Uraian Tugas Gambaran Umum Kantor Pelayanan Pajak .1 Sejarah Kantor Pelayanan Pajak

➘➴ ➷ ➬➮ y ➱✃ ➱❐➘➮ ❒ ➴ ➷ ➬✃➘ y ➘➮➘➮ ❮ ❰ ➘➮ Ï➴ ➷ ➬➮ Ð➘ w ➘Ñ ➘➮ ❰ Ò ❒ Ò ❰ ➘➮ Ð ➷ ➬ Ó➬ÔÒ ÕÑ ➘➘➮ ❰ ➘➮ ➷ ➬➮ ➘ ÐÒ ❐ ➘➮ ❰ ➴ Ö ➬Ô × ➘➮ ÐÐ➱➮ Ð Ø ➘ w ➘ ❒ × ➬Ô ❐ ➘ ❰ ➘ Ù × u Ð ➘Ñ ❰ ➘➮ Ó ➬ ÓÒ✃Ò Õ Ò Õ ➬ w ➬➮➘➮ Ð ➘➮ ➱ ➮ × ➱Õ Ó ➬ Ó➘ Ø ➱Õ➘➮ Ú➘➮ × ÛÔ ➷ ➬✃➘ y ➘➮ ➘➮ ➷ ➘ Ø ➘ Õ Ü ➴ Ý ➱ ❒❒ ➘ Ð Ò➘➮ Þ Ó➱ Ó ❮ Ó ➬ Ó Ù ➱➮ y ➘Ò × u Ð➘Ñ ß ➘➴ à ➬✃➘ Õ ➱Õ➘➮ ➱Ô ➱Ñ ➘➮ Õ➬ Ù ➬ Ð ➘ w ➘Ò➘➮ ❮ ❒ ➴ à ➬✃➘ Õ ➱Õ➘➮ ➱Ô ➱Ñ ➘➮ Ú➬ u ➘➮ Ð➘➮ ❮ Ï➴ à ➬✃➘ Õ ➱Õ➘➮ ➱Ô ➱Ñ ➘➮ × ➘ × ➘ u Ñ ➘ ❐ ➘ ❮ ❰ ➴ à ➬✃➘ Õ ➱Õ➘➮ ➱Ô ➱Ñ ➘➮ Ô ➱Ó➘ ❐ × ➘➮ Ð Ð ➘➴ á➴ Ý ➬ ÕÑ Ò ➷ ➬✃➘ y ➘➮ ➘➮ ❮ Ó➬ Ó Ù ➱ ➮ y ➘Ò × u Ð ➘Ñ Ñ ➬ ❒ ➘ Ð ➘Ò ❒ ➬ÔÒ Õ ➱ × ß ➘➴ à ➬✃➘ Õ ➱Õ➘➮ ➱Ô ➱Ñ ➘➮ Ù ➬➮➘ × ➘ ➱ Ñ ➘ ❐ ➘➘➮ Ù ➬➮ ❰ ➘ â × ➘Ô ➘➮ ❮ ❒ ➴ à ➬✃➘ Õ ➱Õ➘➮ ➱Ô ➱Ñ ➘➮ Ù ➬ Ó Ò➮ ❰ ➘ ❐➘➮ ❰ ➘➮ Ù ➬➮Ï➘ ❒ ➱ × ➘➮ Ò ❰ ➬➮ × Ò × ➘Ñ ã ➘ Ø Ò ❒ Ù ➘ Ø ➘ Õ ❮ Ï➴ à ➬✃➘ Õ ➱Õ➘➮ ➱Ô ➱Ñ ➘➮ Ù ➬➮➬ ÔÒ Ó➘➘➮ ❰ ➘➮ Ù ➬➮ ➬✃Ò × Ò➘➮ Ñ ➱Ô➘ × Ù ➬ Ó ❒ ➬ÔÒ × ➘ ❐➱➘➮ ä Ý ➷ å æ ❰ ➘➮ Ñ ➱ Ô ➘ × Ù ➘ Ø ➘ Õ ✃➘Ò➮ ➮ y ➘ ❮ ❰ ➴ à ➬✃➘ Õ ➱Õ➘➮ u Ô ➱Ñ ➘➮ Õ➬➘ÔÑ Ò Ù ➘➮ ❒ ➬Ô Õ➘Ñ w ➘ Ø Ò ❒ Ù ➘ Ø ➘ Õ Ñ ➬Ô × ➘ Ù ➬➮ ➬Ô ❒ Ò × ➘➮ Ñ ➱ Ô➘ × ç Ñ ➱ Ô➘ × Õ ➬ × ➬ × ➘ Ù ➘➮ Ù ➘ Ø ➘ Õ➴ è➴ Ý ➬ ÕÑ Ò ➷ ➬➮ ÐÛ✃➘ ❐ ➘➮ é ➘ × ➘ ❰ ➘➮ ê ➮ âÛÔ Ó ➘Ñ Ò ❮ Ó➬ Ó Ù ➱ ➮ y ➘Ò × u Ð ➘Ñ Ñ ➬ ❒ ➘ Ð ➘Ò ❒ ➬Ô Ò Õ➱ × ß ➘➴ à ➬ Ó Ù ➱➮ y ➘Ò × u Ð➘Ñ Ó ➬✃➘ Õ ➱Õ➘➮ ➱ Ô ➱Ñ ➘➮ Ù ➬Ô➬ Õ➘ Ó➘➮ ❮ ❒ ➴ à ➬ Ó Ù ➱➮ y ➘Ò × u Ð➘Ñ Ó ➬✃➘ Õ ➱Õ➘➮ Ù ➬➮ ÐÛ✃➘ ❐ ➘➮ ❰ ➘ × ➘ ❮ Ï➴ à ➬ Ó Ù ➱➮ y ➘Ò × u Ð➘Ñ Ó ➬➮ Ð ➘➮ ➘✃ÒÑ ÒÑ ❰ ➘➮ Ù ➬➮ y ➘ Ø Ò➘➮ Ò➮ âÛÔ Ó➘Ñ Ò Ù ➬Ô Ù ➘ Ø ➘ Õ➘➮➴ ë➴ Ý ➬ ÕÑ Ò ì Õ Ñ × ➬➮ Ñ Ò âÒ Õ ➘Ñ Ò ➷ ➬Ô Ù ➘ Ø ➘ Õ➘➮ ❮ Ó➬ Ó Ù ➱ ➮ y ➘Ò × u Ð ➘Ñ Ñ ➬ ❒ ➘ Ð ➘Ò ❒ ➬ÔÒ Õ ➱ × ß ➘➴ à ➬✃➘ Õ ➱Õ➘➮ ➱Ô ➱Ñ ➘➮ Ù ➬➮➬ × ➘ Ù ➘➮ ❮ í î ïðñòóô ó ò õ ô öô ÷ ò õ ø õ ÷ ù ð õ÷ ø ú øóò ÷ ø û ò õ ðó ÷ ù ð õ÷ ø ú øó ò ÷ ø ü ð ö ü òýòó ò õ þ ÿ î ïðñòóô ó ò õ ôöô ÷ ò õ ü ð õ ð ù ò ü ò õ ðò ✁ ð ö ✂ ñð ✄ ò õ ☎ òó ò ù ò ÷ ✆ ò õ ò ✄ û ò õ ò õ ✝ ô õ òõ î ✞ î ✟ ðó÷ ø ✁ ð õ ò✝ø ✄ ò õ þ ✠ ð ✠ ü ôõ y òø ù u ✝ò ÷ ÷ ð í ò ✝òø í ð ö øóôù ✡ òî ïðñòóô ó ò õ ô öô ÷ ò õ ù ò ù ò u ÷ ò ✄ ò ü ø ôù ò õ ✝ ü òýòóþ í î ïðñòóô ó ò õ ô öô÷ ò õ ü ð õ ò✝ ø ✄ ò õ ûò õ ü ð ✠ íô ò ù ò õ ô ÷ ô ñ ü ð õ ✝ ✄ ò ü ô÷ ò õ ü ø ôù ò õ ✝ ✁ ð öü òýòóò õ þ ÿ î ïðñòóô ó ò õ ôöô ÷ ò õ ü ð õ ð ù ò ü ò õ ðò ✁ ð ö ✂ ñð ✄ ò õ ☎ òó ò ù ò ÷ ✆ ò õ ò ✄ û ò õ ò õ ✝ ô õ òõ î ☛ î ✟ ðó÷ ø ✁ ð ✠ ð ö øó÷ òò õ þ ✠ ð ✠ üô õ y òø ù u ✝ ò ÷ ÷ ð í ò✝ òø í ð ö øó ô ù ✡ òî ïð ✠ üô õ y òø ù u ✝ ò ÷ ✠ ð õ ò ù ò ô ÷ ò ✄ òóò õ û ò õ ✠ ð õ ✝ ô÷ ô ñóò õ ü ð ✠ ð ö øó÷ òò õ ö ôù ø õ þ í î ïð ✠ üô õ y òø ù u ✝ ò ÷ ✠ ð õ ò ù ò ô ÷ ò ✄ òóò õ û ò õ ✠ ð õ ✝ ô÷ ô ñóò õ ü ð õ ð öí ø ù ò õ ✟ ✁☞ þ ÿ î ïðñòóô ó ò õ ü ð ✠ ðö øó ÷ òò õ ñò ü ò õ ✝ ò õ ✂ ñð ✄ ✌ ô õ ✝ ÷ ø ✂ õ òñ ✁ ð ✠ ð ö øó ÷ òþ ÷ ð öù ò ûî ïð ö ðó ò ✠ ✍ ✂ ù ò ☎ ø ùôõ ✝î ✎ î ✟ ðó÷ ø ✁ ð õ ✝ò w ò ÷ ò õ û ò õ ✏ ✂ õ ÷ ô ñ ù ò ÷ øþ ✠ ð ✠ üô õ y òø ùô ✝ò ÷ ÷ ð í ò✝òø í ð ö øóôù ✡ òî ïðñòóô ó ò õ ü ð õ ✝ò w ò ÷ òõ ùð ö ✄ òû ò ü ✑ òýø í ✁ òýòó ò ù ò ÷ óð w òýø í ò õ ü ð öü òýòó ò õõ y òþ í î ïðñòó÷ ò õ òó ò õ ü ð õ ðñø ù øò õ û ò õ ò õ òñø ÷ ò óð ü ò ùô ✄ ò õ ✑ òýø í ✁ òýòó þ ÿ î ✁ ð õ y ô ÷ ô õ ò õ õ ✂ ù ò ü ð ö ✄ ø ù u õ ✝ò õ þ û ò õ ÷ ð í ò✝òø ✒✓ ✔ ñò ù ó ✂ õ ÷ ô ñ ù ò ÷ ø ü ð ö ü òýòó ò õ í ò✝ø ✑ òýø í ✁ òýòóî ✕ î ✏ ðñ ✂✠ ü ✂ ó ✖ ò í ò ù ò õ ✌ u õ ✝ ÷ ø ✂ õ òñ ✁ ð ✠ ð ö øó÷ ò Penilai, mempunyai tugas: Melakukan pemeriksaan atas kewajiban perpajakam, baik pemeriksaan rutin maupun pemeriksaan khusus sesuai penugasan dari Kepala Kantor. ✗✘✙ ✚✛ ✜✢✙ ✣✤ ✥✦ ✙ ✜✤✣✜ ✥ ✧✧ ★ ✦ ✩ ✪ ✘ ✚✣✛ ✫ ✦ ✤✣ ✬✘ ✬✣✙ ✭ ✦ ✙✜✤✣✜✣✙ ✣ ✪ ✣✛ ✢ ★✮ ✦✬ ✥ ✧✧ y ✣ ✙✚ ✣ ✯ ✣ ✯ ✜ w ✜✤✣ y ✣ ✰ ✱ ✥✥ ✥ ✩✣ ✪ ✣✫ ✣ ✲ ✘✫ ✦ ✯ ✣✙ ✚ ✳ ★ ✣✜ ✬ ✫ ✣✛ ✛ ✣✤ ✫✣✘ ✭✘ ✙ ✜✙ ✯ ✜ ✴ ✜ ✯ ✘ ✣✤ ✵

4.1.4 Aspek Kegiatan Kantor Pelayanan Pajak

✶ ✘✮✘✣✙ ✯ ✣✩✜ ✱ ✣✙ ✪ ✢✩ ✥✦ ✤✣ y ✣✙✣✙ ✥ ✣✮✣ ✬ y ✣✜ ✪ u ✫ ✦ ✫ ★ ✦ ✩✜ ✬✣✙ ✭ ✦ ✤✣ y ✣✙ ✣✙ ✭ ✘ ★✤✜ ✬ ✯ ✦ ✙✚ ✣✙ ★✣✜ ✬ ✬ ✦ ✭✣ ✯ ✣ ✷ ✣✮✜ ★ ✥ ✣✮✣ ✬ ✳ ✯ ✦ ✙ ✚✣✙ ✫ ✦✫ ✦ ✙ ✘ ✰ ✜ ✛ ✦ ✫✘ ✣ ✬✦★✘ ✪ ✘ ✰ ✣ ✙ ✷ ✣✮✜ ★ ✥ ✣✮✣ ✬ ✘ ✙ ✪ ✘ ✬ ✯ ✣✤✣✫ ✫ ✦ ✤✣ ✬ ✘ ✬ ✣✙ ✭ ✦ ✫ ✦ ✙✘ ✰ ✣✙ ✬ ✦ w ✣✮✜ ★✣✙ ✭ ✦✩✭✣✮✣ ✬✣✙ ✙ y ✣ ✵ ✸ ✙ ✪ ✘ ✬ ✫ ✦ ✙ ✹ ✣✭ ✣✜ ✪ ✘ ✮✘✣✙ ✜ ✪ u ✯ ✜✭ ✦ ✩✤✘ ✬ ✣✙ ✥ ✩✢ ✛ ✦ ✯ ✘ ✩ ✯ ✣✙ ✪ ✣ ✪ ✣ ✬✦ ✩ ✮✣ ✢ ✩✚ ✣✙✜✛ ✣✛ ✜ ✭ ✣ ✯ ✣ ✱ ✣✙ ✪ ✢✩ ✥✦ ✤✣ y ✣✙ ✣✙ ✥ ✣✮✣ ✬ ✥ ✩✣ ✪✣✫✣ ✧ ✣✙ ✯ ✘✙ ✚ ✣ ✬✪ ✜ ✴ ✜ ✪ ✣✛ ✺ ✣ ✬✪ ✜ ✴ ✜ ✪ ✣✛ y ✣✙✚ ✯ ✜✮✣✤✣✙ ✬ ✣✙ ✣✙ ✪ ✣✩✣ ✤✣✜ ✙ ✻ ✼ ✵ ✥✦ ✤✣ y ✣✙ ✣✙ ✪✦ ✩ ✰ ✣ ✯ ✣✭ ✷✣✮✜ ★ ✥ ✣✮✣ ✬ ✯ ✣✤✣✫ ✫ ✦ ✤✣ ✬ ✛ ✣✙ ✣ ✬✣✙ ✬✦ w ✣✮✜ ★✣✙ ✭ ✦ ✩✭✣✮ ✣ ✬ ✣✙ ✫ ✦ ✤✣✤✘✜ ✭ ✩✢ ✛ ✦ ✯ ✘✩ y ✣✙ ✚ ✫ ✘ ✯ ✣ ✰ ✯ ✣✙ ✛ ✜✛ ✪✦ ✫ ✣ ✪ ✜✛ ✵ ✽ ✵ ✾✦ ✤✣ ✬✘ ✬✣✙ ✬ ✦ ✚✜✣ ✪ ✣✙ ✿ ✭ ✦ ✩✣✛ ✜✢✙ ✣✤ ✭ ✦ ✩✭ ✣✮✣ ✬✣✙ ✯ ✜ ★✜ ✯ ✣✙ ✚ ✭ ✦ ✙ ✚✢ ✤✣ ✰ ✣✙ ✯ ✣ ✪ ✣ ✜✙ ❀ ✢✩ ✫✣✛ ✜ ✳ ✪ ✣ ✪ ✣ ✘✛ ✣ ✰ ✣ ✭ ✦ ✩ ✭✣✮✣ ✬✣✙ ✳ ✭ ✦ ✤✣ y ✣✙✣ ✙ ✣✙ ✳ ✭ ✦✙✣✚✜ ✰ ✣✙ ✳ ✭ ✦ ✙✚ ✣ w ✣✛ ✣✙ ✯ ✣✙ ✬✢✙ ✛ ✘ ✤ ✪ ✣✛ ✜ ✳ ✯ ✣✙ ✭ ✦ ✫ ✦ ✩ ✜ ✬ ✛ ✣✣✙ ✬✦ ✭ ✣ ✯ ✣ ✷✣✮✜ ★ ✥ ✣✮✣ ✬ ✵ ❁✵ ✱ ✦ ✚ ✜✣ ✪ ✣✙ ✭ ✦ ✙ ✚ ✣ w ✣✛ ✣✙ ✯ ✣✙ ✴ ✦ ✩✜ ❀ ✜ ✬ ✣✛ ✜ ✣ ✪ ✣✛ ✭✣✮✣ ✬ ✭ ✦ ✙ ✚ ✰ ✣✛ ✜✤✣✙ ✫✣✘ ✭✘ ✙ ✭✣✮✣ ✬ ✭ ✦ ✩ ✪ ✣✫ ★✣ ✰ ✣✙ ✙✜✤✣✜ ✯ ✣✙ ✭ ✦ ✙ ✦ ✩✣✭ ✣✙ ✛ ✣✙ ✬✛ ✜ ✣ ✯ ✫✜✙ ✜✛ ✪ ✩✣✛ ✜ ✭ ✦ ✩ ✭✣✮✣ ✬✣✙ ✯ ✦ ✙ ✚ ✣✙ ✫ ✦ ✙ ✹ ✣✩✜ ✳ ✫ ✦ ✙ ✚✘ ✫✭ ✘✤ ✬✣✙ ✳ ✫ ✦ ✙ ✚✢ ✤✣ ✰✳ ✯ ✣ ✪ ✣ ✫✣✘ ✭✘ ✙ ✳ ✬ ✦✪✦ ✩✣✙ ✚✣✙ ✤✣✜ ✙ ✳ ✯ ✣✤✣✫ ✩ ✣✙✚ ✬✣ ✭ ✦ ✙ ✚✣ w ✣✛ ✣✙ ✭ ✦ ✫ ✦ ✙✘ ✰ ✣✙ ✬ ✦ w ✣✮✜ ★ ✣✙ ✭ ✦ ✩ ✭✣✮✣ ✬✣✙ ✵ ❂ ✘ ✚✣ ✫ ✦ ✤✣ ✬✘ ✬✣✙ ✬ ✦ ✚✜✣ ✪ ✣✙ ✭ ✦ ✙ ✣ ✪ ✣ ✘ ✛ ✣ ✰ ✣✣✙ ✯ ✣✙ ✤✣✫ ✭✜✩ ✣✙✙ y ✣ ✪✦ ✩✫ ✣✛ ✘ ✬ ✬✦★ ✦ ✙✣ ✩✣✙ ✭ ✦ ✙ ✘✤✜✛ ✣✙ ✯ ✣✙ ✭ ✦ ✩ ✰ ✜ ✪ ✘ ✙ ✚✣✙ y ✣✙✚ ★✦ ✩ ✛ ✜ ❀ ✣ ✪ ❀ ✢✩ ✫✣✤ ✳ ✭ ✦ ✫ ✣✙ ✪ ✣ u ✣✙ ✯ ✣✙ ✭ ✦ ✙ y ✘✛ ✘ ✙✣✙ ✤✣✭✢ ✩✣✙ ✭ ✦ ✫ ★✣ y ✣✩✣✙ ✫ ✣✛ ✣ ✥✥ ✰✳ ✥✥ ❃✳ ✥ ✧ ✧ ✳ ✧ ✥ ❄ ✶ ✧ ✳ ✯ ✣✙ ✥ ✣✮✣ ✬ ✪ ✜ ✯ ✣ ✬ ✤✣✙ ✚✛ ✘✙ ✚ ✤✣✜✙ ✙ y ✣ ✵ ❅ ❆ ❇❈❉❊ ❋● ❋ ❍ ❋❉ ■❈❊❏ ❋ ❑ ❋❉ ▲ ❈❉ y ▼◆ ▼❖ ❋❉ ▲ ❋ P ❋ ❍ ❍ ❈▲ ❋●❋ ◗ ❋ ❘ y ❋ ❙ ❋ ❍ ❋ ❑ ●❋ ◆ ❋ ◗ ❙ ❋❉❊ ❍ ❋ ◗ ❈❉ ❏ ❉❊❍ ❋ ❑❍ ❋❉ ❍ ❈ ❘ ❋●❋ ❙ ❋❉ ● ❋❉ ❍ ❈▲ ❋ ❑ ▼❖ ❋❉ ❚ ❋ P❏ ❯ ❱ ❋ P ❋ ❍ ●❋ ◆ ❋ ◗ ◗ ❈ ◆ ❋ ❍ ❘ ❋❉ ❋ ❍ ❋❉ ● ❋❉ ◗ ❈ ◗ ❈❉ ▼❖❏ ❍ ❈ w ❋ P❏ ❯ ❋ ❉ ▲ ❈ ❙ ▲ ❋ P❋ ❍ ❋❉ y ❋❆

4.2 Karakteristik Responden

❲❋ ❑ ❋ ❙ ❈ ❘ ▲❳ ❉● ❈❉ y ❋❉❊ ❯ ❈ ❙ ❖ ❋ ❘ ❏◆ ●❏ ❍ ▼ ◗ ▲▼◆❍ ❋❉ ❳◆ ❈❖ ▲❈❉ ❈ ◆❏❑❏ ● ❋ ❙❏ ▲ ❈❉❈ ◆❏❑❏ ❋❉ ❏ ❉❏ ❋● ❋ ◆ ❋❖ ❘ ❈ ❯ ❋❉ y ❋ ❍ ❨ ❩ ❙ ❈ ❘ ▲ ❳❉ ●❈❉ ❆ ❬ ▼ ◗ ◆ ❋❖ ❏ ❉❏ ● ❏ ❋ ◗ ❯ ❏◆ ❯ ❈ ❙ ● ❋ ❘ ❋ ❙❍ ❋❉ P ▼◗◆ ❋❖ ❍ ▼ ❈ ❘ ❏ ❳ ❉❈ ❙ y ❋❉❊ ●❏❘ ❈ ❯ ❋ ❙ ❍ ❈ ❘ ❈ ◆ ▼❙ ▼ ❖ ■ ❱ ❱ ❭ ❋ ❙❑❏ ❉ y ❋ ❘ ❈ ◗ u ❋ ❍ ▼❈ ❘ ❏ ❳ ❉❈ ❙ ❍ ❈ ◗ ❯ ❋ ◆❏ ❆ ❲❋ ❑ ❋ ◗ ❈❉❊ ❈❉ ❋ ❏ ❍ ❋ ❙ ❋ ❍❑ ❈ ❙ ❏❘ ❑❏❍ ❙ ❈ ❘ ▲ ❳❉ ●❈❉ ❘ ❈ ❯ ❋ ❊ ❋ ❏ ❯ ❈ ❙❏❍ ▼ ❑ ❪

4.2.1 Profil Responden Berdasarkan Umur

❫ ❉❑ ▼ ❍ ◗ ❈❉❊ ❈ ❑ ❋❖▼❏ ❍ ❋ ❙ ❋ ❍ ❑ ❈ ❙❏❘ ❑❏❍ ❙ ❈ ❘ ▲❳ ❉● ❈❉ ❯ ❈ ❙ ● ❋ ❘ ❋ ❙❍ ❋❉ ▼ ◗ ▼ ❙ ● ❋▲❋ ❑ ●❏◆❏ ❖❋ ❑ ▲ ❋●❋ ❴ ❋ ❯ ❈ ◆ ❅ ❆❵ ❯ ❈ ❙❏❍ ▼❑ ❪ Tabel 4.1 Profil Responden Berdasarkan Umur Umur Jumlah Responden Persentase ❛ ❜❝❛ ❞ ❡ ❢❣ u ❤ ✐❜ ❛❥ ❦❥ ❧ ❛ ♠❝♥❜ ❡ ❢❣ u ❤ ✐ ❞ ♦ ✐❦♠❥ ♥ ✐ ❝♥ ❞ ❡ ❢❣ u ❤ ❞ ✐ ♥ ❦ ❧♣ ♥ ♠❝♦❜ ❡ ❢❣ u ❤ ♦ ✐ ♥ ❦♥♥ 40 tahun 2 6,67 Jumlah 36 100 Berdasarkan tabel 4.1 dapat diketahui bahwa responden yang berusia 26-30 tahun lebih banyak dibandingkan dengan responden laennya yaitu berjumlah 41,67 atau sebesar 41,67 disebabkan bahwa pada umur tersebut pegawai sudah berpengalaman bekerja di bidangnya dan di umur tersebut sudah mahir bekerja di bagian perpajakan.