33
BAB IV GAMBARAN UMUM CREDIT UNION PANCUR KASIH
A. Sejarah berdirinya Credit Union Pancur Kasih
Tahun 1985, beberapa orang dari Yayasan Karya Sosial Pancur Kasih YKSPK mengikuti kursus dasar Credit Union yang diselenggarakan atas
kerjasama Pengembangan Sosial Ekonomi Keuskupan Agung Pontianak dengan Badan koordinasi Koperasi Kredit Indonesia. Pada tanggal 12 Mei
1985 berdirilah CU Laboratorium - Khatulistiwa Bakti, yang sebagian besar pengurus YKSPK menjadi anggotanya.
Yayasan Karya Sosial Pancur Kasih terus berusaha mensosialisasikan ide Credit Union dikalangan pengurus dan karyawan, karena kebutuhan untuk
saling menopang dengan kegiatan lainnya. CU Pancur Kasih CUPK lahir pada tanggal 28 Mei 1987.Awalnya CUPK adalah sarana untuk saling
menolong dalam mengatasi kesulitan ekonomi rumah tangga bagi keluarga- keluarga dalam lingkungan YKSPK.
Bulan Juni 1987, CUPK mulai beroperasi secara penuh. Ide Credit Union terus disebarkan baik secara formal maupun informal. Hingga akhir
bulan Agustus 1987, dalam Laporan Keuangan Statistik Bulanan LKSB yang pertama, tercatat keanggotaan 61 orang, aset Rp. 167.000,00.
Peminjam 4 orang dengan jumlah pinjaman sebesar Rp. 174.950,00.SHU sebesar Rp. 34.100,00.
Perkembangan empat bulan berikutnya, yaitu pada akhir tahun 1987, aset telah mencapai Rp. 2.657.700,00. Jumlah anggota sebanyak 82 orang,
dengan jumlah peminjam sebanyak 29 orang dan jumlah pinjaman sebesar Rp. 2.548.600,00. SHU Rp. 174.950,00.Per Februari 2010 asset Rp
755.127.610.522, dengan anggota 81.339 orang. Per Mei 2012 total asset sebesar Rp. 1.200.426.363.608, dengan jumlah SHU sebesar Rp. 727.799.098,
dan jumlah anggota sebanyak 106.008 orang. Setiap Evaluasi dan Refleksi yang diadakan, melahirkan suatu ide
baru berkaitan dengan strategi pengembangan CU. Prinsip dan nilai-nilai yang menjiwai gerakan Perkumpulan Pancur Kasih seperti tercantum dalam
VISI: kebersamaan, kemandirian, dan cinta kasih, untuk menumbuhkan rasa percaya diri, mengembangkan kemampuan setiap aktivisnya, saling
menguatkan, dan berbagi pengetahuan dan keterampilan untuk kemajuan bersama. Anda pasti bisa jika anda berpikir bisa, inilah salah satu contoh
kalimat motivasi yang sering dilontarkan. Optimisme dan daya pikir yang cerdas dan kritis selalu dibangun
bersama inilah yang memberi peluang dan menjadi daya dorong bagi para pengurus, pengelola dan para anggota untuk bergerak dinamis dan inovatif.
Mimpi atau cita-cita yang besar dapat terwujud jika mendapat banyak dukungan disertai tindakkan konkrit. Inilah komitment bersama untuk
mencapai kondisi yang dicita-citakan : melepaskan diri dari ketidakberdayaan,
mencapai masa depan yang lebih baik, bebas finansial.
B. Visi Misi, Moto, Brand dan Legalitas Credit Union Pancur Kasih
Kategori