b. Menyelenggarakan koordinasi dan kerjasama dengan unit kerja
terkait dalam penyusunan dan penyempurnaan standar pelaksana pengkajian kebutuhan ujian dinas PNS, pendidikan dan pelatihan
pegawai. c.
Menyelenggarakan koordinasi pengankatan, pemindahan dalam dan dari jabatan struktural dari eselon II di lingkungan kabupatenkota.
d. Menyelenggarakan kesekretariatan badan pertimbangan jabatan dan
kepangkatan provinsi Sumatera Utara. e.
Menyelenggarakan kesekretariatan Pokja kegiatan KPK dengan Gubernur Sumatera Utara.
f. Menyelenggarakan kesekretariatan pokja monitoring dan evaluasi
pelaksanaan Inpres Nomor 5 tahun 2004tentang percetakan pemberantasan korupsi Pemprovsu.
g. Menyelenggarakan pembentukan tim penilai angka kredit jabatan
fungsional analisa kepegawaian. h.
Menyelenggarakan koordinasikonsultasi penataan jabatan struktural, fungsional dan perencanaan diklat PNS ke Lembaga
Pemerintahan Non Departemen LPND. i.
Menyelenggarakan tugas lain yang diberikan oleh kepala badan, sesuai bidang tugas dan fungsinya.
j. Menyelenggarakan pemberian masukan yang perlu kepada kepala
badan, sesuai bidang tugas dan fungsinya.
Untuk melaksanakan tugas dan fungsinya, kepala bidang pengembanagan dan pemberdayaan pegawai dibantu oleh :
a. Kepala Sub Bidang Jabatan Struktural dan Fungsional
b. Kepala Sub Bidang Pendidikan dan Pelatihan
5. Bidang Mutasi
Fungsi bidang mutasi adlaah sebagai berikut : a.
Penyelenggaraan pembinaan pegawai pada lingkup bidang mutasi. b.
Penyelenggaraan arahan, bimbingan kepada pejabat struktural pada lingkup bidang mutasi.
c. Penyelenggaraan penyusunan dan penyempurnaan standar kenaikan
pangkat, penggajian, pemindahan, pemberhentian dan penetapan pensiun pegawai.
d. Penyelenggaraan pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh kepala
badan sesuai bidang tugas dan fungsinya. e.
Penyelenggaraan pemberian masukan yang perlu kepada kepala badan sesuai bidang tugas dan fungsinya.
f. Penyelenggaraan
pelaporan dan pertanggungjawaban atas pelaksanaan tugas dan fungsinya kepada kepala badan sesuai standar
yang ditetapkan.
Kepala Bidang Mutasi mempunyai tugas dan tanggung jawab yaitu : a.
Menyelenggarakan pelaksanaan pengangkatan CPNS di lingkungan provinsi.
b. Menyelenggarakan penempatan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah
CPNSD provinsi. c.
Menyelenggarakan penempata CPNS menjadi PNS di lingkungan provinsi.
d. Menyelenggarakankoordinasi pelaksanaan pengangkatan CPNSD
menjadi PNSD kabupatenkota. e.
Menyelenggarakan penetapan kenaikan pangkat PNSD provinsi menjadi golruang Ib sd IVb.
f. Menyelenggarakan penetapan kenaikan pangkat PNSD
kabupatenkota menjadi golruang IV a dan IVb. g.
Menyelenggarakan koordinasi pelaksanaan kenaikan pangkat di lingkungan kabupatenkota.
h. Menyelenggarakan penetapan perpindahan PNSD antar
kabupatenkota dalam provinsi. i.
Menyelenggarakan pemberhentian sementara PNSD untuk golongan IVc ke bawah.
Untuk pelaksanaan tugas, fungsi dan uraian tugas kepala bidang mutasi dibantu oleh :
a. Sub Bidang Pemindahan dan Pensiun.
b. Sub Bidang Pengangkatan dan Penggajian
6. Bidang Informasi
Fungsi bidang informasi adalah sebagai berikut :
a. Penyelenggaraan pembinaan pegawai pada lingkup bidang
informasi. b.
Penyelenggaraan Arahan, bimbingan kepada jabatan struktural pada lingkup bidang informasi.
c. Penyelenggaraan pemutakhiran data PNS di provinsi.
d. Penyelenggaraan koordinasi pelaksanaan pemutakhiran data PNS di
kabupatenkota. e.
Penyelenggaraan pembinaan dan pengawasan manajemen PNS di lingkungan provinsi.
f. Penyelenggaraan koordinasi pembinaan dan pengawasan manajemen
PNSD di kabupatenkota. Tugas dan tanggung jawab kepala bidang informasi adalah sebagai
berikut : a.
Melaksanakan penyelenggaraan, penyusunan dan penyempurnaan standar pelaksana pengolahan arsip PNS dan pengolahan data
berdasarkan SIMPEG dan SAPK. b.
Melaksanakan perencanaan dan pelaksanaan pemeliharaan arsip PNS baik provinsi maupun kabupatenkota dan pengolahan data
menjadi bahan informasi. c.
Melaksanakan pemutakhiran data PNS secara berkala baik di lingkungan pemprovsu maupun kabupatenkota sesuai standar yang
ditetapkan.
