Teknik Analisis Data Teknik Pengumpulan Data

digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id Gambar 5. Grafik lama bekerja di PT Sinar Karya Duta Abadi Pada tabel 8 dan gambar 5, dapat memberikan penjelasan bahwa berdasarkan berapa lama mereka bekerja yang dimiliki dari 32 responden yang menjadi subjek dalam penelitian, persentase responden yang bekerja 1 sampai 5 tahun sebesar 43.7, 6 sampai 10 tahun sebesar 12.5, 11 sampai 15 tahun sebesar 43.7. Hasil tersebut menunjukkan bahwa sebagian besar responden telah bekerja selama 1 sampai 5 tahun dan 11 sampai 15 tahun. Pada tabel dibawah ini menunjukkan data responden berdasarkan pendidikan terakhir yang telah ditempuh di PT Sinar Karya Duta Abadi, yang bisa dilihat di tabel bawah ini. 44 12 44 1-5 tahun 6-10 tahun 11-15 tahun digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id Tabel 9 Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan terakhir. No Pendidikan Jumlah Presentase 1. SMA 17 53.12 2. DI 5 15.7 3. DII 2 6.25 4. S1 8 25 Total 100 Untuk lebih jelasnya bisa dilihat pada grafik di bawah ini. Gambar 6. Grafik pendidikan terakhir responden Pada Tabel 9 dan gambar 6, dapat memberikan penjelasan bahwa berdasarkan latar belakang pendidikan terakhir dari 32 responden yang menjadi subjek dalam penelitian, persentase responden yang berpendidikan S1 sebesar 25, berpendidikan DI sebesar 15.7, berpendidikan DII sebesar 6.25, berpendidikan sebesar 53.12,. Hasil tersebut menunjukkan bahwa sebagian besar responden berpendidikan akhir SMA dan S1. 53 16 6 25 SMA DI DII S1 digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id Pada tabel dibawah ini menunjukkan data responden berdasarkan lamanya bekerja di PT Sinar Karya Duta Abadi, yang bisa dilihat di tabel bawah ini. Tabel 10 Karakteristik Responden Berdasarkan Usia Pernikahan No Usia Pernikahan Jumlah Presentase 1. 1-5 tahun 15 46.8 2. 6-10 tahun 6 18.7 3. 11-15 tahun 6 18.7 4. 16-20 tahun 5 15.6 Total 32 100 Untuk lebih jelasnya bisa dilihat pada grafik di bawah ini. Gambar 7. Grafik usia pernikahan responden Pada tabel 10 dan gambar 7, dapat memberikan penjelasan bahwa berdasarkan usia pernikahan dari 32 responden yang menjadi subjek dalam 47 19 19 15 1-5 tahun 6-10 tahun 11-15 tahun 16-20 tahun digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id digilib.uinsby.ac.id penelitian, persentase usia pernikahan 1-5 tahun sebesar 46.8, usia pernikahan 6-10 tahun sebesar 18.7, usia pernikahan 11-15 tahun sebesar 18.7 dan usia pernikahan 16-20 tahun sebesar15.6. Hasil tersebut menunjukkan bahwa sebagian besar responden memiliki usia pernikahan 1-5 tahun.

B. Deskripsi dan Reliabilitas Data

Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan uji reliabilitas Cronbach’sAlpha dengan bantuan SPSS 16 for Windows. Tabel 11 Hasil Uji Estimasi Reliabilitas Variabel Cronbach’s Alpha Jumlah Aitem Kebutuhan aktualisasi diri 0,743 16 Pada tabel 11 di atas diketahui nilai Alpha Cronbach pada variabel kebutuhan aktualisasi diri sebesar 0,743. Karena semakin tinggi koefisien reliabilitas mendekati 1,000 berarti semakin tinggi reliabilitasya. Sebaliknya koefisien yang semakin rendah mendekati angka 0 maka semakin rendah pula reliabilitasnya. Sedangkan pada varibel prestasi kerja tidak menggunanakan uji reliabilitas data, sebab dalam penelitian ini skala prestasi kerja menggunakan