53
BAB V PEMBAHASAN
5.1 Analisis Hasil Penelitian
Analisis hasil penelitian ini meliputi analisis karakteristik responden yaitu umur reponden dan masa kerja responden, tingkat pendidikan responden
kemudian analisis hasil uji univariat, dan analisis hasil uji bivariat. Adapun uraian analisis hasil penelitian tersebut adalah sebagai berikut:
5.1.1 Analisis Karakteristik Responden
Pembahasan mengenai karakteristik responden dalam penelitian ini meliputi usia responden, masa kerja responden dan tingkat pendidikan. Berikut
adalah uraian pembahasan karakteristik dari responden:
5.1.1.1 Distribusi Responden Berdasarkan Usia
Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui distribusi usia tenaga kerja wanita yang bekerja pada unit Spinning 1 bagian Winding PT. Apac Inti Corpora
Bawen, yaitu usia 26-30 tahun sebanyak 11 responden 24,4, usia31-35 tahun sebanyak 18 responden 40, dan usia 36-40 tahun sebanyak 16 responden
35,6. Usia terbanyak berada pada jangka usia31-35 tahun yaitu sebanyak 18 responden. Bertambahnya usia akan diikuti adanya penurunan VO
2 max,
tajam penglihatan, pendengaran, kecepatan membedakan sesuatu, membuat keputusan,
dan mengingat jangka pendek. Usia perlu diperhatikan karena akan mempengaruhi kondisi fisik, mental, kemampuan kerja, dan tanggung jawab
seseorang Tarwaka dkk, 2004:9.
54
5.1.1.2 Distribusi Responden Berdasarkan Masa Kerja
Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui masa kerja pada tenaga kerja wanita unit Spinning 1 bagian Winding PT. Apac Inti Corpora Bawen, yaitu masa
kerja 10-15 tahun sebanyak 16 responden 35,6 dan masa kerja 16-20 tahun sebanyak 29 responden 64,4. Robbins 2001 menyatakan bahwa orang-orang
yang telah lama bekerjapada suatu perusahaan akan lebih produktif dibandingkan dengan orang-orangyang lama kerjanya lebih rendah.
5.1.1.3 Distribusi Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan
Berdasarkan hasil penelitian dapat diketahui distribusi tingkat pendidikan pada tenaga kerja wanitaunit Spinning 1 bagian Winding PT. Apac Inti Corpora
Bawen, yaitu Tingkat pendidikan SD sebanyak 14 responden 31,1, Tingkat pendidikan SMP sebanyak 19 responden 42,2, dan Tingkat pendidikan SMA
sebanyak 12 responden 26,7 .Pendidikan dan pelatihan membentuk dan menambah pengetahuan serta keterampilan tenaga kerja untuk melakukan
pekerjaan dengan aman, selamat dalam waktu yang cepat. Pendidikan akan mempengaruhi seseorang dalam cara berfikir dan bertindak dalam menghadapi
pekerja A.M Sugeng Budiono dkk, 2003:265.
5.1.2 Analisis Hasil Uji Univariat
Kategori