HASIL KERJA BAHAN KERJA PERALATAN KERJA PEDOMAN KERJA TANGGUNG JAWAB WEWENANG HUBUNGAN KERJA KEADAAN TEMPAT KERJA RISIKO BAHAYA SYARAT JABATAN

210 URAIAN JABATAN 1. NOMOR KODE JABATAN : E.100 2. NAMA JABATAN : Analis Upacara Adat 3. UNIT KERJA ATASAN : 3.1 Eselon IV : Seksi Upacara Adat 3.2 Eselon III : Subdirektorat Komunitas Kepercayaan 3.3 Eselon II : Direktorat Pembinaan Kepercayaan Terhadap Tuhan YME dan Tradisi 3.4 Eselon I : Direktorat Jenderal Kebudayaan 4. RUMUSAN TUGAS : Menganalisis data dan menyusun saran pemecahan masalah di bidang upacara adat serta menyiapkan bahan laporan tentang upacara adat sebagai bahan informasi dan penyusunan kebijakan pimpinan. 5. RINCIAN TUGAS : 5.1 Menyiapkan bahan penyusunan program kerja Seksi sebagai pedoman pelaksanaan tugas 5.2 Menyusun konsep instrumen pengumpulan dan pengolahan data upacara adat sesuai dengan kebutuhan dan jenis data 5.3 Menganalisis data upacara adat untuk mengetahui inti permasalahan 5.4 Mengidentifikasi masalah upacara adat sesuai dengan hasil analisis 5.5 Merumuskan konsep saran pemecahan masalah upacara adat 5.6 Menyusun konsep bahan tentang upacara adat sebagai bahan kebijakan pimpinan 5.7 Menyusun bahan fasilitasi pelaksanaan upacara adat 5.8 Menyusun konsep bahan evaluasi pelaksanaan upacara adat 5.9 Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas 5.10 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan

6. HASIL KERJA

: 6.1 Bahan penyusunan program kerja Seksi 6.2 Konsep instrumen pengumpulan dan pengolahan data upacara adat 6.3 Analisis data upacara adat 6.4 Identifikasi masalah upacara adat 6.5 Konsep saran pemecahan masalah upacara adat 6.6 Konsep bahan tentang upacara adat 6.7 Bahan fasilitasi pelaksanaan upacara adat 6.8 Konsep bahan evaluasi pelaksanaan upacara adat 6.9 Laporan hasil pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai pertanggungjawaban pelaksanaan tugas 6.10 Laporan pelaksanaan tugas kedinasan lain

7. BAHAN KERJA

: 7.1 Program kerja Seksi Upacara Adat 7.2 Data dan informasi tentang upacara adat

8. PERALATAN KERJA

: 8.1 Alat Tulis Kantor ATK 8.2 Alat Perlengkapan Kantor APK

9. PEDOMAN KERJA

: 9.1 Permendikbud tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan 9.2 Permendikbud tentang Rincian Tugas Direktorat Jenderal Kebudayaan 9.3 Program kerja Seksi Upacara Adat 9.4 Prosedur Operasional Standar POS Pembinaan Upacara Adat

10. TANGGUNG JAWAB

: 10.1 Kebenaran dan keakuratan hasil analisis 10.2 Kesesuaian saran pemecahan masalah 10.3 Kebenaran dan kelengkapan laporan analisis

11. WEWENANG

: 11.1 Meminta data kepada pihak terkait sebagai bahan analisis 11.2 Memberikan masukan kepada pimpinan 211

12. HUBUNGAN KERJA

: No. Nama Jabatan Unit Kerja Dalam Hal 12.1 Kepala Seksi Upacara Adat Subdirektorat Komunitas Kepercayaan Konsultasi dan laporan pelaksanaan tugas 12.2 Pengolah Data Upacara Adat Seksi Upacara Adat Koordinasi pelaksanaan tugas

13. KEADAAN TEMPAT KERJA

: 13.1 Ruang Tempat Kerja : Bersih 13.2 Suhu : Sejuk 13.3 Penerangan : Terang 13.4 Suara : Tenang 13.5 Jam Kerja : Sesuai dengan peraturan 14. UPAYA FISIK : Tidak diperlukan upaya fisik yang signifikan

15. RISIKO BAHAYA

: Tidak ada risiko bahaya yang signifikan

16. SYARAT JABATAN

: 16.1 Pendidikan Formal : S1sederajat 16.2 KursusPelatihan : Pelatihan terkait upacara kepercayaan 16.3 Pengalaman Kerja : Di bidang komunitas kepercayaan 16.4 Pangkat, Golongan : Penata Muda, IIIa 16.5 Pengetahuan : - Teknik analisis - Peraturan tentang komunitas kepercayaan 16.6 Kecakapan Teknis : Mampu menganalisis upacara adat 16.7 Potensi : Kemampuan verbal 16.8 Sikap Kerja : - Teliti - Berdaya tahan terhadap tekanan 212 URAIAN JABATAN 1. NOMOR KODE JABATAN : E.101 2. NAMA JABATAN : Analis Warisan Budaya 3. UNIT KERJA ATASAN : 3.1. Eselon IV : Seksi Warisan Budaya ................. 3.2. Eselon III : Subdirektorat Warisan Budaya Nasional dan Dunia 3.3. Eselon II : Direktorat Internalisasi Nilai dan Diplomasi Budaya 3.4. Eselon I : Direktorat Jenderal Kebudayaan

4. RUMUSAN TUGAS