Capaian Indikator Kinerja Utama IKU Rencana Kinerja Tahunan

Tahun 2016 1. PELAYANAN SISTEM INFORMASI PELAYANAN TERPADU SATU ATAP  

C. Capaian Indikator Kinerja Utama IKU

Pada tahun 2016 Kantor PTSP menetapkan IKU yang merupakan ukuran keberhasilan baik kualitatif maupun kuantitatif atau menggambarkan tingkat pencapaian suatu sasaran strategis yang ditetapkan. Pencapaian terhadap IKU tersebut dapat ditabulasikan menjadi sebagai berikut: Tabel 3 Indikator Kinerja Utama, Target, Realisasi dan Capaiannya Tahun 2016 NO. INDIKATOR KINERJA UTAMA TARGET REALISASI CAPAIAN 1. Poresentase pemenuhan kebutuhan sarana dan prasarana kerja yang memadai 80 80 80 2. Porsentase izin yang diselesaikan 100 98,39 98,39 3. Persentase pelayanan yang terselenggara sesuai standar 100 100 100 4. Persentase kepuasan pengguna layanan terhadap penyelenggaraan pelayanan 90 90 90 5. Jumlah aparat mengikuti diklatbimtek 13 13 13 6. Porsentase layanan perizinan sehari one day service bagi investor 100 100 100 7. Porsentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti. 100 100 100 8. Jumlah izin dan non izin yang sudah memiliki SOP dan SPP 20 20 20

D. Rencana Kinerja Tahunan

Rencana kinerja merupakan proses penetapan kegiatan tahunan dan indicator kinerja berdasarkan program, kebijakan dan sasaran yang telah ditetapkan dalam Rencana Strategis. Hasil dari proses penetapan tersebut adalah Rencana Kinerja Tahunan. Berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2015 tentang Petunjuk Teknis Perjanjian Kinerja, Pelaporan Kinerja dan Tata Cara Reviu Atas Laporan KANTOR PELAYANAN TERPADU SATU PINTU 21 Tahun 2016 Kinerja , maka Rencana Kinerja Tahunan memuat sasaran strategis, indikator kinerja dan target kinerja yang akan dilaksanakan pada tahun n. RKT Rencana Kinerja Tahunan Kantor Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kab. Bantaeng sebagai penjabaran tahunan dari sasaran, indikator kinerja dan target yang telah ditetapkan dalam Rencana strategis yang akan dicapai melalui kegiatan tahunan. Tabel 3 Rencana Kinerja Tahunan Tahun 2016 No. Sasaran Strategis Indikator Kinerja Target Program 1 2 3 4 5 1. Terpenuhinya sarana dan prasarana pelayanan perizinan Optimalisasi penyusunan laporan capaian kinerja dan pelaporan akhir tahun 100 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Persentase perkembangan dan pengelolaan keuangan akhir tahun 100 Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan Jumlah laporan akhir tahun 1 Paket Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan 2. Meningkatnya kualitas pelayanan perizinan Pengoptimalan peningkatan pelayanan kepada masyarakat 85 Program Optimalisasi Pemanfaatan Tekhnologi Informasi Persentase kebutuhan perjalanan dinas dalam daerah yang terpenuhi 95 Program Optimalisasi Pemanfaatan Tekhnologi Informasi Jumlah pelayanan yang diberikan kepada masyarakat 30 Jenis Perizinan Program Optimalisasi Pemanfaatan Tekhnologi Informasi Pengadaan sistem jaringan pelayanan perizinan berbasis I 1 Paket Program Optimalisasi Pemanfaatan Tekhnologi Informasi Tercapainya pegawai yang bekerja secara akuntabel 100 Program Optimalisasi Pemanfaatan Tekhnologi Informasi Tersedianya sistem jaringan ONLINE 20 Program Optimalisasi Pemanfaatan Tekhnologi Informasi

E. Perjanjian Kinerja