- 10 -
KPDE bersama Kepala Subbagian Tata Usaha dan Kepatuhan Internal;
4.23.5. Menugaskan Kepala Subbagian Tata Usaha dan Kepatuhan
Internal untuk menyusun konsep usulan tindak lanjut hasil pemeriksaan aparat pengawasan fungsional;
4.23.6. Meneliti dan menetapkan laporan tindak lanjut hasil
pemeriksaan aparat pengawasan fungsional.
4.24. Menetapkan Laporan dan Rekomendasi atas tindak lanjut hasil
pengawasan di lingkungan KPDE.
4.24.1. Menugaskan Kepala Subbagian Tata Usaha dan Kepatuhan
Internal untuk melaksanakan tindak lanjut hasil pengawasan di lingkungan KPDE;
4.24.2. Menetapkan Laporan dan Rekomendasi atas tindak lanjut
hasil pengawasan di lingkungan KPDE dan menyampaikannya kepada Direktorat yang mempunyai tugas dan fungsi di bidang
Kepatuhan Internal.
4.25. Menetapkan laporan berkala KPDE sebagai pertanggungjawaban
pelaksanaan tugas.
4.25.1. Mempelajari peraturan dan pedoman laporan berkala KPDE
sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas
pada lingkungan KPDE;
4.25.2. Menugaskan Kepala Subbagian Tata Usaha dan Kepatuhan
Internal untuk memantau pelaksanaan tugas dan usulan laporan berkala
KPDE sebagai pertanggungjawaban
pelaksanaan tugas pada lingkungan KPDE;
4.25.3. Menugaskan Kepala Subbagian Tata Usaha dan Kepatuhan
Internal untuk menyusun konsep analisis laporan berkala KPDE sebagai pertanggungjawaban
pelaksanaan tugas pada
lingkungan KPDE;
4.25.4. Membahas hasil analisis konsep usulan laporan berkala
KPDE sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas pada lingkungan KPDE bersama Kepala Subbagian Tata Usaha dan
Kepatuhan Internal;
4.25.5. Menugaskan Kepala Subbagian Tata Usaha dan Kepatuhan
Internal untuk menyusun konsep usulan laporan berkala KPDE sebagai pertanggungjawaban
pelaksanaan tugaspada lingkungan KPDE;
4.25.6. Meneliti dan menetapkan laporan berkala KPDE sebagai
