lv kebidanan pada ibu bersalin karena lokasi bidan yang dekat fasilits kesehatan
memungkinkan dapat menangani kegawatdaruratan obstetric tidak sampai terlambat dalam melakukan rujukan.
B. Penelitian Relevan
Penelitian sebelumnya yang relevan menguatkan peneliti untuk melakukan penelitian dengan judul hubungan antara kompetensi Task Skill dan Adaptation
Skill dengan kinerja Bidan lulusan Akademi Kebidanan Pamenang Kediri menurut persepsi pengguna jasa adalah penelitian yang dilakukan oleh :
1. Prawitasari 1998 dengan judul Analisis faktor-faktor yang berhubungan dengan Kinerja Bidan dalam Pelayanan Asuhan Kebidanan di Kabupaten Pati.
Hasil dari penelitian ini menunjukkan faktor-faktor yang berhubungan dengan kinerja Bidan dalam pelayanan asuhan kebidanan. Faktor yang mempengaruhi
kinerja seseorang yaitu faktor individu yang meliputi ketrampilan melakukan tugas pekerjaan, kemampuan bekerja sama, kemampuan berkomunikasi, latar
belakang keluarga, tingkat sosial, pengalaman, demografis umur, asal usul, jenis kelamin dan faktor organisasi yang meliputi sumber daya,
kepemimpinan, imbalan, struktur organisasi serta faktor psikologi meliputi persepsi, motivasi, sikap dan kepribadian
2. Muchoirin 2009 dengan judul Hubungan antara pengetahuan Bidan tentang Asuhan Persalinan Normal dengan kinerja Bidan dalam menolong persalinan
di Kabupaten Kediri. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan yang
lvi signifikan antara pengetahuan Bidan tentang Asuhan Persalinan Normal
dengan kinerja Bidan pada saat menolong persalinan. 3. Eko Mindarsih 2009 dengan judul Pengaruh Pelatihan Asuhan Persalinan
Normal terhadap Pemenuhan Standar Pertolongan Persalinan di Kabupaten Kolon Progo. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh positif antara
pelatihan Asuhan Persalinan Normal terhadap Pemenuhan Standar Pertolongan Persalinan.
C. Kerangka Pemikiran
Dengan memperhatikan rumusan masalah dan landasan teori yang telah diuraikan diatas maka peneliti dapat mengemukakan kerangka berfikir sebagai
berikut :
Gambar 1. Kerangka Pemikiran
D. Hipotesis Penelitian
P E
R S
E P
S
I Kompetensi Task Skill
Kompetensi Adaptation Skill
KINERJA
lvii 1. Ada hubungan antara kompetensi Task Skill dengan kinerja bidan lulusan Akademi
Kebidanan Pamenang Kediri menurut persepsi pengguna jasa 2. Ada hubungan antara kompetensi Adaptation Skill dengan kinerja bidan lulusan
Akademi Kebidanan Pamenang Kediri menurut persepsi pengguna jasa 3. Ada hubungan antara kompetensi Task Skill dan Adaptation Skill dengan kinerja
bidan lulusan Akademi Kebidanan Pamenang Kediri menurut persepsi pengguna jasa
lviii
BAB III METODE PENELITIAN
