2. Responden Berdasarkan Usia
Tabel 5.2 Data Responden Berdasarkan Usia
Usia Responden
Frekuensi Presentase 21-30
8 14.81
31-40 15
27.78
41-50 19
35.19
51 19
22.22
Total 54
100
Sumber: Data diolah
Berdasarkan tabel 5.2 dapat diketahui bahwa frekuensi responden tertinggi dalam penelitian ini berusia 41-50 tahun dan frekuensi
responden terendah berusia 21-30 tahun. 3.
Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Tabel 5.3 Data Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Tingkat Pendidikan
Frekuensi Presentase D3
13 24.1
S-1 35
64.8
S-1 6
11.1
Total 54
100
Sumber: Data diolah
Berdasarkan tabel 5.3 dapat diketahui bahwa responden yang berpendidikan S1 menunjukkan frekuensi dengan jumlah35 responden
dan responden yang berpendidikan lebih dari S1 hanya 6 responden. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
4. Responden berdasarkan JabatanPosisi
Tabel 5.4 Data Responden Berdasarkan JabatanPosisi
Sumber: Data diolah
Berdasarkan tabel 5.4 dapat diketahui bahwa frekuensi responden sebagai karyawan pelaksana lebih tinggi dibandingkan dengan
responden sebagai karyawan pemimpin.Frekuensi responden sebagai karyawan pelaksana sebanyak 44 responden dan frekuensi responden
sebagai karyawan pemimpin sebanyak 10 responden.
B. Pengujian Instrumen Penelitian
Pada penelitian ini sampel yang digunakan berjumlah 54 orang sehingga df = 54-2 maka dapat diperoleh r
tabel
sebesar 0.2681 α = 5
1. Uji Validitas
Pengujian validitas dilakukan dengan menggunakan program SPSS 20 For Windows. Teknik korelasi yang digunakan yaitu Product Moment
oleh Karl Pearson dengan taraf kepercayaan 95 dan jumlah responden 54 orang, maka diperoleh r
tabel
= 0.2681. Syarat suatu instrumen dikatakan valid apabila r
hitung
lebih besar dari r
tabel
.
Jabatan Frekuensi
Presentase Karyawan
Pemimpin
10 18.52
Karyawan Pelaksana
44 81.48
Total
54 100
Tabel 5.5 Analisis Uji Validitas Efektivitas Audit Internal
Sumber: Hasil Olahan Data SPSS, 2015
Hasil uji validitas pada tabel 5.5 menunjukkan bahwa semua pertanyaan mengenai efektivitas audit internal dengan jumlah item
sebanyak 20 pertanyaan menunjukkan bahwa kuesioner tersebut valid, karena r hitung lebih besar dari r tabel r hitung r tabel.Oleh karena itu,
pertanyaan efektivitas audit internal dapat digunakan dalam proses pengolahan data selanjutnya.
2. Uji Reliabilitas
Setelah dilakukan pengujian validitas, langkah selanjutnya adalah melakukan pengujian reliablitas.Uji reliabilitas dilakukan dengan
menggunakan data yang telah dikatakan valid. Pengujian menggunakan
Pertanyaan Nilai r
hitung
r
tabel
Keterangan Pertanyaan 1
0,296 0,2681
Valid
Pertanyaan 2 0,537
0,2681 Valid
Pertanyaan 3 0,662
0,2681 Valid
Pertanyaan 4
0,539 0,2681
Valid
Pertanyaan 5 0,553
0,2681 Valid
Pertanyaan 6 0,567
0,2681 Valid
Pertanyaan 7 0,668
0,2681 Valid
Pertanyaan 8 0,605
0,2681 Valid
Pertanyaan 9 0,657
0,2681 Valid
Pertanyaan 10 0,392
0,2681 Valid
Pertanyaan 11
0,628 0,2681
Valid
Pertanyaan 12 0,480
0,2681 Valid
Pertanyaan 13 0,482
0,2681 Valid
Pertanyaan 14
0,522 0,2681
Valid
Pertanyaan 15 0,655
0,2681 Valid
Pertanyaan 16 0,656
0,2681 Valid
Pertanyaan 17 0,647
0,2681 Valid
Pertanyaan 18
0,445 0,2681
Valid
Pertanyaan 19 0,486
0,2681 Valid
Pertanyaan 20 0,376
0,2681 Valid