4. Padi dan Kapas: Dalam melaksanakan pelayanan diharapkan dihasilkan
suatu kesejahteraan. 5.
Tiga tetes air warna kuning, putih, biru: Tiga tetes air adalah suatu kehidupan memberikan kelegaan, mencukupi, dengan tujuan yang suci
putih, dengan pelayanan yang sabar biru, dan akhirnya memberikan suatu kemenangantercapainya suatu tujuan.
Nama-nama yang pernah menjabat Direktur Rumah Sakit Fatima: 1.
Dr. Robertus Suwarno Ongko tahun 1994 sd 2001 2.
Dr. Ig. Maria Limandow, SpPK tahun 2001 sd 2002 3.
Dr. Stephanus Agung Kristianto tahun 2002 sd 2005 4.
Dr. Purwono, M.M, M.B.A tahun 2005 sd 2006 5.
Dr. Ig. Dony Setiawan tahun 2006 sd 2009 6.
Dr. Philipus Frans Reagan tahun 2009 sd 2010 7.
Dr. Margaretha Indah W., MPH tahun 2010 sd sekarang.
B. Visi, Misi, dan Motto Rumah Sakit Fatima
Rumah Sakit Fatima memiliki visi dan misi yang digunakan sebagai pegangan dalam menjalankan kegiatannya agar tetap pada jalur yang benar
sesuai dengan tujuan awal Rumah Sakit Fatima. Berikut ini adalah visi dan misi yang dimiliki oleh Rumah Sakit Fatima:
1. Visi
Sehati Sejiwa dalam semangat Agustinian sebagai Rumah Sakit Rujukan Tipe C yang menjadikan Keselamatan Pasien sebagai Pusat dan Tujuan
Pelayanan dengan Melayani Siapa Saja secara Profesional dan Penuh Kasih.
2. Misi
a. RS Fatima menyelenggarakan pelayanan kesehatan yang holistik, aman
dan berkesinambungan dengan menyediakan sumber daya yang mendukung pelayanan rumah sakit tipe C secara fokus, adil, teliti, dan
ikhlas kepada semua insan. b.
RS Fatima meletakkan kebersamaan sebagai landasan dalam menjalankan seluruh pelayanan kesehatan dengan mengutamakan nilai-
nilai mulia, saling asah, asih, dan asuh. c.
RS Fatima memandang pelayan kesehatan sebagai mitra karya dengan memberdayakan mereka untuk mendukung kualitas kerja demi
keselamatan pasien dan keluarganya, memperhatikan kesejahteraan mereka secara terbuka, proporsional, adil dan merata sesuai dengan
perkembangan dan kemampuan. d.
RS Fatima mewujudkan tata kelola manajemen yang baik dengan menjunjung
tinggi nilai-nilai
transparansi, akuntabilitas,
pertanggungjawaban, kemandirian, kesetaraan, dan kewajaran. 3.
Motto Motto pelayanan yang dimiliki oleh Rumah Sakit Fatima adalah “Kasih
yang menyemb uhkan”.
Visi, misi, dan motto yang dimiliki Rumah Sakit Fatima menunjukkan bahwa para karyawan Rumah Sakit Fatima memiliki semangat bekerja dalam
karya perutusan, artinya karyawan bekerja bukan hanya untuk mencari uang saja, namun untuk menjalankan karya perutusan. Semangat karya perutusan
tersebut akan berdampak pada motivasi kerja yang tinggi, kepuasan kerja yang tinggi, dan kinerja karyawan yang baik.
C. Struktur Organisasi Rumah Sakit Fatima
