PENDAHULUAN KAJIAN PUSTAKA METODE PENELITIAN HASIL DAN PEMBAHASAN SIMPULAN DAN SARAN

DAFTAR ISI Halaman

Bab I PENDAHULUAN

1 I.1 Latar Belakang 1 I.2 Permasalahan 6 I.3 Tujuan Penelitian 6 I.4 Manfaat Penelitian 6 I.5 Kerangka Pemikiran 6 I.6 Hipotesis Penelitian 13

Bab II KAJIAN PUSTAKA

14 2.1 Pengawasan Internal Keuangan Organisasi APIP 14 2.2 Kompetensi Pekerja Pegawai 16 2.3 KOMPENSASI 20 2.4 KINERJA 22 2.5 Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kinerja 23

Bab III METODE PENELITIAN

27 3.1 Objek Penelitian dan Responden 27 3.2 Ukuran Banyaknya Populasi 27 3.3 Alat nalisis 28 3.4 Devenisi Operasional Variabel 24 3.5 Uji Data 32 3.5.1. Uji Normalitas 32 3.5.2. Uji Validitas 32 3.5.3. Uji Reabilitas 33 3.6 Uji Hipotesis 33

Bab IV HASIL DAN PEMBAHASAN

35 4.1 Analisis Deskriptif 35 4.1.1. Analisis Kompensasi Pegawai Fungsional Auditor PFA 35 4.1.2. Analisis Kompensasi Pegawai Fungsional Umum Admnistrasi 35 4.1.3. Analisis Deskriptif Kompetensi Pegawai Fungsional Auditor PFA 36 4.1.4. Analisis Deskriptif Kompetensi Pegawai Fungsional Umum Admnistrasi 38 4.2. Analisis Kompensasi 39 4.2.1 Kompensasi Pegawai Fungsional Auditor PFA 39 4.2.2 Kompensasi Pegawai Fungsional Umum Administrasi 39 4.2.3 Analisis Deskriptif Kompensasi Pegawai Fungsional Auditor PFA 40 4.2.4 Analisis Deskriptif Kompensasi Pegawai Fungsional Umum Administrasi 41 4.3. Kinerja Pegawai 43 4.3.1. Kinerja Pegawai Fungsional Auditor PFA 43 4.3.2. Kinerja Pegawai Fungsional Umum administrasi 43 4.3.3.. Analisis Deskritif Kinerja Pegawai Fungsional Auditor PFA 44 4.3.4.. Analisis Deskritif Kinerja Pegawai Fungsional Umum Administrasi 44 4.4. Hasil Uji F 46

Bab V SIMPULAN DAN SARAN

51 5.1 Simpulan 51

5.2 Saran

52 DAFTAR TABEL ` Tabel Halaman 1.1. Jumlah Pegawai Perwakilan BPKP Provinsi Lampung Berdasarkan Jenjang Jabatan per 3 Maret 2014. ……….. 8 1.2. Jumlah Pegawai Perwakilan BPKP Provinsi Lampung Berdasarkan Golongan dan Jenjang Pendidikan Formalnya tahun 2014……………………………………… 9 1.3. Target dan Realisasi Perwakilan BPKP Provinsi Lampung tahun 2014 ………………………………………. 9 3.1. Jumlah Pegawai Perwakilan BPKP Provinsi Lampung Berdasarkan Sampel ………………………………………. 41 3.2 Operasional Variabel-variabel Penelitian ………………… 44 4.1 Jawaban Responden Atas Indikator Variabel Kompetensi Pegawai ……………………………………… 48 4.2 Jawaban Responden Atas Indikator Variabel Kompensasi …………………………………………………. 54 4.3 Jawaban Responden Atas Indikator Variabel Kinerja ………………………………………………………… 58 4.4 Hasil Pengaruh Variabel Secara bersama- sama……….. 60 4.5 Analisis Partial Variabel…………………………………….. 61 DAFTAR LAMPIRAN ` Lampiran I Kuesioner Pegawai Pegawai Perwakilan BPKP Provinsi Lampung II Hasil Validitas Kuesioner Pegawai Pegawai Perwakilan BPKP Provinsi Lampung III Hasil Regresi DAFTAR GAMBAR ` Gambar Halaman 1.1 Struktur Organisasi Perwakilan BPKP Provinsi Lampung……………………………………………………… 6 1.2 Indikator-indikator Kompetensi dan Kompensasi yang menunjang Kinerja Pegawai………………………………. 12 2.1 Keseluruhan Faktor-faktor Imbalan Sebagai Pertukaran Kerja…………………………………………………………… 31

BAB I. PENDAHULUAN