Rumus untuk mencari laba per lembar saham biasa adalah sebagai berikut:
Laba Saham Biasa Laba Per Lembar Saham = -----------------------------------
Saham Biasa Yang Beredar
4. Good Corporate Governance
Good Corporate Governance merupakan suatu keharusan dalam rangka membangun kondisi perusahaan yang tangguh dan sustainable. Ia
diperlukan untuk menciptakan sistem dan struktur perusahaan yang kuat sehingga mampu menjadi perusahaan kelas dunia.
Good Corporate Governance pada dasarnya merupakan suatu sistem input, Proses, output dan seperangkat peraturan yang mengatur
hubungan antara berbagai pihak yang kepentingan stakeholders terutama dalam arti sempit hubungan antara pemegang saham, dewan komisaris,
dan dewan direksi demi tercapainya tujuan perusahaan. Good Corporate Gorvernance dimasukkan untuk mengatur hubungan-hubungan ini dan
mencegah terjadinya kesalaha-kesalahan signifikan dalam strategi perusahaan dan untuk memastikan bahwa kesalahan-kesalahan yang
terjadi dapat di perebaiki dengan segera.Penertian ini dikutip dari buku Good Corporate Governance pada badan usaha manufaktur, perbankan
dan jasa keuangan lainnya 2008:36. Perlu adanya prinsip-prinsip Good Corporate Governance GCG
di dalam Perusahaan yang dikelola, agar dapat menghasilkan kinerja yang
baik antara pemegang saham, dewan komisaris, dan dewan direksi dalam membuat keputusan dan menjalankannya sesuai dengan nilai moral yang
telah ditetapkan demi tercapainya tujuan dari perusahaan tersebut. Secara umum terdapat lima prinsip dasar dari good corporate
governance yaitu: a. Transparency keterbukaan informasi, yaituketerbukaan dalam
melaksanakan proses pengambilan keputusan dan keterbukaan dalam mengemukakan informasi materiil dan relevan
mengenaiperusahaan. b. Accountability akuntabilitas, yaitu kejelasanfungsi, struktur,
sistem, dan pertanggungjawaban organ perusahaan sehingga pengelolaan perusahaan terlaksana secara efektif.
c. Responsibility pertanggungjawaban,
yaitu kesesuaian
kepatuhan di dalam pengelolaan perusahaan terhadap prinsip korporasi yang sehat serta peraturan perundangan yang berlaku.
d. Independency kemandirian, yaitu suatu keadaandimana perusahaan dikelola secara professional tanpa benturan
kepentingan dan pengaruhtekanandari pihak manajemen yang tidak sesuai dengan peraturan dan perundangan-undangan yang
berlakudan prinsip-prinsip korporasi yang sehat. e. Fairness kesetaraan dan kewajaran, yaitu perlakuan yang adil
dan setara di dalam memenuhi hak-hak stakeholder yang timbul berdasarkan perjanjian serta peraturan perundangan