Desain Penelitian Populasi dan Sampel Tempat Penelitian dan Waktu Penelitian

49 BAB IV METODE PENELITIAN

A. Desain Penelitian

Desain penelitian adalah cross sectional studi yaitu penelitian yang mengukur variabel bebas dan variabel terikat yang dikumpulkan dalam waktu bersamaan Notoatmodjo, 2010. Variabel bebas terdiri dari kepemimpinan kepala ruang, insentif, kondisi lingkungan kerja, promosi dan supervisi sedangkan variabel terikat yaitu kepuasan kerja.

B. Populasi dan Sampel

Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perawat pelaksana di Instalasi Rawat Inap RSUP Dr.M.Djamil Padang yang terdiri dari Instalasi Bedah, Instalasi Non Bedah, Instalasi anak dan IRNA Ambun Pagi pada tahun 2011. Jumlah seluruh perawat pelaksana yaitu sebanyak 411 orang. Sampel adalah sebagian atau wakil populasi yang diteliti. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan rumus Lameshow Isgianto, 2009. Keterangan : n= Besar sampel yang diinginkan N= Besar populasi 411 orang 50 Z 2 = 1,96 dengan α = 0,05 d = derajat akurasi yang diinginkan yaitu 0,1 P = Proporsi sifat tertentu yang diperkirakan terjadi pada N, yaitu 0,5 Jumlah sampel yang didapat yaitu 78 orang. Sampel peruangan diambil secara proporsional tabel 4.1 dan teknik pengambilan sampel dengan cara simpel random sampling. Tabel 4.1. Distribusi Responden Berdasarkan Ruang Rawat Inap Di RSUP Dr.M.Djamil Padang Ruangan Jumlah perawat Jumlah sampel Instalasi bedah Instalasi non bedah Instalasi anak IRNA Ambun pagi 130 150 55 76 25 28 11 14 Total 411 78 Kriteria Inklusi sampel : bersedia menjadi resoponden, dan kriteria ekslusi : menduduki jabatan struktural, perawat sedang mengikuti pendidikan dan perawat sedang cuti. 51

C. Tempat Penelitian dan Waktu Penelitian

Penelitian telah dilakukan di Ruang Rawat Inap RSUP Dr.M.Djamil Padang yang terdiri dari Instalasi Bedah, Instalasi Non Bedah, Instalasi Anak dan IRNA Ambun Pagi. Pengumpulan data penelitian dilakukan pada tanggal 25 Juni sampai dengan 6 Juli 2012.

D. Etika Penelitian

Dokumen yang terkait

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN MOTIVASI KERJA PERAWAT DI INSTALASI RAWAT INAP BEDAH RSUP DR.M.DJAMIL PADANG TAHUN 2014.

0 1 10

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUP DR. M DJAMIL PADANG TAHUN 2012.

0 2 134

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG TRIASE IGD RS. DR. M. DJAMIL PADANG TAHUN 2009.

0 0 10

PENGARUH TEKNIK KOMUNIKASI SBAR TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN PERAWAT DALAM MELAKUKANOPERAN DI RUANG RAWAT INAP RSUP Dr. M. DJAMIL PADANG TAHUN 2012 - Repositori Universitas Andalas

0 4 12

HUBUNGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DENGAN PELAKSANAAN FUNGSI MANAJEMEN KEPALA RUANGAN INSTALASI RAWAT INAP NON BEDAH RSUP dr. M.DJAMIL PADANG - Repositori Universitas Andalas

0 0 11

HUBUNGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DENGAN PELAKSANAAN FUNGSI MANAJEMEN KEPALA RUANGAN INSTALASI RAWAT INAP NON BEDAH RSUP dr. M.DJAMIL PADANG - Repositori Universitas Andalas

0 0 4

HUBUNGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DENGAN PELAKSANAAN FUNGSI MANAJEMEN KEPALA RUANGAN INSTALASI RAWAT INAP NON BEDAH RSUP dr. M.DJAMIL PADANG - Repositori Universitas Andalas

0 0 3

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUP DR. M DJAMIL PADANG TAHUN 2012 - Repositori Universitas Andalas

0 0 2

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUP DR. M DJAMIL PADANG TAHUN 2012 - Repositori Universitas Andalas

0 0 11

FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUP DR. M DJAMIL PADANG TAHUN 2012 - Repositori Universitas Andalas

0 0 26