mewujudkan perusahaan yang berkualitas. Berikut beberapa cara memotivasi karyawan yang diterapkan pada KPPN Medan II yaitu :
1. Memberikan Penghargaan Reward
Penghargaan reward yang diberikan oleh KPPN Medan II dalam rangka meningkatkan dan membangkitkan semangat kerja pegawainya adalah melalui
promosi jabatan untuk menduduki jabatan tertentu. Promosi juga merupakan bentuk pengembangan karir yang disertai dengan tugas dan tanggung jawab yang
lebih berat dan beresiko.
2. Memberikan Pendidikan dan Pelatihan Diklat
Pendidikan dan Pelatihan yang dilaksanakan terhadap pegawai KPPN Medan II adalah sebagai proses belajar mengajar dalam rangka peningkatan
kemampuan Sumber Daya Manusia yang profesional dalam melaksanakan tugas- tugasnya.
3. Pengiriman Pegawai Untuk Mengikuti Program Tugas Belajar
Dalam rangka meningkatkan sumber daya pegawai KPPN Medan II, maka telah diberikan kesempatan kepada beberapa pegawai pada KPPN Medan II
untuk mengikuti program sarjana di Universitas Airlangga dan Universitas Brawijaya dan program pasca sarjana pada Universitas Indonesia bahkan ada juga
di luar negeri seperti Australia. Semua dana yang dibutuhkan selama menyelesaikan program pendidikan tersebut ditanggung oleh Direktorat Jenderal
Perbendaharaan dengan harapan nantinya setelah para pegawai tersebut menyelesaikan pendidikannya mereka dapat menjadi sosok seorang pegawai yang
profesional dan mempunyai prestasi kerja yang baik.
Universitas Sumatera Utara
4. Memberikan Tunjangan
Tunjangan yang diberikan oleh KPPN Medan II kepada setiap karyawan adalah berupa pemakaian kendaraan perusahaan, makan siang gratis, bantuan
liburan dan memberikan tunjangan lembur baik setiap karyawan yang bekerja pada hari-hari libur ataupun karyawan yang memiliki jam kerja lebih besar dari 8
jam dalam sehari.
5. Promosi
Promosi adalah tindakan merubah kedudukan seseorang kejenjang yang lebih tinggi. Promosi jabatan merupakan dambaan bagi setiap karyawan yang
bekerja di suatu perusahaan, karena dalam promosi akan diikuti oleh pendapatan yang semakin meningkat. Promosi merupakan bentuk pengakuan terhadap
kompetensi dan prestasi kerja seseorang.
6. Jaminan Hari Tua
