F. Rencana Kegiatan Perusahaan
Rencana kerja Koperasi Pegawai Republik Indonesia Mutiara Kisaran KP-RI Mutiara tahun 2015 adalah sebagai berikut:
1. Organisasi
a. Menerima anggota yang berstatus PNS CPNS yang belum menjadi
anggota KP-RI Mutiara sesuai dengan bunyi AD ART di SMP, SMA, SMK Negri dan guru pegawai yang diperbantukan di sekolah
swasta SMP SMA SMK atau sederajat di Kisaran dan sekitarnya di Kabupaten Asahan.
b. Melaksanakan AD ART dan Undang- Undang No. 25 Tahun 1992
dan informasi penting tentang perkoperasian c.
Mengusahakan mengikut sertakan anggota mengikuto pendidikan pelatihan yang diselenggarakan pemerintah maupun koperasi dalam
rangka pengkaderan d.
Menjalin kerja sama antar sesama gerakan koperasi dalam rangka keuntungan bersama
e. Memberhentikan anggota yang tidak lagi memenuhi anggaran dasar
dan peraturan koperasi. f.
Menyelesaikan perubahan anggaran dasar bab 1 pasal 1 dan Bab XIX pasal 48 sesuai dengan keputusan RAT tahun buku 2011
2. Management
a. Mengusahakan RAPB yang lebih realistis
b. Menganalisa pelaksanaan anggaran dan usaha tiap bulan berpedoman
prinsip akuntansi Indonesia c.
Mengusahakan peningkatan kesejahteraan, pengetahuan dan keterampilan karyawan
d. Melaksanakan laporan- laporan ekstern
e. Pengadaan alat- alat perlengkapan kantor
3. Usaha
a. Melayani pemberian pinjaman kepada anggota non anggota yang
berstatus PNS dengan cicilan teratur Pokok + Jasa atas jaminan kepala unit kerja dan bendahara gaji.
b. Anggota pensiun dapat diberi jaminan tanpa melalui pimpinan unit
bendaharawan gaji sebesar kemampuan simpanannya atau dengan brogh yang bernilai Bank.
c. Pelunasan pinjaman dapat diterima dengan menambah bunga Jasa
satu bulan ditambah pokok pinjaman yang belum dibayar.
4. Penambahan Permodalan
Dasar pemikiran : a.
Banyaknya anggota mau meminjam ke koperasi dengan jumlah yang besar dengan tenggang waktu 3 – 5 tahun.
b. Adanya Bank pemerintah dan swasta mau menyalurkan pinjaman
dengan jumlah besar dengan tenggang waktu angsuran 5 tahun. c.
Modal pada “KP-RI Mutiara” Kisaran yang relative kecil sehingga tidak dapat memenuhi kegiatan anggota.
d. Banyaknya anggota yang mengalihkan pinjaman ke Bank, maka
pengurus untuk menghadapi kenyataan ini maka permodalan koperasi kita sangat perlu untuk ditambah, maka tahun 2015 ini
- Simpanan wajib Rp. 90.000
- Menerima SSB apabila diperlukan dengan jasa 1,5 bulan
- SHU untuk anggota dan gratifikasi badan pengawas penasehat
dibagi secara administratif.
5. Kesejahteraan Anggota
Kategori