42
dengan terlibat dalam pekerjaan, setia, dan percaya terhadap nilai-nilai organisasi untuk mewujudkan tujuan organisasi. Komitmen
dipengaruhi tiga aspek yaitu kepercayaan, keterlibatan atau partisipasai, dan kesetiaan.
Variabel Sub Variabel
UFF No. Item
KOMITMEN ORGANISASI
Kepercayaan F
61, 62, 63, 64, 65 UF
66, 67, 68, 69, 70 Keterlibatan
atau partisipasi F
71, 72, 73, 74, 75 UF
76, 77, 78, 79, 80 Kesetiaan
F 81, 82, 83, 84, 85
UF 86, 87, 87, 88, 89,
90
3.2 Validitas dan Reliabilitas
Menurut Hariyadi 2003: 31 validitas instrument tes atau validitas alat ukur adalah sejauhmana tes itu mengukur apa yang dimaksudkan untuk diukur.
Jadi validitas tes pada dasarnya menunjuk kepada derajat fungsi mengukurnya suatu tes, atau derajat kecermatan ukurnya sesuatu tes.
Suatu instrument dikatakan valid apabila mampu mengukur apa yang diinginkan. Tinggi rendahnya validitas instrumen menunjukkan sejauhmana data
yang terkumpul tidak menyimpang dari gambaran variabel yang dimaksud. Validitas menunjukkan seberapa jauh suatu tes mengukur apa yang
seharusnya diukur. Validitas juga menjawab pertanyaan apakah instrumen Tabel 3.3
Blue Print Skala Komitmen Organisasi
43
penelitian yang telah disusun benar-benar sesuai sehingga mampu mengukur apa yang seharusnya diukur. Pengukuran validitas digunakan rumus Pearson.
⎪⎭ ⎪
⎬ ⎫
⎪⎩ ⎪
⎨ ⎧
⎟ ⎟
⎠ ⎞
⎜ ⎜
⎝ ⎛
− ⎟
⎟ ⎠
⎞ ⎜
⎜ ⎝
⎛ −
− =
∑ ∑
∑ ∑
∑ ∑
∑
N Y
Y N
X X
N Y
X XY
r
xy 2
2 2
2
Keterangan :
xy
r
= Koefisien korelasi Product Moment
∑
XY
= Jumlah perkalian skor item dengan skor total
∑
X
= Jumlah skor tiap-tiap item
∑
Y
= Jumlah skor total item N
= Jumlah subjek Hasil perhitungan validitas dengan taraf signifikansi 5 dengan bantuan
SPSS versi 17.00 diperoleh sebagai berikut: 1.
Skala Iklim Komunikasi Organisasi Berdasarkan uji validitas, diperoleh hasil skala iklim komunikasi
organisasi yang terdiri dari 40 item terdapat 32 item valid dan delapan item tidak valid. Pada skala iklim komunikasi organisasi, jika r
hitung0,248, maka item dinyatakan tidak valid. Untuk lebih jelas dapat dilihat pada tabel berikut:
..................1
44
Tabel 3.4 Hasil Validitas Skala Iklim Komunikasi Organisasi
Variabel Sub Variabel
UFF No. Item
IKLIM KOMUNIKASI
ORGANISASI Kepercayaan
F 1, 2, 3, 4
UF 5, 6, 7, 8, 9
Pembuatan keputusan bersama
F 10, 11, 12
UF 13, 14, 15, 16, 17,
18 Kejujuran
F 19, 20
UF 21 Keterbukaan
dalam komunikasi ke bawah
F 22, 23, 24, 25,
26, 27 UF 28,
29 Mendengarkan
dalam komunikasi ke atas
F 30, 31, 32, 33
UF 34, 35
Perhatian pada tujuan-tujuan
F 36, 37, 38
UF 39, 40
item tidak valid 2.
Skala Komitmen Organisasi Berdasarkan uji validitas, diperoleh hasil skala komitmen
organisasi yang terdiri dari 29 item terdapat 27 item valid dan dua item tidak valid. Pada skala iklim komunikasi organisasi, jika r
hitung0,248, maka item dinyatakan tidak valid. Untuk lebih jelas dapat dilihat pada tabel berikut:
Tabel 3.5 Hasil Validitas Skala Komitmen Organisasi
Variabel Sub Variabel
UFF No. Item
KOMITMEN ORGANISASI
Kepercayaan F
41, 42, 43, 44 UF
45, 46, 47, 48, 49, 50
Keterlibatan atau partisipasi
F 51, 52, 53, 54
UF 55, 56, 57, 58, 59
Kesetiaan F
60, 61, 62, 63, 64 UF
65, 66, 67, 68, 69 item tidak valid
45
Uji reliabilitas dalam penelitian ini dengan rumus Alpha Cronbach yang dihitung melalui pengolahan statistik atau SPSS melalui komputer.
Hasil reliabilitas yang didapatkan masing-masing variabel yaitu sebagai berikut:
Tabel 3.6 Hasil Reliabilitas semua variabel
Variabel Hasil reliabilitas Tergolong
Iklim Komunikasi Organisasi
0,926 Tinggi Komitmen Organisasi
0,917 Tinggi
3.3 Metode Analisis Data
