10
3. Untuk mencapai efesiensi dan efektivitas. Suatu kerja
organisasi dapat diukur dengan banyak cara yang berbeda. Salah satu cara yang umum adalah efisiensi dan
efektifitas. ”
1
2.1.1. Pengertian Manajemen
Manajemen adalah
kegiatan dimana
seseorang Manajer
menggerakkan orang lain untuk menyelesaikan seluruh tugasnya, sesuai dengan yang diinginkan. Sehingga manajer tidak mengerjakan tugas
– tugas tersebut sendiri. Manajemen harus tersusun dengan baik, supaya dalam
pelaksanaan setiap tugas yang diberikan dapat sesuai dengan yang diinginkan. “Manajemen berasal dari bahasa latin, yaitu dari asal
kata manus yang berarti tangan dan agere yang berarti melakukan. Kata-kata tersebut digabung menjadi kata kerja
managere yang artinya menangani. Managere diterjemahkan dalam bahasa inggris dalam bentuk kata kerja to manage,
dengan kata benda management, dan manager untuk orang yang melakukan kegiatan manajemen. Akhirnya, management
diterjemahkan ke dalam bahasa Indonesia menjadi manajemen atau pengelolaan
.”
2
2.1.2. Manajemen Sebagai Ilmu
Manajemen dikatakan sebagai ilmu karena dalam pengertian manajemen, manajemen merupakan bagaimana mengelola orang lain. Seorang
manajer harus mempunyai pengetahuan dalam mengelola orang tersebut. Pengetahuan yang dimiliki bukan hanya yang diperoleh dari proses pendidikan,
melainkan juga keahlian sesorang untuk mengontrol orang lain. Sehingga
1
T. Hani, Handoko, 2003, Manajemen, BPFE-Yogyakarta, Yogyakarta, hal. 6
2
Husaini Usman, 2006, Manajemen Teori, Praktik, dan Riset Pendidikan, Bumi Aksara, Jakarta, hal 3
11
manajemen yang terbentuk akan berjalan dengan baik dan sesuai dengan tujuan yang ingin dicapai.
“ Manajemen memenuhi syarat sebagai ilmu pengetahuan karena mamiliki serangkaian teori, meskipun teori-teori itu
masih terlalu umum dan subjektif. Selajutnya dikatakan bahwa perjalanan suatu ilmu, teori-teori manajemen yang ada diuji
dengan pengalaman. ”
3
2.1.3. Manajemen Pendidikan
Manajemen pendidikan merupakan salah satu cara menciptakan sumber daya manusia, supaya dapat melaksanakan suatu pekerjaan dalam proses
belajar mengajar. Pada dunia pendidikan sumber daya manusia yang diciptakan untuk mencapai suatu tujuan adalah siswa yang berkompeten. Pekerjaan yang
dikerjakan tersebut merupakan kegiatan pendidikan yang nantinya akan mencapai suatu tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya.
“Manajemen pendidikan dapat didefinisikan sebagai seni atau ilmu mengelola sumber daya pendidikan untuk
mewujudkan suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk
memiliki kekuatan spiritual keagamaan, pengendalian diri, kepribadian, kecerdasan, akhlak mulia, serta keterampilan yang
diperlukan dirinya, masyarakat, bangsa, dan Negara.
”
4
2.2. Pengertian Pemahaman Mutu
