2. Uji Hipotesis
a. Uji R
2
1 Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja
Tabel 23. Tabel Uji R
2
Pengaruh Kompetensi terhadap Kinerja
Correlations
Kompetensi Disiplin
Stres Kinerja
Kompetensi Pearson Correlation 1
.623 -.498
.841
Sig. 2-tailed .000
.005 .000
N 30
30 30
30 Kinerja
Pearson Correlation .841
.727 -.598
1 Sig. 2-tailed
.000 .000
.000 N
30 30
30 30
. Correlation is significant at the 0.01 level 2-tailed.
Berdasarkan hasil perhitungan di atas dapat diketahui nilai R kompetensi terhadap
kinerja adalah sebesar 0,841 sehingga secara parsial korelasi kompetensi terhadap
kinerja termasuk sangat tinggi. Adapun nilai R
2
square sebesar 0,707, artinya kompetensi dapat menjelaskan perubahan kinerja sebesar 70,7, sedangkan
29,3 dijelaskan oleh variabel lain.
2 Pengaruh Disiplin terhadap Kinerja
Tabel 24. Tabel Uji R
2
Pengaruh Disiplin terhadap Kinerja
Correlations
Kompetensi Disiplin
Stres Kinerja
Disiplin Pearson Correlation
.623 1
-.314 .727
Sig. 2-tailed .000
.091 .000
N 30
30 30
30 Kinerja
Pearson Correlation .841
.727 -.598
1 Sig. 2-tailed
.000 .000
.000 N
30 30
30 30
. Correlation is significant at the 0.01 level 2-tailed.
Berdasarkan hasil perhitungan di atas dapat diketahui nilai R adalah sebesar 0,727, sehingga secara parsial korelasi disiplin terhadap kinerja termasuk tinggi.
Adapun nilai R
2
square sebesar 0,529, artinya disiplin dapat menjelaskan perubahan kinerja sebesar 52,9, sedangkan 47,1 dijelaskan oleh variabel lain.
3 Pengaruh Stres terhadap Kinerja
Tabel 25. Tabel Uji R
2
Pengaruh Stres terhadap Kinerja
Correlations
Kompetensi Disiplin
Stres Kinerja
Stres Pearson Correlation
-.498 -.314
1 -.598
Sig. 2-tailed .005
.091 .000
N 30
30 30
30 Kinerja
Pearson Correlation .841
.727 -.598
1 Sig. 2-tailed
.000 .000
.000 N
30 30
30 30
. Correlation is significant at the 0.01 level 2-tailed.
Berdasarkan hasil perhitungan di atas dapat diketahui nilai R adalah sebesar - 0,595 sehingga secara parsial korelasi stres terhadap kinerja termasuk sedang.
Adapun nilai R
2
square sebesar 0,358, artinya stres dapat menjelaskan perubahan kinerja sebesar 35,8, sedangkan 64,2 dijelaskan oleh variabel lain.
4 Pengaruh Kompetensi, Disiplin dan Stres terhadap Kinerja
Tabel 26. Tabel Regresi Pengaruh Kompetensi, Disiplin dan Stres terhadap Kinerja
Model Summary
Model R
R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate
1 .904
a
.817 .796
2.138 a. Predictors: Constant, Stres, Disiplin, Kompetensi
Berdasarkan hasil perhitungan di atas dapat diketahui nilai R adalah sebesar 0,904 sehingga secara simultan korelasi kompetensi, disiplin dan Stres terhadap kinerja
Kategori