Uji Validitas Uji Reliabilitas

deviasi sebesar 2,481. Pada variabel PIA jawabam minimum responden sebesar 31 sedangkan jawaban maksimum sebesar 44 dan rata-rata total jawaban adalah 38,00 dengan standar deviasi sebesar 2,974. Pada variabel PKD jawabam minimum responden sebesar 18 sedangkan jawaban maksimum sebesar 25 dan rata-rata total jawaban adalah 21,26 dengan standar deviasi sebesar 1,603. Pada variabel KLKP jawabam minimum responden sebesar 51 sedangkan jawaban maksimum sebesar 73 dan rata-rata total jawaban adalah 63,51 dengan standar deviasi sebesar 5,178.

C. Uji Kualitas Data

1. Uji Validitas

Uji validitas digunakan untuk meneliti apakah data hasil kuesioner sudah benar-benar tepat, cermat dan valid untuk mengukur variabel penelitian. Uji validitas dengan menggunakan SPSS diperoleh data sebagai berikut: Tabel 4.6 Uji Validitas No Item Pertanyaan Pearson Correlation Sig. 2-tailed Keterangan 1 SDM1 0,631 0,000 Valid 2 SDM2 0,639 0,000 Valid 3 SDM3 0,770 0,000 Valid 4 SDM4 0,580 0,000 Valid 5 SDM5 0,667 0,000 Valid 6 SDM6 0,628 0,000 Valid 7 PTI1 0,717 0,000 Valid 8 PTI2 0,596 0,000 Valid No Item Pertanyaan Pearson Correlation Sig. 2-tailed Keterangan 9 PTI3 0,642 0,000 Valid 10 PTI4 0,549 0,000 Valid 11 PTI5 0,585 0,000 Valid 12 PTI6 0,589 0,000 Valid 13 PTI7 0,609 0,000 Valid 14 PTI8 0,509 0,000 Valid 15 PIA1 0,596 0,000 Valid 16 PIA2 0,551 0,000 Valid 17 PIA3 0,494 0,000 Valid 18 PIA4 0,591 0,000 Valid 19 PIA5 0,574 0,000 Valid 20 PIA6 0,616 0,000 Valid 21 PIA7 0,584 0,000 Valid 22 PIA8 0,464 0,000 Valid 23 PIA9 0,477 0,000 Valid 24 PKD1 0,476 0,000 Valid 25 PKD2 0,499 0,000 Valid 26 PKD3 0,521 0,000 Valid 27 PKD4 0,711 0,000 Valid 28 PKD5 0,491 0,000 Valid 29 KLKP1 0,273 0,028 Valid 30 KLKP2 0,494 0,000 Valid 31 KLKP3 0,499 0,000 Valid 32 KLKP4 0,705 0,000 Valid 33 KLKP5 0,535 0,000 Valid 34 KLKP6 0,569 0,000 Valid 35 KLKP7 0,585 0,000 Valid 36 KLKP8 0,471 0,000 Valid 37 KLKP9 0,676 0,000 Valid 38 KLKP10 0,472 0,000 Valid 39 KLKP11 0,527 0,000 Valid 40 KLKP12 0,479 0,000 Valid 41 KLKP13 0,510 0,000 Valid 42 KLKP14 0,362 0,003 Valid 43 KLKP15 0,434 0,000 Valid 44 KLKP16 0,301 0,015 Valid Berdasarkan tabel diatas diketahui bahwa masing-masing pertanyaan memiliki Pearson Correlation lebih dari Sig. 2-tailed 0,25, yang berarti masing-masing item dari variabel kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, pengendalian intern akuntansi, pengawasan keuangan daerah dan kualitas pelaporan keuangan pemerintah adalah valid. Dengan demikian syarat validitas dari alat ukur terpenuhi.

2. Uji Reliabilitas

Uji reliabilitas dilakukan dengan menghitung nilai koefisien cronbach alpha. Kriteria pengambilan keputusannya adalah: a. Jika alpha 0,90 maka reliabilitas sempurna b. Jika alpha diantara 0,70 - 0,90 maka reliabilitas tinggi c. Jika alpha antara 0,50 – 0,70 maka reliabilitas moderat d. Jika alpha 0,50 maka reliabilitas rendah Setelah data hasil penelitian diolah menggunakan SPSS maka uji reliabilitasnya dapat dilihat pada tabel dibawah ini: Tabel 4.7 Uji Reliabilitas Item Pertanyaan Cronbach Alpha Keterangan Kualitas SDM 0,708 Reliabilitas Tinggi Pemanfaatan Teknologi Informasi 0,744 Reliabilitas Tinggi Pengendalian Intern Akuntansi 0,708 Reliabilitas Tinggi Pengawasan Keuangan Daerah 0,388 Reliabilitas Rendah Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah 0,788 Reliabilitas Tinggi

3. Uji Asumsi Klasik

Dokumen yang terkait

Pengaruh Sumber Daya Manusia, Anggaran Daerah, Sistem Pengedalian Intern, Pengawasan Keuangan Daerah dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Survei pada SKPD Kabupaten Wonogiri)

1 4 7

PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pengendalian Intern Akuntansi, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Pengawasan Keuangan Daerah Terhadap Ketera

0 2 15

PENDAHULUAN Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pengendalian Intern Akuntansi, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Pengawasan Keuangan Daerah Terhadap Keterandalan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Empiris Pada Dppkad Kabupaten Sukoharjo).

0 6 7

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN PENGENDALIAN INTERN Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Dan Pengendalian Intern Terhadap Keterandalan Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah ( S

0 2 19

KUALITAS PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DITINJAU DARI SUMBER DAYA MANUSIA, PENGENDALIAN Kualitas Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah Ditinjau dari Sumber Daya Manusia, Pengendalian Intern, Pemanfaatan Teknologi Informasi (Studi Empiris Pada DPPKA

0 2 13

KUALITAS PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DITINJAU DARI SUMBER DAYA MANUSIA, PENGENDALIAN Kualitas Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah Ditinjau dari Sumber Daya Manusia, Pengendalian Intern, Pemanfaatan Teknologi Informasi (Studi Empiris Pada DPPKA

0 3 15

PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI, Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, Pengendalian Intern Akuntansi, Dan Pengawasan Keuangan Daerah Terhadap Keter

2 37 18

PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia, Pemanfaatan Teknologi Informasi, dan Pengendalian Intern Akuntansi terhadap Nilai Informasi Pelaporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Kasus pada Dinas Kabupaten

0 3 16

PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA,PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI TERHADAP NILAI INFORMASI PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH : Studi Pada Pemerintah Kabupaten Kudus

0 0 15

PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA,PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN PENGENDALIAN INTERN AKUNTANSI TERHADAP NILAI INFORMASI PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH : Studi Pada Pemerintah Kabupaten Kudus

0 0 128