6
kinerja guru penjasorkes. Maka dari itu judul penelitian ini adalah “Persepsi Guru Non Penjasorkes terhadap Kinerja Guru Penjasorkes Suatu Penelitian Pada
Sekolah Dasar Negeri Di Kecamatan Pemalang Kabupaten Pemalang Tahun Pelajaran 20082009.
1.2 Rumusan Masalah
Adapun perumusan masalah dalam penelitian ini adalah “ Bagaimana persepsi guru non penjasorkes terhadap kinerja guru penjasorkes di Sekolah Dasar Negeri
Kecamatan Pemalang Kabupaten Pemalang Tahun pelajaran 20082009 ? ”
1.3 Tujuan Penelitian
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana persepsi guru non penjasorkes terhadap kinerja guru penjasorkes Sekolah Dasar Negeri di Kecamatan Pemalang
Kabupaten Pemalang Tahun Pelajaran 2008 2009.
1.4 Manfaat Penelitian
1.4.1 Bagi guru penjasorkes adalah : 1 Sebagai salah satu pedoman atas dasar untuk meningkatkan
profesional dalam mengajar penjasorkes 2 Sebagai kontrol untuk intropeksi dalam mengemban tugas
mengajar 1.4.2 Bagi Institusi Perguruan Tinggi
1 Dapat dijadikan pijakan bagaimana perguruan tinggi dapat mencetak calon-calon guru yang memiliki kompetensi dari profesi
guru sebagai pendidik
7
2 Untuk mengevaluasi program serta mutu terhadap calon guru
1.5 Penegasan Istilah
Untuk mempermudah penelitian ini dipahami, peneliti akan memberikan penegasan istilah agar nanti tidak mengakibatkan perluasan masalah. Berikut ini
penegasan istilah yang ada pada skripsi ini :
1.5.1 Persepsi
Persepsi adalah tanggapan atau penerimaan langsung dari seseorang terhadap suatu permasalahan. Sedangkan proses persepsi dapat melalui proses seleksi
perceptual dan interpelasi stimulus. Sedangkan persepsi pada penelitian ini adalah tanggapan guru non penjasorkes terhadap kinerja guru penjasorkes.
1.5.2 Guru Penjasorkes
Guru penjasorkes yang dimaksud dalam penelitian ini adalah guru yang mengampu mata pelajaran pendidikan jasmani, olahraga, kesehatan dan rekreasi.
1.5.3 Guru Non Penjasorkes
Guru non penjasorkes pada penelitian ini adalah guru yang mengampu selain mata pelajaran pendidikan jasmani, olahraga, kesehatan, dan rekreasi tidak termasuk
kepala sekolah.
1.5.4 Kinerja
Kinerja merupakan suatu fungsi dari motivasi dan kemampuan. Kinerja pada penelitian ini adalah kemampuan yang mencerminkan kualitas kerja guru
penjasorkes berdasarkan kompetensi-kompetensi seorang guru pada khususnya.
8
BAB II LANDASAN TEORI