BAB. I PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah Renja-SKPD Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pacitan Tahun 2014 merupakan
Dokumen Perencanaan yang berisi rencana Program Kegiatan yang akan digunkan sebagai acuan dalam pelaksaan tugas pokok dan fungsi serta sebagai tolak ukur
pencapaian kinerja dalam kurun waktu tertentu. Rencana kerja Renja Tahun 2014 Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pacitan menjabarkan visi dan
misi serta arah pembangunan di Bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil yang mengacu pada Rencana Strategis Renstra.
Dalam melaksanakan tugas Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Pacitan Nomor 3 tahun
2011 tentang perubahan atas Peraturan Daerah Nomor 20 Tahun 2007 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kabupaten
Pacitan dan Keputusan Bupati Pacitan Nomor 47 Tahun 2007 tentang organisasi dan tata kerja Dinas Kependudukan dan Pecatatan Sipil, yang
meliputi : 1. Kepala Dinas;
2. Sekretariat, terdiri dari: a. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian ;
b. Sub Bagian Program, Evaluasi dan Pelaporan c. Sub Bagian Keuangan.
3. Bidang Administrasi Kependudukan : a. Kepala Seksi Identitas Penduduk.
b. Kepala Seksi Perpindahan Penduduk. 4. Bidang Perkembangan Kependudukan.
a. Kepala Seksi Perkembangan dan Perencanaan Penduduk. b. Kepala Seksi Informasi Penduduk.
5. Bidang Pencatatan Sipil : a. Kepala Seksi Pelayanan Akta.
b. Kepala Seksi Pencatatan Akta. 6. Kelompok Jabatan Fungsional.
1
Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil merupakan unsur pelaksana Pemerintah Kabupaten di Bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil mempunyai
tugas melaksanakan kewenangan desentralisasi di Bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil.
Dalam melaksanakan tugas menyelenggarakan fungsi : a. Menyusun rencana strategis Bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil.
b. Perumusan kebijakan teknis, penyusunan program dan kegiatan di bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil, Pengolahan Data, Perpindahan Penduduk,
Pendataan Kelahiran, Kematian serta Pencatatan Perkawinan, Perceraian dan Perubahan Akta.
c. Penyelenggaraan pembinaan, pengawasan, pengendalian, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan kegiatan Bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil.
d. Pemberian danatau pelayanan umum di Bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil.
Undang-undang No. 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan
Pembangunan Nasional mengamanatkan bahwa Pemerintah Daerah wajib
menyusun Rancangan Awal Rencana Kerja Pemerintah Daerah yang akan dijadikan acuan Rencana Kerja Satuan Kerja Perangkat Daerah SKPD yang berfungsi
sebagai dokumen perencanaan Satuan Kerja Perangkat Daerah untuk periode 1 satu tahun kedepan. Rencana Kerja Organisasi Perangkat Daerah selanjutnya
disebut sebagai RENJA Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil merupakan penjabaran dari Rencana Strategis Renstra tahun 2012 – 2016 yang memuat
tentang kebijakan, program dan kegiatan pembangunan yang menjadi prioritas dan indikasi kegiatan khusus dijadikan pedoman penyusunan kebijakan umum APBD.
Dengan demikian sasaran penyusunan Rencana Kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Tahun 2014 diharapkan dapat memfasilitasi serta berperan
penting dalam pengembangan pembangunan sekaligus menjadi pedoman dalam pelaksanaan, evaluasi dan pengawasan untuk pencapaian target kinerja yang
mengacu pada Renstra 2012-2016, dengan memfokuskan pada tahapan program dan kegiatan lanjutan 2014 ataupun kegiatan baru yang sesuai dengan Renstra 5
Tahunan tersebut.
7. Peraturan Daerah Kabupaten Pacitan Nomor 20 Tahun 2007 tentang Organisasi Dinas Daerah Kabupaten Pacitan ;
2
8. Peraturan Daerah Kabupaten Pacitan Nomor 48 Tahun 2009 tentang penyelenggaraan administrasi kependudukan ;
9. Peraturan Bupati Pacitan Nomor 48 Tahun 2007 tentang uraian tugas fungsi dan tata kerja Dinas Kependudukan dan Pencatatn Sipil Kabupaten Pacitan ;
10. Peraturan Daerah Kabupaten Pacitan Nomor 3 Tahun 2011 tentang perubahan atas Peraturan Daerah Nomor 20 Tahun 2007 tentang Organisasi
Dinas Daerah Kabupaten Pacitan.
1.2 Landasan Hukum
Kategori