Badan Pusat Statistik Kabupaten Solok Selatan
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2014
10
No. TujuanSasaran
IndikatorKinerjaUtama Penanggungjawab
SumberData Penjelasan
1 2
3 4
5 6
4. 4.1.
Peningkatan Kapasitas SDM dan Penataan Kelembangaan
Memperbaiki sumber daya manusia
4.1. Persentase pegawai berpendidikan minimal
Diploma IVS1 4.1.a. Jumlah pegawai yang
memangku jabatan fungsional tertentu
− Kasubbag Tata Usaha
− Kasubbag Tata Usaha
Simpeg
Laporan Kegiatan formula = xy100
x= Jumlah pegawai BPS yang telah berijazah DIVS1
y= jumlah pegawai BPS Jelas
Indikator Kenerja Utama dimaksudkan untuk lebih fokus dalam melihat kinerja BPS sebagai Lembaga, sehingga pengukuran bisa lebih mudah dandidukung fakta pencapaian yang terukur. Untuk
memperoleh pengukuran target pencapaian sudah semestinya didahului oleh data dan informasi yang sesuaikondisi lapangan, hal ini sebagai dasar penghitungan realisasi yang telah dicapai.
Pada masing masing indikator kinerja sudah ditentukan unit kerja yang bertanggung jawab atau unit yang dapat menyediakan data dasar penghitungan IKU BPS. Sumber data dan unit kerja yang
memonitor pencapaian target dapat dilihat pada Lampiran X IKU sesuai Perka BPS No 58 Tahun 2013
Disamping sebagai alat untuk mengukur keberhasilan organisasi, IKU harus menjadi acuan untuk menyusun berbagai dokumen yang meliputi perencanaan, monotoring dan evaluasi yaitu
digunakan dalam: 1.
Menetapkan Rencana Kinerja Tahunan 2.
Menyampaikan Rencana Kerja dan Anggaran 3.
Menyusun dokumen Penetapan Kinerja 4.
Menyusun Laporan Akuntabilitas Kinerja 5.
Melakukan evaluasi Pencapaian Kinerja.
C. Rencana Kinerja Tahun 2014
Berdasarkan permintaan kebutuhan data statistik oleh berbagai pihak serta mengacu kepada RENSTRA BPS Tahun 2010-2014, maka BPS Kabupaten Solok Selatan menyusun program kegiatan
statistik untuk tahun 2014 ke dalam RENCANA KERJA BPS 2014 dengan fokus pada 1 satu program teknisyaitu Program Penyediaan dan Pelayanan Informasi Statistik P2IS dan 2 dua
program generik yaitu Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya BPS PDMPTTL serta Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur BPS PSPA.
Badan Pusat Statistik Kabupaten Solok Selatan
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2014
11
Adapun kegiatan yang ditetapkan pada BPSKabupaten Solok Selatan pada tahun anggaran 2014 adalah sebagai berikut :
1. Program Penyediaan dan Pelayanan Informasi Statistik P2IS.
Penyediaan dan Pelayanan Informasi Statistik, kegiatannya yaitu : a.
Survei Angkatan Kerja Nasional Triwulanan b.
Survei Angkatan Kerja Nasional Tahunan c.
Survei Sektor Informal d.
SUSENAS 2014 e.
Pendataan Potensi Desa Tahun 2014 f.
Penyusunan Statistik Politik dan Keamanan g.
Survei Pengukuran Tingkat Kebahagiaan h.
Survei Pertanian Tanaman Pangan dan Ubinan i.
Survei Holtikultura dan Indikator Pertanian j.
Survei Perusahaan Perkebunan k.
Sensus Pertanian 2013 Tahun 2014 l.
Survei Perusahaan Peternakan dan RPH m.
Survei Perusahaan Kehutanan n.
Survei IBS Tahunan o.
Survei Pertambangan dan Energi p.
Survei Konstruksi q.
Kompilasi Data Transportasi r.
Pengadaan Data IKK 2014 Dalam Rangka Kebijakan Dana Perimbangan 2015 s.
Survei Statistik Keuangan Pemerintah Daerah t.
Survei Bidang Jasa dan Pariwisata u.
Penyusunan PDRB Tahunan dan Triwulanan Menurut Lapangan Usaha v.
Percepatan Penghitungan PDRB Perkapita 2014 untuk Indikator DAU w.
Penyusunan Matrik PMTB Institusi Pemerintah dan Non Pemerintah x.
PDRB Triwulanan dan Tahunan Menurut Pengeluaran y.
Penyusunan Statistik Indonesia 2. Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya BPS PDMPTL,
yaitu : a.
Pembayaran Gaji dan Tunjangan; b.
Penyelenggaraan operasional perkantoran dan pemeliharaan perkantoran; dan c.
Penyelenggaraan perkantoran lainnya.
Badan Pusat Statistik Kabupaten Solok Selatan
Laporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Tahun 2014
12
3. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur BPS PSPA yaitu : a.
Gedung dan Bangunan Rehabilitasi Gedung Kantor
D. Anggaran Tahun 2014
