DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KOTA SURAKARTA

B. DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KOTA SURAKARTA

1. Dasar Hukum Berdirinya Organisasi Peraturan Daerah Kota Surakarta nomer 6 tahun 2001 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Perangkat Daerah Kota Surakarta sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Daerah Kota Surakarta Nomer 4 Tahun 2002 tentang Perubahan atas Peraturan Daerah Nomer 6 Tahun 2001.

2. Tugas Dan Fungsi Organisasi Tugas pokok dan fungsi Dinas Pariwisata Seni dan Budaya Kota Surakarta berdasarkan Keputusan Walikota Surakarta Nomer 25 Tahun

23 Badan Pusat Statistik Kota Surakarta 2008

commit to user

2001 tentang Pedoman Uraian Tugas Dinas Pariwisata Seni dan Budaya Kota Surakarta adalah sebagai berikut: Tugas Pokok : menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pariwisata, seni, dan budaya. Fungsi :

a. Penyusunan rencana program, pengendalian, evaluasi, dan pelaporan;

b. Pengembangan usaha akomodasi wisata, rekreasi, dan hiburan umum;

c. Pembinaan pelaku wisata;

d. Pengendalian dan pengembangan aset wisata, seni, dan budaya;

e. Pemasaran wisata;

f. Pembinaan jabatan fungsional;

g. Penyelenggaraan urusan tata usaha dinas.

3. Visi , Misi Dan Tujuan Organisasi Didalam Undang – undang Nomer 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional, pada Pasal 1 ayat (12) disebutkan bahwa Visi adalah rumusan umum mengenai keadaan yang diinginkan pada akhir perencanaan. Adanya rumusan visi dimaksudkan untuk mewujudkan suatu sasaran yang mungkin dicapai dalam jangka waktu tertentu. Visi merupakan suatu cita – cita atau harapan yang diyakini dapat diwujudkan dala kurun waktu tertentu.

Sedangkan pada ayat (13) dalam Undang – undang tersebut dinyatakan bahwa Misi adalah rumusan umum mengenai upaya – upaya yang akan dilaksanakan untuk mewujudkan visi. Dengan kata lain Misi adalah rumusan mengenai apa – apa yang diyakini dapat dilakukan. Misi disusun

commit to user

berdasarkan visi yang telah dirumuskan karena misi merupakan penjabaran secara operasional dalam rangka pewujudan visi itu.

Sedangkan tujuan merupakan penjabaran, implementasi atau operasional dari penyataan misi. Visi

Terwujudnya kota Solo sebagai kota tujuan wisata berbasis budaya. Misi

a. Mendorong pelestarian dan pengembangan obyek dan daya tarik wisata unggulan;

b. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia bidang pariwisata dan budaya serta memberdayakan masyarakat da dunia usaha yang berdaya saing global;

c. Menyediakan database yang lengkap da akurat di bidang pariwisata dan kebudayaan yang berbasis teknologi informasi;

d. Meningkatkan kerja sama / kemitraan antar daerah dan antar pelaku wisata dalam pengolahan obyek dan daya tarik wisata serta promosi pariwisata.

Tujuan :

a. Meningkatkan pengembangan dan pendayagunaan potensi obyek dan daya tarik wisata.

b. Meningkatkan profesionalisme SDM pariwisata dan budaya serta kemampuan masyarakat dan dunia usaha untuk dapat berpartisipasi aktif dalam pembangunan pariwisata.

commit to user

c. Meningkatkan media promosi, informasi dan jaringan pemasaran pariwisata.

d. Meningkatkan jaringan kemitraan strategi yang saling menguntungkan di bidang pariwisata.

4. Susunan Kepegawaian Dan Perlengkapan

a. Susunan Kepegawaian Susunan Kepegawaian pada Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kota

Surakarta pada tahun 2008 adalah sebagai berikut:

1) Menurut status kepegawaian:

2) Menurut eselon (PNS):

Eselon 2 : 1 orang Eselon 3 : 4 orang Eselon 4 : 12 orang

3) Menurut Pendidikan (PNS dan CPNS):

: 39 orang D3 : 3 orang

SLTA

: 45 orang

SLTP

: 4 orang

SD

: 23 orang

commit to user

4) Menurut Golongan (PNS):

Golongan IV : 5 orang Golongan III : 42 orang Golongan II : 41 orang Golongan I : 6 orang

b. Perlengkapan Perlengkapan atau sarana dan prasarana pada Dinas Kebudayaan dan

Pariwisata Kota Surakarta berdasarkan Data Inventaris pada September tahun 2008 yang telah di rekap ulang oleh penulis terdiri dari tiga jenis inventaris yaitu Kendaraan Operasional, Peralatan Elektronik, Mebelair dan Perlengkapan. Semuanya terlampir dalam Tabel.