Petunjuk Teknis
77
B.  Perangkat Evaluasi Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan
Perangkat  evaluasi  digunakan  untuk  memantau  proses  pelaksanaan pembelajaran  dan  ketercapaian  kompetensi  sesuai  dengan  karakteristik
Program  Pengembangan  Keprofesian  Berkelanjutan.  Perangkat  evaluasi meliputi  evaluasi  peserta,  evaluasi  fasilitator,  dan  evaluasi  penyelenggaraan
Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan.
Perangkat Evaluasi Pada Moda Tatap Muka
a.  Pada  proses  pembelajaran,  evaluasi  diperoleh  dari  peserta menggunakan perangkat evaluasi berupa:
•  Format Nilai Sikap •  Format Nilai Keterampilan
•  Umpan balik smiley face
Sedangkan  evaluasi  terhadap  fasilitator  menggunakan  format
Penilaian Fasilitator Lampiran 9.
b.  Evaluasi penyelenggaraan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan moda  tatap  muka  dengan  menggunakan  Format  Penilaian
Penyelenggaraan  Program  yang  diisi  oleh  peserta  pada  akhir
pembelajaran tatap muka Lampiran 10.
c.  Pada  akhir  pembelajaran,  peserta  melaksanakan  tes  akhir menggunakan mekanisme UKG dan dilakukan di TUK.
Perangkat Evaluasi Pada Moda Daring
a.  Pada  proses  pembelajaran,  evaluasi  diperoleh  berdasarkan  analisa hasil tes dengan menggunakan perangkat:
•  Penilaian Diri •  Tes Sumatif Sesi
•  Umpan Balik smiley face
Sedangkan  evaluasi  terhadap  pengampu  dilakukan  oleh  peserta
secara daring dengan mengisi format evaluasi pengampu Lampiran 11  yang  sudah  disediakan  di  dalam  LMS  Pengembangan
Keprofesian Berkelanjutan.
Petunjuk Teknis
78
b.  Evaluasi  Penyelenggaraan  program  Pengembangan  Keprofesian Berkelanjutan  moda  daring  dengan  menggunakan  Format  Evaluasi
Penyelenggaraan  yang  diisi  oleh  peserta  pada  akhir  pembelajaran
Lampiran 12.
c.  Pada  saat  proses  pembelajaran  secara  tatap  muka  di  Pusat  Belajar antara  peserta  dengan  mentor  dilakukan  monitoring  dan  evaluasi
dengan  teknik  wawancara  atau  diskusi  kelompok  terpumpun
menggunakan  format  pada  Lampiran  13,  untuk  menjaring
permasalahan  penggunaan  teknologi,  kekurangan  dan  kelemahan sistem daring, konten pembelajaran, serta pelaksanaan pembelajaran
daring.    Hasil  monev  dilaporkan  menggunakan  format  contoh  seperti
Lampiran 14.
d.  Pada  akhir  pembelajaran,  peserta  melaksanakan  tes  akhir menggunakan mekanisme UKG dan dilakukan di TUK.
C.  Pelaporan
Pada akhir pelaksanaan program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan, masing-masing
UPT diwajibkan
membuat laporan
sebagai pertanggungjawaban  pelaksanaan  kegiatan.  Penanggung  jawab  kegiatan  di
UPT,  dibantu  oleh  ketua  panitia,  petugas  data,  dan  petugas  keuangan, bertanggung  jawab  terhadap  penulisan  laporan  kegiatan.  Laporan  dibuat
pada akhir kegiatan untuk kemudian diserahkan kepada Ditjen GTK. Laporan  meliputi  hasil  pelaksanaan  kegiatan  yang  dilengkapi  dengan
dokumen  pelaksanaan  kegiatan  dan  dokumen  pertanggungjawaban keuangan.  Laporan  kegiatan  diharapkan  dapat  menunjukkan  efektivitas  dan
relevansi terhadap peningkatan kualitas guru. Dokumen dan rekaman yang perlu dilampirkan dalam laporan kegiatan terdiri
atas data sebagai berikut. a.  Laporan  Kegiatan  Pengembangan  Keprofesian  Berkelanjutan  Moda
Tatap Muka, terdiri dari: 1  Surat  tugas  komponen  yang  terlibat  dalam  program  Pengembangan
Keprofesian Berkelanjutan