8 Panduan Pemilihan Guru dan Kepala TK Berprestasi 2015
BAB III ASPEK PENILAIAN DAN METODE PENILAIAN
A. Aspek Penilaian
Aspek yang dinilai dalam pemillihan Guru dan Kepala TK Berprestasi meliputi kinerja mencakup penilaian portofolio, kompetensi pedagogik, kepribadian, sosial,
dan profesional; dan hasil karya kreatif atau inovatif yang berupa: 1 Pembaruan inovasi dalam pembelajaran atau bimbingan; 2 Penemuan teknologi tepat guna
dalam bidang pendidikan; 3 Penulisan buku fiksinonfiksi di bidang pendidikan atau sastra Indonesia dan sastra daerah; atau 4 Penciptaan karya seni dan
bidang gerak.
B. Metode dan Alat Penilaian
1. Penilaian dapat menggunakan metode: tes tertulis, wawancara, observasi unjuk kerja, atau portofolio sesuai dengan jenis kompetensi dan indikator
kompetensi. 2. Alat penilaian dapat menggunakan: naskah tes tertulis, pedoman wawancara,
pedoman observasi, atau format penilaian portofolio dan wawancara sesuai dengan jenis kompetensi dan indikator kompetensi
C. JADWAL KEGIATAN .JADWAL KEGIATAN
No HariTgl
Waktu Kegiatan Guru Kepala TK
Berprestasi 2015 KeteranganPendamping
1 Kamis,
13-8-2015 10.00 – 15.30
Penerimaan peserta, penyerahan berkas- berkaspenilaian dokumen portofolio
Hotel Sahid Jaya dan Panitia 15.30 – 16.00
Persiapan Pembukaan Panitia
16.00 – 17.30 Pembukaan oleh Mendikbud
Hotel Sahid dan Panitia bersama 17.30 – 19.00
ISHOMA 19.00 – 20.00
Penjelasan Teknis dan perkenalan panitia dengan peserta
Panitia 20.00 – 21.30
Tes Tertulis Kepribadian Panitia dan Pusat Pengujian
2 Jum’at,
14-8-2015 08.00 – 12.30
Tes Tertulis Penguasaan Kompetensi Profesional, Komptensi Pedagogik
dan Manajerial Kepala TK Panitia dan Pusat Pengujian
12.30 – 14.00 Ishoma
14.00 – 17.40 PresentasiWawancara 11 orang
20 menit Guru TK dan Kepala TK
No HariTgl
Waktu Kegiatan Guru Kepala TK
Berprestasi 2015 KeteranganPendamping
17.40 – 19.00 Ishoma
19.00 – 23.20 PresentasiWawancara 13 orang
20 menit Guru TK dan Kepala TK
3 Sabtu,
15-8-2015 05.30 – 10.00
Perjalanan ke Gedung DPR RI dan Mengikuti Pidato Kenegaraan Presiden
RI di Gedung DPR RI Peserta yang sudah selesai seleksi
yang berangkat ke DPR 08.00 - 11.00
PresentasiWawancara 9 orang 20 menit Guru TK dan Kepala TK
11.00 – 11.30 Rapat Tim juri
Tentatif 11.30 – 15.00
Ishoma 15.00 – 17.00
Kebijakan Direktorat PPTK PAUDNI Nugaan Yulia Wardani SHotel Sahid
17.30 – 19.30 Ishoma
19.30 – 21.30 Materi Pembinaan Karakter
Nasruddin
4 Minggu,
16-8-2015 07.00 – 08.00
Persiapan peseta Panitia
08.00 – 12.30 Materi Pembinaan Karier
Nasruddin 12.30 – 14.00
ISHOMA 14.00 – 14.30
Persiapan Pengumuman Panitia bersama
14.30 – 17.30 Pengumuman pemenang dan ramah
tamah dengan Kemdikbud Panitia bersama di Gedung A
Kemdikbud 17.30 – 19.00
ISHOMA 19.00 – 21.30
Ramah tamah PTK Berprestasi, Kemdikbud dan jajaran Bank Mandiri
Panitia bersama di Hotel Sahid
5 Senin,
17-8-2015 06.00 – 07.00
Perjalanan ke Istana Negara Panitia
07.00 – 12.00 Mengikuti Detik-Detik Proklamasi
Di Istana Negara 12.00 – 14.00
Ishoma di Hotel 14.00 – 16.30
Kegiatan Ditjen Masing-masing Wisata Budaya
16.30 – 19.30 Ishoma
19.30 – 21.00 Kegiatan Ditjen Masing-masing
Wisata Budaya
6 Selasa,
18-8-2015 08.00 -- 10.00
Kebijakan Ditjen PAUDNI Hamid MuhammadHotel Sahid
10.00 – 12.00 Kegiatan Ditjen Masing-masing
Panitia 12.00 – 14.00
ISHOMA Panitia
14.00 – 16.00 Persiapan Perjalan ke Kemayoran dan
Trans 7 Panitia dan Peserta
16.00 – 17.30 Perjalanan ke kemayoran dan ke Trans 7
Panitia Bersama 17.30 – 19.00
Ishoma 19.00 – 22.00
Ramah tamah dengan Presiden RI Jakarta Ekspo Kemayoran
7 Rabu,
19-8-2015 07.00 – 08.00
Makan Pagi 08.00 – 12.00
Penyelesaian Administrasi Check Out Panitia
Panduan Pemilihan Guru dan Kepala TK Berprestasi 2015 9
Matrik Penilaian
NO .
ASPEK TINGKAT
KINERJA KARYA
KREATIFINOVATIF PROFESIONAL
PEDAGOGIK KEPRIBADIAN
SOSIAL
TT UK
W W
P F TT
UK WW
PF TT
WW OB
TT WW
OB OB
UK WW
PF
1. Satuan
Pendidikan TK v
V
v v
V
v
V
v v
v
V
2. Kecamatan
v
V
v
V
v v
v v
V
3. Kabupaten
Kota v
v
V
v v
v
V
v v
v
V
v v
v v
V
4. Propinsi
v v
V
v v
v
V
v v
v
V
v v
v v
V
5. Nasional
v v
V
v v
v
V
v v
v
V
v v
v v
V
Keterangan: 1. TT
= Tes tertulis 4. PF
= Portofolio 2. UK
= Unjuk kerja 5. OB = Observasi
3. WW = Wawancara
Dalam tabel di atas dapat dilihat bahwa di setiap tingkat pemilihan Guru dan Kepala TK Berprestasi Satuan Pendidikan TK, Kecamatan, KabupatenKota, Provinsi dan
Nasional mencakup semua faktor, namun aspek yang dinilai tidak selalu sama. Begitu pula halnya dengan penilai serta cara atau alat penilaian yang digunakan.
Panduan Pemilihan Guru dan Kepala TK Berprestasi 2015 10
BAB I V PENUTUP
Kategori