11
Uraian Pagu
Rp Realisasi
Rp Prosentase
Optimasi Formulasi Bio‐pestisida untuk
Aplikasi Pengendalian Hama Rumah Tangga
Household Pests
219.602.273 214.639.635
97,74 Formulasi
Nutrisi untuk Mikroba dan Kacang‐ kacangan
Leguminoceae 210.818.182
210.814.901 99,99
Pengembangan Penggunaan Gelombang
Mikro untuk Pretreatment dan Hidrolisis
Karbohidrat Biomassa
193.250.000 191.713.390
99,21 Aplikasi
Komposit Polipropilena‐Mikrofibril Selulosa
Tanda Kosong Kelapa Sawit TKKS untuk
Bahan Baku Industri Komponen Otomotif
193.250.000 193.236.830
99,99
Uji Proses Pembuatan dan Karakterisasi Kayu
Kompresi Skala Pemakaian
184.465.909 184.432.289
99,98
Jumlah Sub Kegiatan Insentif Peneliti
Perekayasa 1.001.386.364
994.837.045 99,35
Jumlah Total
3.331.113.364 3.198.436.543
96,02 B.
Pengembangan Sumber Daya Manusia SDM
Sampai dengan 31 Desember 2011, jumlah SDM di UPT BPP Biomaterial adalah
sebanyak 96 orang; terdiri dari 74 orang Pegawai Negeri Sipil PNS, 3 orang Calon Pegawai
Negeri
Sipil CPNS, dan 19 orang Honorer Tabel 8. Tabel
8. Komposisi Karyawan UPT BPP Biomaterial Tahun 2011. Status
Orang Tugas
Pekerjaan Orang
PNS 74
PNS CPNS:
CPNS 3
Peneliti Kandidat Peneliti
44 Kandidat
Teknisi 6
Pranata Komputer
2 Kandidat
Pranata Komputer 1
Administrasi 15
Pengemudi 2
Pemelihara Kebun
1 Satpam
6 Jumlah
PNS CPNS 77
77 Honorer:
Administrasi 1
Rumah Tangga
6 Satpam
12 Jumlah
Honorer 19
19 Jumlah
Seluruhnya 96
12
Pada tahun ini telah dilakukan penerimaan CPNS baru sebanyak 3 orang, terdiri dari 2
orang Kandidat Peneliti, 1 orang Administrasi. Setelah 1 orang Mutasi ke Pusbindiklat, Yetvi
Rosalita, S.T., M.Si., dari 77 orang PNS dan CPNS, terdapat 44 orang Peneliti dan Kandidat
Peneliti, 6 orang Kandidat Teknisi, 2 orang Pranata Komputer dan 1 Kandidat Pranata Komputer,
15 orang Administrasi, 2 orang Pengemudi, 1 orang Pemelihara Kebun, dan 6 orang Satpam.
Sedangkan komposisi Honorer sampai saat ini adalah 1 orang Administrasi, 6 orang Rumah
Tangga, dan 12 orang Satpam.
Berikut ini adalah data‐data PNS dan CPNS yang dikelompokkan berdasarkan tugas
pekerjaaan
Tabel 9, jabatan fungsional Peneliti Tabel 10, tingkat pendidikan formal Tabel 11.
Tabel 9. Data PNS dan CPNS Berdasarkan Tugas Pekerjaan.
Tugas Pekerjaan
2007 2008
2009 2010
2011
Peneliti 11
12 16
29 35
Kandidat Peneliti
14 23
25 14
9 Teknisi
‐ ‐
‐ ‐
‐ Kandidat
Teknisi 2
4 6
6 6
Pranata Komputer
‐ ‐
1 2
2 Kandidat
Pranata Komputer 3
3 2
1 1
Administrasi 7
7 10
14 15
Pengemudi ‐
‐ ‐
2 2
Pemelihara Kebun
‐ ‐
1 1
1 Satpam
‐ ‐
1 6
6 Jumlah
37 49
61 75
77 Pada
Tabel 9 dapat dilihat bahwa terjadi peningkatan jumlah Peneliti sebanyak 6 orang
dari tahun sebelumnya. Hal ini sejalan dengan kebijakan Pimpinan untuk mendorong para
Kandidat Peneliti untuk mengajukan jabatan fungsional Peneliti. Perbandingan antara
PenelitiKandidat : non Peneliti adalah 44 : 33 atau 4 : 3.
Tabel 10. Data PNS dan CPNS Berdasarkan Jabatan Fungsional Peneliti.
Jabatan Fungsional Peneliti
2007 2008
2009 2010
2011
Peneliti Utama
4 4
3 2
2 Peneliti
Madya 2
2 2
3 3
Peneliti Muda
1 2
3 5
6 Peneliti
Pertama 4
4 8
19 24
Kandidat Peneliti
14 23
25 14
9 Jumlah
25 35
41 43
44
13
Pada tahun ini terjadi peningkatan jumlah Peneliti Muda sebanyak 1 orang dan Peneliti
Pertama sebanyak 5 orang, karena para Kandidat Peneliti tersebut telah memasuki jabatan
fungsional Peneliti.
Tabel 11. Data PNS dan CPNS Berdasarkan Tingkat Pendidikan Formal.
Tingkat Pendidikan
2007 2008
2009 2010
2011
S3 5
6 5
6 6
S2 2
5 9
12 17
S1 23
29 33
34 30
S0 D2D3
3 4
8 7
8 SLTA
4 5
6 13
13 SLTP
‐ ‐
‐ 2
2 SD
‐ ‐
‐ 1
1 Jumlah
37 49
61 75
77 Pada
tahun ini jumlah PNS yang telah menyelesaikan pendidikan S2nya adalah sebanyak 5
orang. Hal ini sejalan dengan kebijakan Pimpinan untuk mendorong para Peneliti untuk melanjutkan
pendidikannya. Pada Tabel 11 dapat dilihat bahwa perbandingan jumlah S3 : S2 :
S1 adalah 6 : 17 : 30 atau 1 : 3 : 5. Perbandingan ini sudah lebih baik jika dibandingkan dengan
tahun sebelumnya, yaitu 1 : 2 : 5,6.
C. Sarana dan Prasarana
