269. MENGIKUTI PENDIDIKAN ATAU DIKLAT
No. KOMPONEN KOMPETENSI
PENJELASAN 1
2 3
1 Kode Unit Kompetensi
2 Judul Unit Kompetensi
MENGIKUTI PENDIDIKAN ATAU DIKLAT
3 Uraian Unit Kompetensi
Unit kompetensi ini mengidentifikasi pengetahuan, ketrampilan, sikap dan perilaku yang diperlukan dalam
melaksanakan diklat di lingkungan Undip. 4
Ruang Lingkup
Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan melaksanakan diklat di lingkungan Fakultas
5 Panduan Penelitian
1. Pengetahuan : mengetahui peraturan perundang- undangan diklat kepegawaian.
2. Ketrampilan : mengoperasikan komputer membuat jadwal diklat.
3. Kondisi pengujian : praktek di tempat kerjaTempat Uji Kompetensi atau tempat lain
yang disepakati 6
ELEMEN KOMPETENSI KRETERIA UNJUK KERJA
1. Merencanakan diklat 1. Surat penawaranpemberitahuan pelaksanaan
diklat disiapkan 2. Kurikulum disusun
3. Jenis diklat ditentukan 4. Modul peserta disiapkan
5. Tenaga pengajar disiapkan
2. Melaksanakan diklat 1 Pemberitahuan pelaksanaan diklat dikirim
2 Materi diklat disiapkan 3 Penyiapan sarana dan prasarana diklat
dikoordinasikan
3. Mengevaluasi pelaksanaan diklat
1 Laporan hasil pelaksanaan diklat direkapitulasi 2 Data umpan balik feedback diolah
Tanggal ditetapkan………………………………………………………. Penyusun
Verifikator Yang Mengesahkan
Endang Kumorowati
270. MENYUSUN PERENCANAAN
No. KOMPONEN KOMPETENSI
PENJELASAN
1 2
3
1 Kode Unit Kompetensi
2 Judul Unit Kompetensi
MENYUSUN PERENCANAAN
3 Uraian Unit Kompetensi
Unit kompetensi ini mengidentifikasi penyusunan Laporan BMN dengan rencana kerja identifikasi permasalahan,
perumusan alternative, kebijakan, menyusunan rencana dan mengendalikan pelaksanaan pengelolaan BMN.
4 Ruang Lingkup
Digunakan dalam pelaksanaan pekerjaan yang terkait dengan penyusunan perencanaan laporan BMN.
5 Panduan Penelitian
1 Pengetahuan : mengetahui rencana pelaksanaan pengelolaan BMN
2 Ketrampilan : Mengolah dokumen sumber dalam rangka menghasilkan informasi untuk menyusun
neraca dan laporan BMN. 3 Sikap : Jujur, Tanggungjawab, Disiplin, Kerjasama,
Kritis, Kreatif , Motivatif, Inovatif, Pengendalian diri, Adaptif
4 Kondisi pengujian : wawancara, observasi, praktek ditempat kerja tempat uji kompetensi atau
tempat lain yang disepakati 6
Elemen Kompetensi Kriteria Unjuk Kerja
1. Perencanaan Simak BMN 1 Data aplikasi simak dan persediaan di update
dengan aplikasi terbaru. 2 Data di input dan di update dengan menu
transaksi seperti berita acara serah terima, surat keputusan penghapusan dan lain-lain
3 Dokumen – dokumen KIB, DBR dan DBL di cetak 4 Label di cetak dan di tempelkan pada asset.
5 Penghentian BMN untuk BMN yang rusak berat atau akan di hapuskan di input.
2. Konstruksi dalam pengerjaan 1 Seluruh data harus di input dan di-update dengan
menu transaksi yang sesuai. 2 Seluruh transaksi KDP di input secara lengkap
terdiri dari biaya perencanaan, pelaksanaan dan pengawasan, biaya administrasi.
3 Nilai akun KDP harus bernilai nol pada akhir semester.
3. Rekonsiliasi Internal 1 Melakukan rekonsiliasi internal agar nilai – nilai
akun pada neraca BMN dan SAK sama 2 Berita Acara Rekonsiliasi Internal di buat sesuai
dengan format yang berlaku. 3 From Rekonsiliasi Internal yang di keluarkan dari
Aplikasi SAKPA di cetak untuk setiap bulan. 4. Jika terdapat perbedaan atau data akun belum di
sesuaikan, dapat diperbaiki atau disesuaikan. 4. Aplikasi Persediaan
1 Seluruh data di input dan di update dengan menu transaksi yang sesuai.
2 Di buat Berita Acara Opname Fisik Barang Persediaan.
3 Hasil opname fisik barang persediaan di input dengan Aplikasi Persediaan dengan menu Transaksi
Hasil Opname Fisik. 4 Data Aplikasi Persediaan di buat ke Aplikasi SIMAK
BMN pada akhir semester. Tanggal ditetapkan……………………………………………………….
Penyusun Verifikator
Yang Mengesahkan
Endang Kumorowati
271. MENYUSUN LAPORAN KEGIATAN DAN PROGRAM
Kategori