D. Jenis dan Sumber Data
Jenis data dalam penelitian ini adalah: 1.
Data primer merupakan data yang diperoleh langsung di lapangan, baik berupa hasil wawancara dengan pegawai Badan Kepegawaian Daerah
Kabupaten Pati atau Inspektorat Kabupaten Pati, dan beberapa dinas di Kabupaten Pati.
2. Data Sekunder, yakni data yang diperoleh melalui laporan-laporan, buku-buku
atau catatan-catatan yang berkaitan erat dengan permasalahan yang diteliti. .
E. Teknik Pengumpulan Data
Teknik pengumpulan data adalah langkah yang paling stratetegis dalam penelitian, karena tujuan utama dari penelitian adalah menadapatkan data. Tanpa
mengetahui teknik pengumpulan data, maka peneliti tidak akan mendapatkan data yang memenuhi standar data yang ditetapkan. Teknik pengumpulan data
yang digunakan dalam penelitian ini adalah:
1. Dokumentasi
Dokumentasi dilakukan dengan mengumpulkan dan menelaah tulisan, jurnal-jurnal yang membahas masalah yang berkaitan dengan implementasi
Peraturan Pemerintah No. 53 tahun 2010 tentang penjatuhan hukuman disiplin Pegawai Negeri Sipil di Kabupaten Pati.
Dalam hal ini dokumen yang diungkap adalah kondisi PNS menurut golongan di Kabupaten Pati, data PNS yang dijatuhi hukuman disiplin di
Kabupaten Pati, jenis dan bentuk pelanggaran disiplin, modus dan latar belakang pelanggaran disiplin, dan lainnya yang dapat menunjang penelitian.
2. Wawancara
Teknik Wawancara yakni suatu dialogtanya jawab yang penulis lakukan terhadap responden sehingga memperoleh data yang objektif dan
faktual tentang permasalahan yang diteliti. Dari hasil wawancara tersebut diharapkan dapat lebih menguatkan terhadap kesimpulan penelitian.
Dalam penelitian ini digunakan teknik wawancara mendalam indepth interview secara semi terstruktur dengan narasumber key informan dan
informan lain. Dalam hal ini diawali dengan mengajukan pertanyaan- pertanyaan yang bersifat terbuka secara langsung dengan berpedoman pada
rancangan pertanyaan yang telah disusun kepada informan yang diharapkan mendapatkan jawaban dan penjelasan sesuai dengan hal-hal yang
berhubungan dengan permasalahan penelitian. Para informan yang bersedia diwawancarai perihal implementasi PP 53
Tahun 2010 tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil, yaitu : a
Bapak Aris Haryono, S.Kom, beliau adalah Kepala Sub Bibang Pembinaan dan Kesejahteraan Pegawai BKD Kabupaten Pati yang menjadi perwakilan
pihak BKD Kabupaten Pati dalam memberikan keterangan mengenai implementasi PP 53 Tahun 2010 di Kabupaten Pati.
b Bapak Drs. Rifai, M.M, beliau adalah Sekretaris Inspektorat Kabupaten
Pati yang menjadi perwakilan pihak Inspektorat Kabupaten Pati dalam menjelaskan implementasi PP 53 Tahun 2010 di Kabupaten Pati.
c Ibu Nita Agustiningtyas, S.IP, M.M, adalah Kepala Sub Bagian Umum dan
Kepegawaian Dinas Perhubungan, Komunikasi, dan Informasi Kabupaten Pati.
d Bapak Sudarlan, S.Pd, M.M, beliau adalah Kepala Badan Pemberdayaan
Perempuan dan Keluarga Berencana Kabupaten Pati. Dengan wawancara ini, diharapkan dapat menggali informasi tentang
bentuk, jenis, latar belakang, dan modus pelanggaran disiplin pegawai pada instansi pemerintah Kabupaten Pati. Selain itu juga tentang implementasi
Peraturan Pemerintah Nomor 53 tahun 2010, serta faktor yang mempengaruhi implementasi Peraturan Pemerintah No. 53 tahun 2010 tentang disiplin
Pegawai Negeri Sipil di Kabupaten Pati.
F. Validitas Data
Kategori