Selain itu, prasarana Pendidikan adalah proses perubahan cara berpikir atau tingkah laku dengan cara penyuluhan dan latihan. Ini digunakan oleh
pegawai dengan bantuan pendidikan untuk membayarkan seluruh atau sebagian biaya yang dihubungkan dengan kursus pendidikan formal dan program gelar,
termasuk biaya untuk buku. Dengan adanya pendidikan maka pegawai akan semakin terlatih di suatu bidang tertentu sesuai dengan pendidikan yang diberikan
sehingga dapat menjadi pegawai yang berkualitas. Fakultas Ekonomi USU memberikan pendidikan berupa :
1 Pelatihan dan pendidikan diberikan untuk meningkatkan kemampuan
kinerja Dosen 2
Program pengembangan kompetensi seperti pelatihan, penugasan dan belajar sendiri
3 Pelatihan dan pengembangan secara terstruktur dalam hal ini seperti
brench mark studi banding.
d. Jaminan Sosial
Jaminan sosial yang memberikan perhatian dan pelayanan perusahaan kepada setiap pegawai untuk menunjang kesehatan dan keselamatan. Dengan
harapan agar pegawai, staf dan dosen akan semakin semangat untuk bekerja. Adapun yang diberikan kepada pegawai antara lain :
1 Jaminan sosial tenaga kerja
2 Santunan hari tua
C. Produktivitas
Universitas Sumatera Utara
Produktivitas merupakan salah satu hal yang penting dalam pencapaian suksesnya Perguruan Tinggi Negeri. Karena itu manusia sebagai salah satu faktor
produksi yang merupakan penggerak faktor-faktor lainnya harus dapat dirangkum menjadi satu kesatuan di dalam melaksanakan proses produksi dalam Perguruan
Tinggi Negeri yang paling efektif dan efisien. Pengertian effisiensi terdapat dalam
Ensiklopedia Indonesia Anonim, 2001 di defenisikan sebagai berikut effisiensi
adalah usaha pada produksi untuk memberantas segala pemborosan bahan dan tenaga kerja maupun gejala yang merugikan. Sedangkan Produktivitas merupakan
perbandingan secara ilmu hitung antara jumlah yang dihasilkan dengan jumlah setiap sumber yang dipergunakan selama produksi berlangsung. Ada sebagian
orang yang beranggapan bahwa produksi sama dengan produktivitas padahal masing-masing mempunyai pengertian yang berbeda-beda.
Melalui pengembangan Sumber Daya Manusia SDM dapat meningkatkan produktivitas karyawan sehingga dapat terbentuk tenaga kerja
yang produktif dan terampil didalam bekerja secara efektif dan efisien. SDM merupakan kunci utama bagi peningkatan produktivitas disamping peralatan-
peralatan sebagai penunjangnya serta kunci tercapainya tujuan yang direncanakan dengan tercapainya efisiensi.
Konsep produktivitas menurut Piagam Oslo 1984 adalah sebagai berikut : Produktivitas adalah konsep universal, yang dimaksud yaitu menyediakan banyak
barang dan jasa untuk kebutuhan semakin banyak orang dengan menggunakan semakin sedikit sumber-sumber daya J. Ravianto, 1997.
Universitas Sumatera Utara
1. Produktivitas didasarkan pada multi disiplin yang secara efektif merumuskan
tujuan, rencana pengembangan dan pelaksanaan cara-cara produktif dengan menggunakan sumber-sumber daya sacara efisien namun tetap menjaga
kualitas. 2.
Produktivitas secara terpadu melibatkan semua usaha manusia dengan menggunakan modal, keterampilan, teknologi, manajemen, informasi, energi
dan sumber daya lainnya. Tujuannya untuk perbaikan kehidupan yang bermanfaat bagi seluruh kehidupan manusia, melalui pendekatan konsep
produktivitas secara menyeluruh. 3.
Produktivitas berbeda pada masing-masing negara sesuai dengan kondisi, potensi dan kekurangan serta harapan-harapan yang dimiliki oleh Negara yang
bersangkutan dalam jangka pendek dan jangka panjang, namun masing- masing negara mempunyai kesamaan dalam melaksanakan pendidikan,
pelayanan dan komunikasi 4.
Produktivitas lebih dari sekedar ilmu, teknologi dan teknik-teknik manajemen, akan tetapi mengandung filosofis dan sikap yang didasarkan pada motivasi
yang kuat untuk mencapai mutu kehidupan yang lebih baik. Menurut Dewan Produktivitas Nasional 1983, pengertian produktivitas
adalah sebagai berikut Bambang K. 1997 : 1.
Produktivitas mengandung pengertian sikap mental yang selalu mempunyai pandangan bahwa mutu kehidupan hari ini harus lebih baik dari hari kemarin
dan hari esok lebih baik dari hari ini
Universitas Sumatera Utara
2. Secara umum produktivitas mengandung pengertian perbandingan antara hasil
yang dicapai dengan seluruh sumber daya yang digunakan Pendapat mengenai pengertian produktivitas secara umum adalah rasio
antara hasil kegiatan Out Put dengan segala pengorbanan biaya untuk mewujudkan hasil tersebut.Anaroga, 2000
Melihat pendapat-pendapat diatas dapat dikatakan bahwa Produktivitas adalah perbandingan antara hasil suatu pekerjaan pegawai dengan pengorbanan
yang telah dikeluarkan.
D. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja
