92
B. Prosedur Pencatatan Biaya Tenaga Kerja
Prosedur pencatatan biaya tenaga kerja menyangkut kegiatan penghitungan jumlah jam kerja, penyusunan daftar gaji dan upah, serta alokasi
biaya tenaga kerja.
1. Penghitungan Jumlah Jam Kerja Dalam perusahaan yang membuat satu jenis produk, setiap pegawai
dilengkapi dengan Kartu Jam Hadir. Kartu Jam Hadir menunjukkan data kehadiran, jumlah jam kerja reguler, dan jumlah jam lembur tiap pegawai
pada periode tertentu. Dalam perusahaan yang memproduksi lebih dari satu jenis produk atau atas dasar pesanan, setiap pegawai selain dilengkapi
dengan Kartu Jam Hadir, juga dilengkapi dengan Kartu Jam Kerja. Kartu ini berisi catatan mengenai jumlah jam kerja dan untuk pekerjaan mana jam
kerja itu digunakan. 2. Penyusunan Daftar Gaji dan Upah
Daftar gaji dan upah disusun berdasarkan data Kartu Jam Hadir dan Kartu Tugas Pegawai setelah data kedua kartu tersebut diperiksa
kecocokannya, dan data potongan-potongan misalnya PPh Pasal 21, premi asuransi Jaminan Hari Tua, dan potongan lainnya.
3. Pencatatan Gaji dan Upah Daftar gaji dan upah suatu perusahaan manufaktur untuk bulan Juli
2009 menunjukkan data sebagai berikut: Jumlah gaji dan upah bruto kotor
Rp. 63.400.000 Potongan-potongan:
Dana pensiun Rp 1.850.000
PPh Pasal 21 Rp 1.280.000
Piutang pada karyawan Rp 850.000
Jumlah potongan Rp 3.980.000
Jumlah gaji dan upah neto bersih Rp 59.420.000
Gaji dan upah bruto di atas terdiri atas: Upah tenaga kerja langsung
Rp 39.400.000 Gaji tenaga kerja tak langsung bagian produksi
Rp 8.800.000
93 Gaji dan upah karyawan bagian penjualan
Rp 7.400.000 Gaji karyawan bagian administrasi dan umum
Rp 7.800.000 Jumlah gaji dan upah bruto
Rp 63.400.000 Diminta : Buatlah jurnalnya
Tanggal Keterangan
Ref Debet
Kredit
31 Juli Gaji dan Upah
Rp 63.400.000 Utang Gaji dan Upah
Rp 59.420.000 Dana Pensiun
Rp 1.850.000 Utang PPh Pasal 2 1
Rp 1.280.000 Piutang pada Karyawan
Rp 850.000 Pencatatan gaji dan upah
31 Juli BDP-Biaya Tenaga Kerja
Rp 39.400.000 BOP Sesungguhnya
Rp 8.800.000 Beban Gaji Bagian Penjualan
Rp 7.400.000 Beban Gaji Bagian Administrasi
dan Umum Rp 7.800.000
Gaji dan Upah Rp 63.400.000
Pembebanan gaji dan upah
94
PENILAIAN HASIL BELAJAR
A. Tes Lisan Bentuk Uraian
Kategori