Model Analisis Data METODOLOGI PENELITIAN

79 3. Uji Heteroskedastisitas Uji Heteroskedastisitas bertujuan untuk menguji apakah dalam model regresi terjadi ketidaksamaan variance dari residual satu pengamatan ke pengamatan yang lain. Jika variance dari residual satu pengamatan ke pengamatan lain tetap, maka disebut heteroskedastisitas. Model regresi yang baik adalah yang homokedastisitas atau tidak terjadi heteroskedastisitas.

3.9. Model Analisis Data

Model analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Regresi Linear Berganda Multiple Regression dengan model sebagai berikut: Y = B + B 1 X 1 + B 2 X 2 + B 3 X 3 + ∈ Dimana: Y = Kinerja Pegawai X 1 = Faktor Teknis X 2 = Faktor Operasional X 3 = Faktor Ekonomis B = Koefisien regresi B 1 = Koefisien Variabel X 1 B 2 = Koefisien Variabel X 2 B 3 = Koefisien Variabel X 3 ∈ = Epsilon atau variabel yang tidak diteliti Universitas Sumatera Utara 80 Pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat diuji dengan tingkat kepercayaan confidence interval 95 atau α = 0,05. Kriteria pengujian hipotesis untuk uji secara bersama-sama serempak adalah: 1. H : B 1, B 2, B 3 = 0 Faktor teknis, operasional dan ekonomis tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Rumah Tahanan RUTAN Kaban Jahe 2. H a : Minimal satu B ≠ 0 Faktor teknis, operasional dan ekonomis berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Rumah Tahanan RUTAN Kaban Jahe Untuk menguji apakah hipotesis diajukan diterima atau ditolak digunakan statistif F Uji F. Dalam hal ini F hitung dibandingkan dengan F tabel , jika F hitung F tabel , maka H diterima dan H a ditolak, sedangkan jika F hitung F tabel , maka H ditolak dan H a diterima. Cara lain adalah jika tingkat kepercayaan lebih kecil dari 95 maka H diterima dan H a ditolak, sedangkan jika tingkat kepercayaan lebih besar dari 95 maka H ditolak dan dan H a diterima. Sedangkan pengujian hipotesis secara parsial adalah: 1. H : B 1 = 0 Faktor teknis tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Rumah Tahanan RUTAN Kaban Jahe 2. H a : B 1 ≠ 0 Faktor teknis berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Rumah Tahanan RUTAN Kaban Jahe Universitas Sumatera Utara 81 3. H : B 2 = 0 Faktor operasional tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Rumah Tahanan RUTAN Kaban Jahe 4. H a : B 2 ≠ 0 Faktor operasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Rumah Tahanan RUTAN Kaban Jahe 5. H : B 3 = 0 Faktor ekonomis tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Rumah Tahanan RUTAN Kaban Jahe 6. H a : B 3 ≠ 0 Faktor ekonomis berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Rumah Tahanan RUTAN Kaban Jahe Kriteria pengambilan keputusan: t hitung dibandingkan dengan t tabel uji dua sisi, jika t hitung t tabel , maka H diterima dan H a ditolak, sedangkan jika t hitung t tabel , maka H ditolak dan H a diterima. Cara lain adalah jika tingkat kepercayaan lebih kecil dari 95 maka H diterima dan H a ditolak, sedangkan jika tingkat kepercayaan lebih besar dari 95 maka H ditolak dan dan H a diterima. Pengolahan data dengan menggunakan komputer dengan perangkat lunak SPSS Versi 12,0. Universitas Sumatera Utara 82

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

4.1. Hasil Penelitian 4.1.1. Sejarah Singkat Rumah Tahanan Negara Klas II B Kaban Jahe Rumah Tahanan Negara merupakan Unit Pelaksana Teknis dibidang permasyarakatan yang berasa di bawah naungan serta bertanggung jawab kepada Kepala Kantor Wilayah Departemen Hukum dan Perundang-Undang. Adapun fungsi Rumah Tahanan Negara adalah sebagai sarana pembinaan bagi narapidana agar tidak mengulangi lagi perbuatan melanggar hukum dan sebagai salah satu sarana untuk mencegah kejahatan. Berdasarkan Keputusan Menteri Kehakiman RI Sekarang Dep. Hukum dan Perundang-Undangan Nomor : M. 01.PR.07.03 Tahun 1986 tentang Organisasi dan Tata Kerja Rumah Tahanan Negara, Struktur Organisasi dan Tata Kerja Rumah Tahanan Negara, Struktur Organsasi Rumah Tahanan Negara Klas II B Kabanjahe adalah sebagai berikut : 1. Kepala Rumah Tahanan Negara Ka. Rutan 2. Kepala Subsidi Pengelolaan a. Staff Bagian Umum b. Staff Bagian Kepegawaian c. Staff Bagian Keuangan Universitas Sumatera Utara