21
d Melakukan rujukan kepada petugas kesehatan sarana
kesehatan bila petugas kesehatan tidak hadir. e
Mengunjungi sasaran yang tidak hadir dikelompok usia lanjut. f.
Melakukan pencatatan.
4. Motivasi kader
Tugas kader dalam memberikan penyuluhan kepada lansia, termasuk di dalam pemberian motivasi. Handoko 1997 menyatakan bahwa
motivasi mempunyai dua komponen yaitu: a.
Komponen dalam inner component : perubahan dalam diri seseorang, keadaan merasa puas, ketegangan fisik.
b. Komponen luar outer component : apa yang diinginkan seseorang,
tujuan yang menjadi arah tingkah lakunya. Menurut Davis 1981 dalam La Monica, 1998, motivasi berasal
dari kata motif, yang merupakan kebutuhan, keinginan, rangsangan atau impuls dalam diri seseorang yang menimbulkan perilaku. Motivasi
merupakan sebagai suatu kondisi yang menggerakkan organisme individu untuk mencapai tujuan atau beberapa tujuan dari tingkat tertentu
atau dengan kata lain motif itu menyebabkan timbulnya semacam kekuatan agar individu itu berbuat, bertindak atau bertingkah laku.
Pengertian motif drives merupakan satu kesatuan tenaga dalam diri individu yang mendorong individu tersebut untuk melakukan kegitan
mencapai suatu tujuan Effendi, 1993. Motivasi mendorong orang untuk
22
berusaha mencapai sasaran atau tujuannya karena yakin dan sadar akan kebaikan, kepentingan, dan manfaatnya.
Berdasarkan teori kebutuhan Maslow bahwa motivasi senantiasa menggerakkan kepada pemenuhan akan kebutuhan-kebutuhan yang
bersifat sebagai berikut Effendi, 1993: a.
Pemenuhan kebutuhan fisiologis. b.
Pemenuhan kebutuhan keamanan atau perlindungan. c.
Pemenuhan kebutuhan hidup bermasyarakat sosial. d.
Pemenuhan kebutuhan akan pengakuan. e.
Pemenuhan kebutuhan akan kepuasan. Motivasi sendiri bukan merupakan kekuatan yang netral atau
kekuatan yang kebal terhadap pengaruh faktor lain, misalnya pengalaman masa lampau, taraf intelegensi, kemampuan fisik, situasi lingkungan, cita-
cita hidup dan sebagainya. Berdasarkan beberapa teori tentang motivasi dapat dipahami bahwa
pada individu terdapat bermacam-macam motif yang mendorong dan menggerakkan manusia untuk melakukan kegiatan-kegiatan dalam
mencapai suatu tujuan serta memenuhi kebutuhan hidup dalam rangka mempertahankan eksistensinya Effendi, 1993. Faktor-faktor yang dapat
mempengaruhi motivasi adalah : a.
Energi, merupakan sumber energi yang mendorong tingkah laku. b.
Belajar, dinyatakan bahwa ada interaksi antar belajar dan motivasi dalam tingkah laku.
23
c. Interaksi sosial, dinyatakan bahwa interaksi sosial seseorang dengan
individu lain akan mempengaruhi motivasi bertindak. d.
Proses kognitif, yaitu informasi yang masuk pada seseorang diserap kemudian diproses dan pengetahuan tersebut untuk kemudian
mempengaruhi tingkah laku Martani, 1998.
D. Lansia
