji Reliabilitas................................................................... 45
4.3.3
Uji Normalitas Data........................................................... 46
4.4 Pengujian Hipotesis....................................................................... 47
4.5 Pembahasan Hasil Analisis Data................................................... 49
BAB V
PENUTUP
5.1 Kesimpulan................................................................................... 51
5.2 Saran............................................................................................. 52
5.3 Keterbatasan Penelitian................................................................ 53
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
DAFTAR TABEL
TABEL 4.1 RincianKuesioner yang dikirimdanKembali...................................39
TABEL 4.2 Pembagian IntervalKelas..................................................................40
TABEL 4.3 StatistikDeskripsiVariabelPenelitian...............................................41
TABEL 4.4 StatistikujiValiditas..........................................................................43
TABEL 4.5 Reliability Statistics........................................................................... 44
TABEL 4.6 Reliability Statistics............................................................................44
TABEL 4.7 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test.............................................46
TABEL 4.8 Regression Table................................................................................47
PENGARUH AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN
TERHADAP MOTIVASI MANAJER
(Survei pada industri pemanufakturan di Kota Batam)
Disusun Oleh:
Mely Debora Murnikasih Napitupulu
NPM: 09 04 18028
Pembimbing
HY. Sri Widodo, MM., CA., Akt., Dr.
Intisari
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh akuntansi pertanggungjawaban
terhadap motivasi manajer dengan metode survei pada industri pemanufakturan di
Kota Batam. penelitian ini digunakan untuk mengetahhui bagaimana perilaku
manajer atas penerapan akuntansi pertanggungjawaban pada industri/perusahaan
pemanufakturan di Kota Batam. Pengujian ini menggunakan analisis regresi linear
sederhana. Pengambilan sampel dilakukan secara purposive sampling, sehingga
diperoleh sampel sebanyak 40 dengan 40 kuesioner yang kembali. Hasil dari
penelitian ini menunjukkan bahwa akuntansi pertanggungjawaban berpengaruh
positif terhadap motivasi manajer dengan tingkat prosentase sebesar 37,5% dan
sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain.
Kata kunci: Akuntansi Pertanggungjawaban, Motivasi Manajer
TERHADAP MOTIVASI MANAJER
(Survei pada industry pemanufakturan di Kota Batam)
SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan
Mencapai Derajat Sarjana Ekonomi (S1)
Pada Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi Universitas Atma Jaya Yogyakarta
DisusunOleh :
Mely Debora MurnikasihNapitupulu
NPM : 090418028
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA
JANUARI, 2014
PENGARUH AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN
TERHADAP MOTIVASI MANAJER
(Survei pada industry pemanufakturan di Kota Batam)
SKRIPSI
Diajukan untuk Memenuhi Sebagian Persyaratan
Mencapai Derajat Sarjana Ekonomi (S1)
Pada Program Studi Akuntansi
Fakultas Ekonomi Universitas Atma Jaya Yogyakarta
DisusunOleh :
Mely Debora Murnikasih Napitupulu
NPM : 090418028
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS ATMA JAYA YOGYAKARTA
JANUARI, 2014
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis ucapkan kepada Tuhan Yesus Kristus atas segala
penyertaan, kekuatan dan bimbingan-Nya dalam pembuatan skripsi ini dari awal
hingga akhir. Berkat kasih dan kemurahan-Nya, penulis dapat menyelesaikan skripsi
yang berjudul PENGARUH AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN TERHADAP
MOTIVASI MANAJER (Survei pada industri pemanufakturan di Batam). Skripsi ini
digunakan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada
Program Studi Akuntansi, Fakultas Ekonomi, Universitas Atma Jaya Yogyakarta.
Berbagai kendala dan hambatan merupakan sebuah proses pembelajaran dan rencana
Tuhan untuk membuat penulis lebih baik.
Pada kesempatan ini penulis ingin menyampaikan ucapan terima kasih atas
segala bantuan, bimbingan, serta dukungan yang telah diberikan kepada penulis
dengan ketulusan hati dari awal proses penulisan hingga kahir. Untuk itu, penulis
ingin mengucapkan terima kasih kepada:
1. Tuhan Yesus Kristus yang selalu memberikan rahmat-Nya kepada penulis
sampai saat ini.
2. Bapak Dr. H.Y. Sri Widodo, MM., Akt., selaku dosen pembimbing yang
dengan sabar membimbing, membantu dan mengarahkan penulis dalam
penyelesaian skripsi ini.
3. Bapak Napitupulu dan Ibu Manalu terkasih dan tercinta, terima kasih Pak Bu
atas doa, dukungan dan kasih sayang yang tulus yang selalu diberikan kepada
penulis.
4. Abangku Mora Napitupulu dan adikku Kevin Napitupulu yang selalu
memberi dukungan dan perhatiannya.
5. Bapak dan Ibu dosen beserta staff Fakultas Ekonomi Universitas Atma Jaya
Yogyakarta yang senantiasa membantu selama penulis kuliah.
6. Para sepupuku “ka Omas dan ka Eva” yang membantuku untuk menyebarkan
kuesioner selama di Batam.
7. Teman-teman seperjuanganku di KSPM UAJY : Devina, Ninda, Julian,
Rama, Oky, Rena terima kasih atas dukungannya walaupun kalian sudah lulus
lebih awal.
8. Teman-teman termanisku selama di Jogja : Eka, Joane, Devi, Dame, Frida,
Tuti, Meta, Kinsi, Nita Nathania, Aradea, Jefri, Dimas, Mancini terima kasih
atas dukungannya dan pengorbanannya. Maaf, aku selalu merepotkan kalian.
9. Teman-teman KKN 63 Saptosari : Oneng, Bela, ka Melda, mas Ecak, bang
Eben, bang Andi, Tomy dan Dewa (yang melangkahi sesepuhnya lulus
duluan), terima kasih atas dukungannya dan doanya.
10. Untuk teman-teman “SS” student staff KAA UAJY, bahagia telah menjalin
kerjasama dengan kalian semua, untuk bapak-ibu yang bekerja KAA UAJY
terima kasih telah berbagi pekerjaan dan mengenal kalian semua.
11. Buat semua yang tidak bisa disebutkan satu persatu. Kalian tak kalah berarti
bagiku, khususnya teman-teman satu bimbingan pak “sriwid”geovani, prima,
rosita, mas handi. Terima kasih semuanya.
MOTTO dan PERSEMBAHAN
But, if you never try you’ll never know just what you’re
worth~~
NEVER GIVE UP!
Kupersembahkan kepada:
♥ Bapak & Ibu
♥Abang & Adekku
♥ Teman-teman seperjuangan EA 09
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL..................................................................................... i
HALAMAN PERSETUJUAN...................................................................... ii
HALAMAN PENGESAHAN...................................................................... iii
HALAMAN PERNYATAAN....................................................................... iv
KATA PENGANTAR................................................................................... iv
HALAMAN PERSEMBAHAN...................................................................viii
DAFTAR ISI..................................................................................................ix
DAFTAR TABEL......................................................................................... xii
INTISARI.....................................................................................................xiii
BAB I
PENDAHULUAN
1.1
Latar Belakang Masalah................................................................ 1
1.2
Rumusan Masalah..........................................................................5
1.3
Tujuan Penelitian........................................................................... 5
1.4
Manfaat Penelitian......................................................................... 5
1.5
Sistematika Penulisan.................................................................... 6
BAB II
LANDASAN TEORI
2.1 AkuntansiPertanggungjawaban........................................................8
2.1.1 Pengertian Akuntansi Pertanggungjawaban............................. 9
2.1.2 Tujuan dan manfaat Akuntansi pertanggungjawban................12
2.1.3 Faktor-faktor yang Menunjang Efektivitas Penerapan
Akuntansi Pertanggungjawaban.......................................... 13
2.1.4 Fungsi Akuntansi Pertanggungjawaban................................ 15
2.1.5 Laporan Akuntansi Pertanggungjawban............................... 16
2.2 Pusat Pertanggungjawaban
2.2.1 Pengertian Pusat pertanggungjawaban................................. 17
2.2.2 Jenis-jenis Pusat Pertanggungjawaban................................. 18
2.2.3 Hubungan Struktur Organisasi dengan Pusat
Pertanggungjawaban............................................................ 19
2.3 Pengertian Biaya terkendali dan Biaya Tidak terkendali................20
2.4 Klasifikasi dan kode Rekening untuk
Akuntansi Pertanggungjawaban...................................................... 21
2.5 Anggaran
2.5.1 Pengertian Anggaran............................................................ 22
2.5.2 Fungsi Anggaran.................................................................. 23
2.6 Motivasi
2.6.1 Pengertian Motivasi.............................................................. 24
2.6.2 Proses Motivasi.................................................................... 25
2.6.3 Manfaat Motivasi................................................................. 26
2.7 Penelitian terdahulu.........................................................................26
2.8 Pengembangan Hipotesis
2.8.1 Hubungan Pengaruh Akuntansi Pertanggungjawaban
terhadap Motivasi Manajer.................................................. 27
BAB III
METODE PENELITIAN
3.1 Jenis Penelitian............................................................................... 32
3.2 Populasi dan Sampel Penelitian..................................................... 32
3.3 Variabel Penelitian......................................................................... 33
3.4 Model Penelitian............................................................................ 35
3.5 Jenis dan Teknik Pengumpulan Data............................................. 36
3.6 Metode Pengujian Instrumen
a. Uji Validitas............................................................................. 37
b. Uji Reliabilitas......................................................................... 38
c. Uji Normalitas..........................................................................38
3.7 Uji Hipotesis.................................................................................. 39
BAB IV ANALISIS DAN PEMBAHASAN
4.1 Pendahuluan................................................................................... 40
4.2 Deskripsi Variabel Penelitian........................................................ 41
4.3 Uji Validitas dan Reliabilitas
4.3.1
Uji Validitas....................................................................... 43
4.3.2
Uji Reliabilitas................................................................... 45
4.3.3
Uji Normalitas Data........................................................... 46
4.4 Pengujian Hipotesis....................................................................... 47
4.5 Pembahasan Hasil Analisis Data................................................... 49
BAB V
PENUTUP
5.1 Kesimpulan................................................................................... 51
5.2 Saran............................................................................................. 52
5.3 Keterbatasan Penelitian................................................................ 53
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
DAFTAR TABEL
TABEL 4.1 RincianKuesioner yang dikirimdanKembali...................................39
TABEL 4.2 Pembagian IntervalKelas..................................................................40
TABEL 4.3 StatistikDeskripsiVariabelPenelitian...............................................41
TABEL 4.4 StatistikujiValiditas..........................................................................43
TABEL 4.5 Reliability Statistics........................................................................... 44
TABEL 4.6 Reliability Statistics............................................................................44
TABEL 4.7 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test.............................................46
TABEL 4.8 Regression Table................................................................................47
PENGARUH AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN
TERHADAP MOTIVASI MANAJER
(Survei pada industri pemanufakturan di Kota Batam)
Disusun Oleh:
Mely Debora Murnikasih Napitupulu
NPM: 09 04 18028
Pembimbing
HY. Sri Widodo, MM., CA., Akt., Dr.
Intisari
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh akuntansi pertanggungjawaban
terhadap motivasi manajer dengan metode survei pada industri pemanufakturan di
Kota Batam. penelitian ini digunakan untuk mengetahhui bagaimana perilaku
manajer atas penerapan akuntansi pertanggungjawaban pada industri/perusahaan
pemanufakturan di Kota Batam. Pengujian ini menggunakan analisis regresi linear
sederhana. Pengambilan sampel dilakukan secara purposive sampling, sehingga
diperoleh sampel sebanyak 40 dengan 40 kuesioner yang kembali. Hasil dari
penelitian ini menunjukkan bahwa akuntansi pertanggungjawaban berpengaruh
positif terhadap motivasi manajer dengan tingkat prosentase sebesar 37,5% dan
sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain.
Kata kunci: Akuntansi Pertanggungjawaban, Motivasi Manajer