PENGHASILAN KOMPREHENSIF LAIN OTHER COMPREHENSIVE INCOME

PT MITRABAHTERA SEGARA SEJATI Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN 31 DESEMBER 2015 DAN 2014 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT Lanjutan PT MITRABAHTERA SEGARA SEJATI Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS DECEMBER 31, 2015 AND 2014 AND FOR THE YEARS THEN ENDED Continued - 58 - Pada tanggal 15 Agustus 2014, Perusahaan dan PT Great Dyke menandatangani Perjanjian Penyelesaian Pembayaran terkait dengan pelunasan pembayaran somasi sebesar USD 3.062.485. Atas pelunasan ini, PT Great Dyke mencabut permohonan PKPU dan telah memperoleh penetapan dari Pengadilan Niaga Jakarta Pusat dengan nomor 39PDT-SUS-PKPU2014PN.NIAGA.JKT.PST tanggal 18 Agustus 2014. On August 15, 2014, the Company and PT Great Dyke signed a Settlement Agreement related to the payment of subpoena which amounted to USD 3,062,485. Subsequent to the settlement, PT Great Dyke submit the revocation of Postponement of Debt Settlement Obligation to the Central Jakarta Commercial Court and has received the revocation letter No. 39PDT-SUS- PKPU2014 PN.NIAGA.JKT.PST dated August 18, 2014. 28. BEBAN PAJAK FINAL 28. FINAL TAX 2015 2014 USD USD Tarif final Final rate Pendapatan yang berhubungan dengan pengoperasian dan Income related to operation persewaan kapal 89.758.924 135.280.006 and charter of vessels Dikurangi: pendapatan yang Less : income related to operation berhubungan pengoperasian dan and charter of vessels - persewaan kapal - entitas anak 15.301.003 17.035.822 subsidiaries 74.457.921 118.244.184 Pajak final Final tax Perusahaan 893.496 1.432.169 The Company Entitas anak 183.612 214.208 Subsidiaries Sub jumlah 1.077.108 1.646.377 Sub total Dikurangi: pembayaran selama setahun Less: payments for during the year Perusahaan 851.335 1.405.893 The Company Entitas anak 171.762 141.015 Subsidiaries Sub jumlah 1.023.097 1.546.908 Sub total Taksiran utang pajak penghasilan Estimated income tax payable Pasal 15 Catatan 15 Article 15 Note 15 Perusahaan 40.340 26.276 The Company Entitas anak 14.525 73.193 Subsidiaries Jumlah 54.865 99.469 Total PT MITRABAHTERA SEGARA SEJATI Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN 31 DESEMBER 2015 DAN 2014 SERTA UNTUK TAHUN-TAHUN YANG BERAKHIR PADA TANGGAL TERSEBUT Lanjutan PT MITRABAHTERA SEGARA SEJATI Tbk AND ITS SUBSIDIARIES NOTES TO CONSOLIDATED FINANCIAL STATEMENTS DECEMBER 31, 2015 AND 2014 AND FOR THE YEARS THEN ENDED Continued - 59 - 29. LABA PER SAHAM

29. EARNINGS PER SHARE

Perhitungan laba per saham dasar pada tanggal 31 Desember 2015 dan 2014 adalah sebagai berikut: A computation of basic earnings per share as of December 31, 2015 and 2014 are as follows: 2015 2014 USD USD Rugi laba bersih yang dapat diatribusikan kepada pemilik Net loss income attributable to entitas induk 12.099.004 20.101.518 owners of the Company Jumlah tertimbang saham dasar Total weighted average number of beredar lembar 1.750.026.639 1.750.026.639 outstanding stock share Rugi laba bersih per saham dasar Basic loss earning per share dalam Dollar penuh 0,0069 0,0115 in full Dollars Grup tidak memiliki efek berpotensi saham biasa dilusian pada tahun 2015 dan 2014. The Group has no dilutive potential ordinary shares in 2015 and 2014. Pengaruh perubahan kebijakan akuntansi Impact of changes in accounting policies Tabel berikut merangkum efek pada laba per saham dasar. The following table summarises that effect on basic earnings per share. Penurunan laba tahun berjalan yang diatribusikan kepada pemilik entitas induk Decrease Penurunan in profit for the laba per saham year attributable to Decrease the owners of in basic earnings the Company per share 31122014 31122014 USD USD Perubahan kebijakan akuntansi Changes in accounting sehubungan dengan: policies relating to: Penerapan PSAK 24 Application of PSAK 24 revisi 2013 29.968 0,000017 revised 2013 30. LIABILITAS IMBALAN KERJA 30. EMPLOYEE BENEFITS OBLIGATION Program Pensiun Imbalan Pasti Defined Benefit Pension Plan Grup membukukan imbalan pasca kerja untuk karyawannya sesuai dengan Undang-undang Ketenagakerjaan No. 132003. Jumlah karyawan yang berhak atas imbalan pasca kerja tersebut adalah 312 dan 293 karyawan masing-masing untuk 2015 dan 2014. The Group provides post-employment benefits for qualifying employees in accordance with Labor Law No. 132003. The number of employees entitled to the benefits are 312 and 293 in 2015 and 2014, respectively. Program pensiun imbalan pasti memberikan eksposur Grup terhadap risiko aktuarial seperti risiko tingkat bunga, risiko harapan hidup dan risiko gaji. The defined benefit pension plan typically expose the Group to actuarial risks such as: interest rate risk, longevity risk and salary risk.